第一：對重要文件進行分類備份

具體表現在：做好文件分類,；善用工具，保存文件,。

更注重工作細節(jié),，當領導需要一份材料時，其他人往往不知放到哪里,，找也找不到,，而我們自己能準確地說出文件上所屬的內容和具體放置的位置。

第二：積極,、主動與領導溝通

我們要在不打擾領導工作的前提下,，主動與領導溝通，定期向領導匯報工作進展,，還可以把近期對工作的建議和意見匯報給領導,。讓領導知道我們在想什么，這樣領導才能更好地管理團隊,，掌控全局,。

第三：不給工作業(yè)務鏈上的同事制造麻煩

做工作不僅僅要考慮自己，更要考慮與自己的工作關系存在下游（需要傳遞的部門/同事）的情況,，確保下游能看明白,、能理解、能執(zhí)行，不要給下游（需要傳遞的部門/同事）的工作帶去“看不懂,、不理解,、疑問多、漏洞多”等諸多麻煩,。

第四：喜歡比別人多做一點

我們要永遠保持主動工作的精神,，每天多做一點，就是很好的體現,；從來不要去抱怨工作的多少,，工作是沒有分內分外之分的，我們要做的是把所有分配給我們自己的工作都做好,、做到位,，把所有額外的工作當成是一種鍛煉和提升的機會。

第五：主動承擔責任

要抱著對工作負責的責任感,。在面對急難險重的任務時,，挺身而出，勇挑重擔,。在面對問題,、出現失誤時，不掩飾,、不找借口,，主動承認錯誤并分析失誤原因。有責任會讓一個人在工作中不斷完善自我,，不斷進步,。

第六：顧全大局、有團隊精神

團隊精神,，就是大局意識,、服務意識和協(xié)調意識“三識”的綜合體。先集體后個人,，秉承團隊精神,，讓所在集體發(fā)揮“1+1＞2”的效果。我們在團隊中要做到相互信任,，相互包容,，相互補臺，相互謙讓,。

第七：樂觀,、傳播正能量

大多數情況都保持一種積極樂觀、豁達的狀態(tài),，不喜歡鉆牛角尖,，給人一種陽光燦爛的狀態(tài),，與同事交流從不傳播對公司有任何不利的言行，并且能做到從正方面引導同事,，督促同事正視公司存在的不足或缺失,，樂觀面對工作和生活中出現的任何情況，總是一種“塞翁失馬安知非?！钡男膽B(tài),。

第八：樂于助人，熱心為人

在可行的情況下,，幫助有需求的同事,，不會熟視無睹，不會袖手旁觀,，更不會看人笑話,，會通過多種方式給予幫助。

第九：不泄露單位的秘密

除了要做到對知識產權和單位機密的保密,，還要做到不該說的不說,、不該問的不問。保守企業(yè)秘密是員工應該遵守的職業(yè)道德之一,，要時刻繃緊這根弦,，避免自己不小心而禍從口出，給企業(yè)和自己帶來不必要的損失和災難,?！?/span>

第十：正常情況下不打越級報告

單位的組織機構講究逐級上報。越級上報不僅破壞了程序,，還會令上司心存芥蒂,。在工作中我們有什么建議需要打報告時，一定要逐級上報,。最好先與直屬上司進行溝通，這樣才能收到更好的效果,。（特殊情況除外）

十一：時間觀念強

無論上班,、下班、約會都要守時,。守時不僅僅是一種禮貌的體現,，更是一種自我素質的體現。現在的守時最好在約定時間10分鐘以內,，太早和太遲都不好,。

守時還表現為有時間觀念，按時完成工作任務,，不拖延,，不懈怠。

十二：注重自身形象

良好的儀表猶如一支美麗的樂曲，它不僅能給自身帶來自信,，也能給別人帶來審美的愉悅,。所以我們要衣著簡潔得體，看起來十分精神,。同時保持辦公環(huán)境的整潔有序,，讓干凈整潔的辦公桌與場地成為我們積極工作態(tài)度的名片。

十三：愛學習,、充滿進取精神

為自己不斷充電,，不論是在工作技能方面，還是思想精神提升方面,，總是通過多渠道,、多方式（比如網上看書、微信文章學習,、看正能量電視?。W習，向同事學習,、向領導學習,，不斷尋找自己的人生導師，認真傾聽,，深度閱讀,，然后通過分析、歸納,、總結,，汲取有益的內容，知行合一,，用于工作中和社交場合,，以確保自己在職場上和社交場合中處于得體的狀態(tài)。

十四：在工作中不斷創(chuàng)新

專注本身的工作并不斷尋求突破,，在面對一個問題時不是拘泥于傳統(tǒng)經驗,，而是會開動腦筋,，想出多個解決辦法,，并選擇最佳方案。這樣才能不斷地提高工作效率和充實自己,。

十五：善于規(guī)劃自己的工作

我們喜歡且能堅持每天編寫自己的日工作計劃,，明確自己當天的工作重點,，總是主動將自己的工作在行動之前策劃安排好規(guī)劃方案，不會讓自己的工作處于無頭緒狀態(tài),，即使領導有臨時的工作需要插入,，也不會因此導致自己處于疲于應付的狀態(tài),。

十六：善于總結、分析工作

我們每天下班前要對照自己的日工作計劃,，看看哪些工作已經完成,，哪些工作處于正在進行中，哪些工作處于休眠狀態(tài),，并在自己的日工作計劃上打上不同的標識,，甚至對于沒有完成和休眠狀態(tài)的工作專一摘抄出來，掛放在工作崗位上醒目的位置,，以提醒自己第二天務必完成,。

堅持每天下班前總結、分析自己當天的工作,，哪些地方存在失誤比如與同事沒有及時溝通協(xié)調,、沒有主動將工作結果反饋領導或相關部門、哪項工作因自己考慮不周導致出現小小誤會或事故等等,，以提醒自己在今后工作開展過程中務必改善,。