職場(chǎng)是個(gè)把自己的才智貢獻(xiàn)出去,，讓別人信任和依靠的場(chǎng)所，融合與被融合是最重要的,。

    “慧中”之后的“秀外”才能長(zhǎng)久,，才能真正讓人賞心悅目。

你不可不知的職業(yè)禁忌 不要意氣用事

    有些人跳槽的原因很簡(jiǎn)單,，僅僅是因?yàn)楣ぷ髦兴龅降囊稽c(diǎn)小事與上司或者同事意見不和,，便很似瀟灑的“一紙休書”，“掛印而去”,。這樣的人情商一般高不到哪兒去,，更缺乏溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，換了環(huán)境也難有作為,，反易成為老公司同事的笑柄,。企業(yè)一般也不愿招聘。

    所以,，在你要遞交出“休書”的時(shí)候,，你不妨在自己心里多問自己幾個(gè)問題，看你能不能很肯定地回答出來,。

    我的優(yōu)勢(shì)在哪里？

    我的特長(zhǎng)有哪些,？

    我的興趣是什么,？

    我準(zhǔn)備在今后的工作中如何利用和發(fā)揮它們？

你不可不知的職業(yè)禁忌 謀定而后動(dòng)

    雖然跳槽已經(jīng)成為司空見慣,、無可厚非的事,，但是絕大多數(shù)企業(yè)的人力資源經(jīng)理都不太贊成為跳槽而跳槽的做法，尤其是“地皮還沒踩熱就跳”的“蝗蟲”一族,?！懊總€(gè)崗位都應(yīng)該有相對(duì)穩(wěn)定的時(shí)間去適應(yīng)，去熟悉基本職責(zé)和技能，了解企業(yè),、行業(yè)的特點(diǎn),。”

    某集團(tuán)人力資源部經(jīng)理認(rèn)為：不管做什么,，“蝗蟲”一族都讓企業(yè)不那么放心,，從他們自身來講，沒有扎根到企業(yè),、行業(yè),，也難以做好工作。

    現(xiàn)在跳槽者可以劃分為兩個(gè)階段,，一是處于職業(yè)未定型階段的人,，他們的跳槽應(yīng)該根據(jù)職業(yè)規(guī)劃來進(jìn)行，不要簡(jiǎn)單為公司的名氣,、薪酬的豐厚而跳,，而應(yīng)該更多地注重企業(yè)與自己未來職業(yè)發(fā)展方向的一致、自己發(fā)揮的平臺(tái)空間等,；第二類就是職業(yè)已經(jīng)定型的人了,，個(gè)人發(fā)揮平臺(tái)和滿意的薪酬對(duì)他們來說是并重的。

    跳槽時(shí)模棱兩可的態(tài)度也不可取,，所以在跳槽時(shí)要掌握好態(tài)度節(jié)奏,。

    在有跳槽想法時(shí)，多問自己想要什么,，跳槽能獲得什么,，想好了再跳也不遲。

你不可不知的職業(yè)禁忌 準(zhǔn)備一份禮物

    公司里進(jìn)進(jìn)出出的人很多,，每天每月每年不同的人都會(huì)從前臺(tái)走過,。前臺(tái)的殊殊絕對(duì)是因?yàn)樗齻€(gè)會(huì)察言觀色的人，深諳公司人事的復(fù)雜性,，上百號(hào)外企精英也不敢輕易得罪這個(gè)地

位不高的前臺(tái)小姐,。于是禮物就成了拉近與彼此距離的試金石。不僅僅是前臺(tái),，其他的同事也會(huì)樂意收到你的友誼喲,！

    在國(guó)內(nèi)出差回來可來帶一些地方的土特產(chǎn)，比如從高原回來帶一些牛肉干,，從海南回來帶一些椰子糖,、芒果等等。

    從國(guó)外回來,，給女士帶一些巧克力,、香水等等,。

你不可不知的職業(yè)禁忌 給加薪一個(gè)理由

    試問自己為什么值得加薪？假若你向上司提出加薪要求,，他也許要你寫下自上次加薪后,，你曾有什么突出成績(jī)，因而,，你必須先想一下這個(gè)問題,。

    你必須記住這一點(diǎn)，確保到時(shí)需自己應(yīng)付多少工作,，以及替公司省回多少錢,。你有沒有為完成一些重要文件以致超時(shí)工作；有沒有編訂一套省時(shí)的新檔案編排和記錄系統(tǒng),；有沒有提出減少生產(chǎn)成本的建議,。或者你接手一些原來由外人或額外臨時(shí)工所擔(dān)任的工作,。所以你需要他們知道你為公司省了多少金錢,，以便為你加薪。

    掌握最新薪金行情以及與你擔(dān)任職位相同的人平均薪金多少,。

    要知道最新的行情,，你可翻看報(bào)紙的廣告欄，或者街上派發(fā)專門刊登聘請(qǐng)廣告的報(bào)刊,，掌握其中與你相似職員的薪金多少,，可以幫助你決定自己能夠再爭(zhēng)取多少薪金。

你不可不知的職業(yè)禁忌 認(rèn)清完美的陷阱

    完美,，需要花很多很多的時(shí)間與力氣才能達(dá)到,。其實(shí)并非所有的工作都需要做到完美，你需要會(huì)抓重點(diǎn),，選擇一些工作做到完美,。聰明的職場(chǎng)人士早就知道“80/20理論”，所以,，找出一定需要做得完美的20％的關(guān)鍵工作,，花你80％的精力做到盡善盡美吧。

    完美的本質(zhì)就是不知何時(shí)是極限,，如何才叫已臻完美,。如果你已盡最大努力做到最好，再多憂慮或擔(dān)心也不會(huì)讓你的最后成品更好的話,，再做下去就會(huì)適得其反，此時(shí)就要制止自己追求完美的沖動(dòng),。

    發(fā)現(xiàn)自己投入過多時(shí)間在工作時(shí),，問自己,，值得嗎？為何還在做這個(gè),？會(huì)不會(huì)耽擱完成其他事,？

    不斷評(píng)估情況叫做“做好了”，就做到這個(gè)尺度就停,。

    不要只是拼命分析為何做錯(cuò),，而是從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)，未來如何避免再犯錯(cuò),。

你不可不知的職業(yè)禁忌 不要過分看重細(xì)節(jié)

    據(jù)相關(guān)調(diào)查發(fā)現(xiàn),，當(dāng)今的白領(lǐng)階層因?yàn)檫^于看重細(xì)節(jié)飽受職場(chǎng)之累。為了塑造一個(gè)更成功的自我,，許多人過分看重細(xì)節(jié),，有著強(qiáng)烈的成功欲念，把日程排得滿滿的,，結(jié)果忙得團(tuán)團(tuán)

轉(zhuǎn),。

    這樣下去必定會(huì)陷入“完美主義困局”——對(duì)工作錙銖必較，對(duì)別人過分苛責(zé),。那么,，如何克服職場(chǎng)的完美主義情結(jié)呢？

    正確評(píng)估自己的能力,，合理定位自己的位置,。肯定自己的優(yōu)點(diǎn),，承認(rèn)自己的缺點(diǎn),，擺正心態(tài)，不自傲,，不自卑,。

    坦然面對(duì)自己的成敗，堅(jiān)定自我的信念,。失敗不可怕,，怕的是沒有經(jīng)受住失敗的考驗(yàn)而放棄對(duì)成功的追求。

    制定合乎情理的短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo),，不眼高手低,，腳踏實(shí)地工作，這樣不僅能提升自信,，更能緩解緊張的情緒,。

    培養(yǎng)積極的同事關(guān)系和團(tuán)隊(duì)精神，分?jǐn)倝毫?，相信同事,，做到該放手時(shí)就放手,。

    培養(yǎng)自己的興趣愛好，平衡生活與工作的關(guān)系,，使緊張的心情得到放松,，提高自己的創(chuàng)造力和效率。

你不可不知的職業(yè)禁忌 不要公開內(nèi)部矛盾

    內(nèi)部矛盾要內(nèi)部解決,，不要暴露在公司同事,、領(lǐng)導(dǎo)和客戶面前，所以,，即使私下里已經(jīng)斗成了烏眼雞,，當(dāng)面也要笑嘻嘻一團(tuán)和氣。

    在職場(chǎng)上,，要遵守每個(gè)行業(yè)的游戲規(guī)則,。就像當(dāng)兵的不能臨陣脫逃，生意人不能夠販賣偽劣,，老師不能誤人子弟,，公務(wù)員要服從上級(jí)。

    培養(yǎng)自己的興趣愛好,，平衡生活與工作的關(guān)系,，使緊張的心情得到放松，提高自己的創(chuàng)造力和效率,。

你不可不知的職業(yè)禁忌 當(dāng)心卷入公司內(nèi)斗

    辛華進(jìn)入一家公司,，由于他人很聰明，很得一個(gè)副總的賞識(shí),，經(jīng)常被帶在身邊,，但是公司上司恰恰是重視忠誠(chéng)甚于聰明的，因此在上司面前,，他并不是很吃得開,。每個(gè)公司都有自己的辦公室政治，一段時(shí)間之后,，副總跳槽了,，他在公司也就沒了立足之地，后來他才知道,，原來狡猾的副總只是利用他幫著做事而已,。

    雖然在公司保持中立的想法在任何時(shí)候都不實(shí)際，但是一定要注意,，如果你不是某個(gè)人介紹進(jìn)去或者本來就是他的心腹,，千萬不要有試圖成為哪個(gè)上司的“自己人”的想法。

    即使你想接近某人，成為核心圈的一員,，也注意不要當(dāng)眾獻(xiàn)殷勤,，這樣不僅顯得你很沒有格調(diào)，而且還會(huì)被人鄙視,，即使是當(dāng)時(shí)欣然接受馬屁的那一方，事后醒過神來就會(huì)明白,，你太嫩太輕浮了,，不堪付以大任。

不要在背后說別人壞話,，尤其是上司和同事的壞話,。

    也不要告訴同事你所知道的公司秘密，否則很快這個(gè)秘密就會(huì)眾人皆知,。

你不可不知的職業(yè)禁忌 不要和上司較勁

    某公司有個(gè)員工,，長(zhǎng)得不錯(cuò)，家境也好,，藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè),，總之品位很好，穿著很講究,。而該公司的負(fù)責(zé)人則是個(gè)女強(qiáng)人,，高齡剩女，有點(diǎn)像前蘇聯(lián)的影片《辦公室的故事》里的那個(gè)卡盧金娜,，而且絕對(duì)是影片一開始的那個(gè)形象,，還經(jīng)常告誡女員工不要把大好的青春浪費(fèi)在談?wù)摽诩t的顏色和裙子的長(zhǎng)短上。

    這名各方面都不錯(cuò)的員工一來到該部門就引起了負(fù)責(zé)人的不滿,，可她也是個(gè)倔脾氣,，不肯改變自己的行事風(fēng)格，而且一開始還天真地想幫助負(fù)責(zé)人改變形象,，結(jié)果可想而知：剩女一直不給她好臉色看,，她的評(píng)分永遠(yuǎn)是最低的，在這種情況下,，合同還沒到期她就主動(dòng)請(qǐng)辭了,。

    當(dāng)然和上司較勁不只在于衣服，還包括學(xué)歷,、家世,、配偶、孩子等一切會(huì)讓對(duì)方自慚形穢的方面,。

    煽動(dòng)同事公開與團(tuán)隊(duì)或組織進(jìn)行對(duì)抗,，這種解決問題的方式很可能讓你得不償失。

你不可不知的職業(yè)禁忌 辦公室曖昧要不得

    辦公室曖昧包括很多種，如辦公室戀情,、辦公室性騷擾,、辦公室黃段子等。除了一些大型國(guó)企喜歡肥水不流外人田內(nèi)部解決之外,，辦公室戀情最好的結(jié)果就是一方離職,。

    人在職場(chǎng)，要多加小心,。想好自己希望得到的是什么,。不要因?yàn)橐粫r(shí)無聊卷入辦公室曖昧之中。感情是不容玩弄的,，認(rèn)真對(duì)待自己,，認(rèn)真對(duì)待感情。

    不少公司都拒絕辦公室愛情,。所以,，管理好自己的感情，不要因無聊誤事,。

    除非真的相愛到要結(jié)婚的地步,，否則不要讓人發(fā)現(xiàn)你對(duì)同事的戀情。一些公司在發(fā)現(xiàn)“辦公室鴛鴦”時(shí),，會(huì)要求一個(gè)人離開,。

你不可不知的職業(yè)禁忌 不要打聽薪金

    很多公司不喜歡職員之間打聽薪水，因?yàn)橥轮g工資往往有差別,，所以發(fā)薪時(shí)上司有意單線聯(lián)系,，不公開數(shù)額，并叮囑不讓他人知道,。

    同工不同酬是上司常用的手段,，用好了是獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的一*寶，但它是把雙刃劍,，用不好,，就容易促發(fā)員工之間的矛盾，而且最終會(huì)掉轉(zhuǎn)刀口朝上,，矛頭直指上司,，這當(dāng)然是他所不想見的，所以對(duì)“包打聽”之類的人總是格外防備,。

    有的人打探別人時(shí)喜歡先亮出自己（比如先說“我這月工資……獎(jiǎng)金……,，你呢？”）,，

如果她比你錢多,，她會(huì)假裝同情，心里卻暗自得意。如果她沒你多,，她就會(huì)心理不平衡了,，表面上可能是一臉羨慕，私底下往往不服,，這時(shí)候你就該小心了,。背后做小動(dòng)作的人通常是你開始不設(shè)防的人。

    不要去打聽別人的薪金,。

    如果你碰上有這樣的同事,，最好早做打算，當(dāng)她把話題往工資上引時(shí),，你要盡早打斷她，說公司有紀(jì)律不談薪水,。

    如果不幸她語速很快,，沒等你攔住就把話都說了，也不要緊,，用外交辭令冷處理：“對(duì)不起,，我不想談這個(gè)問題?！庇衼頍o回一次,，就不會(huì)有下次了。

你不可不知的職業(yè)禁忌 不談公司的人和事

    人事關(guān)系最微妙,，有人升遷,，有人被炒。你不是上司,，你不知原委就免開尊口,，至于誰是上司的親戚你知道就得了，犯不上傳播或跟人背后嘀咕,。

    沒有不透風(fēng)的墻,，老話自有道理。今天你和某同事說“小張能力不行,，辦不成事”,，過不了兩天話就傳小張耳朵里了，你還不知情,，就把人得罪了,。是人多少有點(diǎn)報(bào)復(fù)心，不定哪天你被人收拾了,，死都不知道為什么,。

    或者你跟一個(gè)要好的同事說怎么整治上司、如何偷懶之類的小伎倆，萬一哪天他晉升了,，而且是你的頂頭上司,，你說你是不是有點(diǎn)尷尬？保不準(zhǔn)你走運(yùn),，成為他的主管,，想一想從前說過的話，多少也會(huì)有點(diǎn)不自在,。早知如此,，何必當(dāng)初。

    即便上司泡小秘是公開的秘密,，你也別插嘴,，別人愛怎么說怎么說，你能不聽就不聽,，能溜最好,。

    同樣，有些話類似“公司福利不好”,、“公司老讓加班,，不給加班費(fèi)”……在同事之間，這種話說也白說,，因?yàn)椴皇巧纤尽?/SPAN>

你不可不知的職業(yè)禁忌 辦公室不談私生活

    把同事當(dāng)知己的害處很多,，職場(chǎng)是競(jìng)技場(chǎng)，每個(gè)人都可能成為你的對(duì)手,，即便是合作很好的搭檔,，也可能突然變臉，他知道你越多越容易攻擊你,，你暴露得越多越容易被擊中,。

    比如你曾告訴她男友跟別人好了，她這時(shí)候就有說頭：“連老公都不能搞定的人,，公司的事情怎么放心交給她,。”職場(chǎng)上環(huán)境險(xiǎn)惡,，你不害人,，同時(shí)也不得不防人，把自己的私域圈起來當(dāng)成辦公室話題的禁區(qū),，輕易不讓公域場(chǎng)上的人涉足,，其實(shí)是非常明智的一招，是競(jìng)爭(zhēng)壓力下的自我保護(hù),?！凹核挥?，勿施于人”，如果你不先開口打聽別人的私事,，自己的秘密也不易被打聽,。

    千萬別聊私人問題，也別議論公司里的是非短長(zhǎng),。你以為議論別人沒關(guān)系,，用不了幾個(gè)來回就能繞到你自己頭上，引火燒身,，那時(shí)再逃跑就顯得被動(dòng),。

 無論失戀還是熱戀，別把情緒帶到工作中來,，更別把故事帶進(jìn)來,。

    辦公室里容易聊天，說起來只圖痛快,，不看對(duì)象,，事后往往懊悔不迭。

    可是說出口的話潑出去的水,，再也收不回來了。

你不可不知的職業(yè)禁忌 不要暴露野心

    在辦公室里大談人生理想顯然滑稽,，打工就安心打工,，雄心壯志回去和家人、朋友說,。在公司里,，要是你沒事整天念叨“我要當(dāng)上司，自己置辦產(chǎn)業(yè)”,，很容易被上司當(dāng)成敵人,，或被同事看作異己。如果你說“在公司我的水平至少夠副總”或者“35歲時(shí)我必須干到部門經(jīng)理”,，那你很容易把自己放在同事的對(duì)立面上,。

    因?yàn)橐靶娜巳硕加校俏蛔佑邢?。你公開自己的進(jìn)取心,，就等于公開向公司里的同僚挑戰(zhàn)。僧多粥少,，樹大招風(fēng),，何苦被人處處提防，被同事或上司看成威脅,。做人要低姿態(tài)一點(diǎn),，是自我保護(hù)的好方法,。你的價(jià)值體現(xiàn)在做多少事上，在該表現(xiàn)時(shí)表現(xiàn),，不該表現(xiàn)時(shí)就算韜晦一點(diǎn)也沒什么不好,，能人能在做大事上，而不在大話上,。

    談公司里的事情最好在比較適合,、公開的場(chǎng)所，比如部門主管征詢意見時(shí),，你不說就不妥,，或者開討論會(huì)時(shí)，該發(fā)言就不能悶著,，老不說話上司以為你沒主意,，但私底下的閑話少，麻煩也少,。

    辦公室是閑話的滋生地,，工作間歇，大家很愿意找些話題來放松一會(huì)兒,，為了不讓閑聊入侵私域,，最好有意圍繞新聞、熱點(diǎn),、影視作品聊天,，避開個(gè)人問題，放得開而且無害,。

你不可不知的職業(yè)禁忌 不做上司的情人

    身為職業(yè)人士,，千不怕萬不怕，就怕做上司的情人,，你即使不是禍水,，別人也會(huì)給你潑一頭污水。

    職場(chǎng)人士特別是一些美貌的女士,，一定要警惕不可做上司的情人,。你可以崇拜他，但你不可以喜歡他,，愛上他則更不應(yīng)該了,，不過，如果讓他做你的藍(lán)顏知己倒是蠻不錯(cuò)的主意,。

    在職場(chǎng)中,，無論你是焦點(diǎn)與否，一定要學(xué)會(huì)善于偽裝自己,，切忌炫耀賣弄盛氣凌人,。只有舉止大方,，待人謙虛得體、有禮貌,，才會(huì)給學(xué)習(xí),、工作和生活帶來諸多便利，而有力地回絕上司的所謂“好意”,，更是大有必要的,。

    務(wù)必要學(xué)會(huì)和上司適當(dāng)保持距離，可怎樣捏穩(wěn)和上司的距離,，向來是職場(chǎng)新人的一大困擾,，既不能拒之千里，也不便“緊緊追隨”,。

    和上司適度保持距離是必要的,，盡量避免“馬屁精”的嫌疑，更要避免“情人”的嫌疑,，否則就會(huì)在無形中失去許多同事的信賴,，并引來非議和鄙視。

你不可不知的職業(yè)禁忌 酒桌潛規(guī)則

    酒是越喝越厚,，幾杯酒下去,，人和人的關(guān)系自然近了好多層。關(guān)系近了,，自然談什么都不在話下,。初涉職場(chǎng)，在酒桌上遭遇尷尬,，于是面對(duì)上司遞過來的眼色在所難免。想避免這種不爽嗎,？提前熟知酒桌潛規(guī)則,，是你立足職場(chǎng)的必修課。

    領(lǐng)導(dǎo)相互喝完才輪到自己敬酒,。同時(shí),，敬酒一定要站起來，雙手舉杯,?？梢远嗳司匆蝗耍瑳Q不可一人敬多人,，除非你是領(lǐng)導(dǎo),。

    自己敬別人，若不碰杯,，自己喝多少可視情況而定,，比如對(duì)方酒量,，對(duì)方喝酒態(tài)度，切不可比對(duì)方喝得少,，要知道是自己敬人,；自己敬別人，若碰杯,，一句話,，我喝完，你隨意,，方顯大度,。

    記得多給領(lǐng)導(dǎo)或客戶添酒，不要瞎給領(lǐng)導(dǎo)代酒,，要代,，也要在領(lǐng)導(dǎo)或客戶確實(shí)想找人代，還需裝作自己是因?yàn)橄牒染贫皇菫榱私o領(lǐng)導(dǎo)代酒而喝酒,。比如領(lǐng)導(dǎo)不勝酒力,，可以通過旁敲側(cè)擊把準(zhǔn)備敬領(lǐng)導(dǎo)的人攔下。

    如果沒有特殊人物在場(chǎng),，碰酒最好按時(shí)針順序,，不要厚此薄彼。

你不可不知的職業(yè)禁忌 與配偶不進(jìn)同一公司

    每個(gè)公司或者企業(yè)都有自己的管理制度,，這一類的規(guī)則是擺在臺(tái)面上所有人都看得到的,，而相對(duì)于“潛規(guī)則”這個(gè)詞，應(yīng)該可以叫做顯規(guī)則吧,。很多時(shí)候,，并不是你工作做得好，就一定能獲得好的結(jié)果,。這里面,，就有種種的潛規(guī)則在發(fā)揮著作用。這需要自己逐漸感悟和摸索,。

    在一個(gè)知名企業(yè)面試的時(shí)候,，Jenny當(dāng)時(shí)覺得面試官的問題有點(diǎn)兒古怪：“你有男朋友嗎？他的職業(yè),？”當(dāng)時(shí),，她不加思索地回答，男朋友是我同學(xué),，和我一起參加了你們公司的面試,，而且已經(jīng)拿到了offer。當(dāng)時(shí)她還為自己的真誠(chéng)得意了一把,，結(jié)果卻并沒有被錄用,。

    現(xiàn)在,，她已經(jīng)明白了職場(chǎng)潛規(guī)則中一條著名定律，90%的公司不希望同公司內(nèi)有戀人或者夫妻,。因?yàn)檫@樣會(huì)造成相對(duì)較復(fù)雜的人員關(guān)系,。

    要闖過“暗門”，需自己逐漸感悟和摸索,。

    從規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的角度來看,，夫妻進(jìn)同一個(gè)公司，加大了家庭風(fēng)險(xiǎn),。不要把雞蛋放在同一個(gè)籃子里喲,！

你不可不知的職業(yè)禁忌 企業(yè)中的團(tuán)隊(duì)精神

    廖強(qiáng)來到一家外企公司工作，因工作能力突出業(yè)績(jī)斐然而很快連跳幾級(jí),，達(dá)到了“高處不勝寒”的位置,，但卻因?yàn)橐粫r(shí)得意而忽視團(tuán)隊(duì)的存在。他不但與下屬和同級(jí)同事很少溝通,，在工作中出現(xiàn)分歧時(shí)還一意孤行,，結(jié)果導(dǎo)致與團(tuán)隊(duì)間的關(guān)系很不融洽，工作無法進(jìn)展,。他顯然是沒有遵守企業(yè)中“團(tuán)隊(duì)精神”這一潛規(guī)則,。

    盡管國(guó)外崇尚“個(gè)人主義”，從表面上看與“團(tuán)隊(duì)精神”有矛盾,，但是他們?cè)诠ぷ髦袇s處處都在強(qiáng)調(diào)著“團(tuán)隊(duì)精神”,。因?yàn)闆]有任何一個(gè)人能保證自己在工作中做到十全十美，誰都清楚這一點(diǎn),。

    因此,，在企業(yè)中，經(jīng)營(yíng)者往往會(huì)更注重團(tuán)隊(duì)的建設(shè),，讓團(tuán)隊(duì)的合力能夠達(dá)到十全十美,。我行我素的風(fēng)格與團(tuán)隊(duì)文化是格格不入的，即使你工作能力再?gòu)?qiáng),，沒有團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，也很難把任務(wù)在目標(biāo)時(shí)間內(nèi)出色完成,。

    不要為了凸顯自己而脫離團(tuán)隊(duì),。

    總是游離在團(tuán)隊(duì)之外，不但會(huì)阻礙你的職業(yè)成長(zhǎng)速度,，與同事關(guān)系的僵化也會(huì)使你逐漸遭到團(tuán)隊(duì)排斥,。

    不管在什么性質(zhì)的公司，相信只有團(tuán)隊(duì)精神才能讓同事間的合力為公司實(shí)現(xiàn)最大的價(jià)值,。