在新冠病毒疫情大流行沖擊下,，航空、旅游,、餐飲,、商超等傳統(tǒng)行業(yè)受到嚴重沖擊，但愛彼迎(Airbnb),、亞馬遜,、蘋果、谷歌,、微軟,、銷售力量(Salesforce)、快照（Snap）,、優(yōu)步等科技公司的營收不僅未受影響,，反而逆勢擴張。為應對業(yè)務快速發(fā)展的需要,，這些高科技公司正紛紛推出通過提供誘人高薪搶挖人才的招聘計劃,。

根據(jù)美國科技行業(yè)協(xié)會CompTIA在2021年7月初推出的一份報告,，在過去12個月中,，美國高科技公司雇用的員工的數(shù)量不僅未受疫情影響，反而有10個月出現(xiàn)正增長。僅在2021年上半年,，這些科技公司就增雇了8萬多名員工,，其中僅谷歌的母公司字母表集團公司就在二季度新雇了4000多名員工。

總體看,，美國科技公司今年6月份發(fā)布的技術工作崗位需求超過30多萬個,，其中軟件和應用程序開發(fā)人員、IT支持專才與項目經(jīng)理,、系統(tǒng)工程師與架構師和系統(tǒng)分析師的需求量最大,，人工智能等新興科技領域的就業(yè)崗位約占空缺職位的四分之一以上。

美國高科技公司不僅大量雇用美國人,，還充分利用拜登政府放寬美國公司雇用外國在美留學生和國際高端人才的政策之機,，大量雇用外國留學生和國際專業(yè)人才。根據(jù)法律,，美國公司申請利用H-1B簽證雇傭外國留學生和外籍員工時,，必須披露向他們提供的薪酬等相關信息。這些信息不僅能讓美國人了解這些公司為招攬國際人才所付的報酬,，也為外國準備赴美留學的學子在報考學校時選擇學習什么專業(yè)和畢業(yè)后進入什么行業(yè)工作提供了具有重要參考價值的數(shù)據(jù),。

美國《商業(yè)內(nèi)幕》雜志記者通過分析美國外國勞工認證辦公室公布的有關外籍員工的數(shù)據(jù)，揭示了美國高科技公司為搶挖包括工程師,、設計師和銷售人員在內(nèi)的各類國際人才所提供的薪酬情況,。

一、谷歌與亞馬遜的工程師

谷歌經(jīng)常被認為是美國薪酬最好的公司之一,，其軟件工程師的年薪可達到35.3萬美元,，副總級工程師的年薪可達47.5萬美元，高級副總裁的最新年薪為65萬美元,。該公司為與亞馬遜網(wǎng)絡服務（Amazon Web Services）和微軟云服務（Microsoft Azure）展開競爭,，正在大力雇用云計算領域的員工。

亞馬遜為云解決方案架構師開出的年薪因工作地點和技能的不同為9.08至18.5萬美元,，這一由亞當·塞利普斯基領導的部門也在繼續(xù)招聘技術和業(yè)務人才,，以支持其所主導的云計算業(yè)務。

二,、蘋果公司的銷售經(jīng)理

蘋果公司的營銷水平在世界各大公司中處于領先地位,，其博取消費者特別是年輕人眼球的營銷傳奇是公司產(chǎn)品暢銷的重要推手，該公司的媒體宣傳營銷活動廣受消費者關注,。蘋果公司可為具有較高銷售能力和經(jīng)驗的外籍營銷經(jīng)理提供工作簽證,。這類銷售經(jīng)理的年薪通常在17.5萬美元以上，高級渠道銷售經(jīng)理的年薪為25萬美元,，高級營銷總監(jiān)的年薪可達32.5萬美元,。該公司內(nèi)部的一項調(diào)查表明，55%的員工認為他們在2020年的薪酬、獎金和股權與其他公司相比具有競爭力,。

三,、優(yōu)步的工程師與經(jīng)理

盡管優(yōu)步近年來經(jīng)歷了幾輪裁員，但其許多全職職位的薪酬與硅谷最大的科技公司相比仍具競爭力,。公司高級工程師的年薪超過20萬美元,，數(shù)據(jù)分析與管理人員的年薪為15萬美元，高級產(chǎn)品經(jīng)理的年薪在19萬美元以上,，還不包括股票和獎金,。

四、英特爾的工程師

英特爾正面臨收入增長放緩,、利潤率下降以及來自臺積電,、AMD、英偉達等公司的激烈競爭,，以及半導體短缺,，蘋果等大公司客戶正在自己設計芯片等問題，但為了吸引人才,，英特爾仍給擬申請雇用的1000名外籍科技開發(fā)與研究人員,、經(jīng)理、市場營銷人員和各種軟硬件工程師等開出最高達30萬美元的年薪,。

五,、IBM的云計算專業(yè)人員

IBM正試圖打破亞馬遜、微軟,、阿里巴巴和谷歌主導的云計算技術,，進而重現(xiàn)公司當年的輝煌。它在2019年以340億美元收購了開源軟件公司RedHat,，這是該公司大舉押注混合云和人工智能的戰(zhàn)略性舉措,。該公司在人才雇用方面的創(chuàng)新包括為其基數(shù)達35萬的龐大員工增加云、混合云,、人工智能以及戰(zhàn)略,、咨詢和商業(yè)分析等領域的工程技術人才。今年1月以來,，IBM已為其雇用的外籍員工申請了241個H-1B工作簽證,，向這些外國高級工程師、商業(yè)分析師和顧問,、數(shù)字戰(zhàn)略師等開出的最高基本工資達33.5萬美元,。

六、銷售力量（Salesforce）的軟件工程師

云計算服務商Salesforce充分利用網(wǎng)絡時代的到來發(fā)展壯大自身,，其所雇用的員工可選擇遠程部分時間工作或全職工作,。這種靈活性為公司擴大其人才庫提供了有吸引力的條件,。2020年9月，該公司推出了在2021年增雇超過1.2萬名員工的計劃,。今年4月，該公司首席人事官布倫特·海德告訴《舊金山紀事報》,，公司今年將招聘超過1.5萬名員工,。其中，公司1月至3月為206名國際員工申請的H-1B簽證信息顯示,，公司向工程,、數(shù)據(jù)分析和產(chǎn)品管理等領域的國際員工開出的年薪超過20萬美元，其中軟件工程高級經(jīng)理的年薪超過21.5萬美元,。

七,、社交媒體公司Snap

Snap公司近年來增長迅速。公司正在招募員工以支持其增強現(xiàn)實,、短視頻和原創(chuàng)節(jié)目等領域的發(fā)展,，該公司目前在15個國家擁有約4000名員工。Snap公司今年5月表示,，它將向所有員工支付適當?shù)墓べY,，有助于健康的工作及與生活相融合的環(huán)境，并為公司員工所在地的經(jīng)濟多作出貢,，還將向新加入公司的員工提供至少1.5萬美元的股權補助,。有關統(tǒng)計顯示，該公司位于圣莫尼卡總部的員工基本年薪平均為7萬美元,。2020年底以來,，Snap向其雇用的不同級別的外國H-1B簽證員工提供的年薪為5.9至50萬美元。

八,、人工智能和大數(shù)據(jù)專業(yè)人員

近年來,，很少有行業(yè)像人工智能和大數(shù)據(jù)那樣發(fā)展如此迅速。據(jù)在線數(shù)據(jù)分析平臺PitchBook估計,，2021年美國政府和企業(yè)在人工智能軟硬件方面的投入將達到1380億美元,，未來三年仍會以年均23%的速度增長。這些投資無疑將推動該行業(yè)就業(yè)的爆炸性增加,。招聘平臺ZipRecruiter列出了超過6萬個人工智能工程師的職位,，這些職位的薪酬都相當豐厚，年薪最高可達30.45萬美元,。

從2021年一季度美國各大公司為外籍雇員申請工作簽證的數(shù)據(jù)看,，10家頂級人工智能公司向大數(shù)據(jù)和機器學習領域的工程師、研究人員和其他專業(yè)人員開出的薪酬都很高,。其中,，谷歌旗下的自動駕駛公司W(wǎng)aymo根據(jù)工作性質(zhì)和地點開出的年薪從12.2萬到30萬美元不等,。

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