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《個人所得稅法》第八條規(guī)定：“個人所得稅，以所得人為納稅義務(wù)人,，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務(wù)人”,。 同時，《個人所得稅法實施條例》對于扣繳的時間進(jìn)行了細(xì)化規(guī)定,。 第三十五條扣繳義務(wù)人在向個人支付應(yīng)稅款項時,，應(yīng)當(dāng)依照稅法規(guī)定代扣稅款，按時繳庫,，并專項記載備查,。 前款所說的支付，包括現(xiàn)金支付,、匯撥支付,、轉(zhuǎn)賬支付和以有價證券、實物以及其他形式的支付,。 結(jié)合這兩個規(guī)定可知,，個人所得稅的扣繳時間，并不是納稅義務(wù)的發(fā)生時間,，而是“支付”的時間,。 一般理解“支付應(yīng)稅款項時”，是指向納稅人支付《個人所得稅法實施條例》第三十五條第二款的利益時,。比如,，公司向員工發(fā)中秋月餅，就屬于一種“實物支付”的方式,，應(yīng)于發(fā)放時確認(rèn)扣繳義務(wù),，次月進(jìn)行申報繳納。 12月的工資薪金的個人所得稅應(yīng)該于何時扣繳申報,？12、1兩個月的工資合并一次發(fā)放,，稅前扣除按一個5000元還是兩個5000元,？ 先分析工資薪金的個人所得稅。 《個人所得稅法》第九條規(guī)定：“工資,、薪金所得應(yīng)納的稅款，按月計征”,，同時第六條規(guī)定：“工資,、薪金所得,，以每月收入額減除費(fèi)用5000元后的余額為應(yīng)納稅所得額。” 可見,，按法律規(guī)定,，個人所得稅是“按月計征”的，每月可扣除3000元,。職工工作取得的月薪,，是按勞動合同約定按月獲得的，因而,，職工個稅的計算,，也應(yīng)該按月計算扣除，而不論其是逐月支付還是集中支付,，支付只影響個人所得稅的代扣代繳,，并不影響個人所得稅的納稅義務(wù)。 所以,，按法規(guī)的規(guī)定,，房老師工作室12月的工資未支付，則房老師工作室沒有扣繳義務(wù),，不應(yīng)扣繳個人所得稅,；12、1兩個月的工資集中于2019年2月支付,，則2月產(chǎn)生扣繳義務(wù),，計算稅款時應(yīng)分別計算12、1兩個月的稅款,，分別扣除5000元,，將計算出的應(yīng)納稅額加總于3月申報即可。 我的新書發(fā)售??！直接下單即可訂閱！,！本書累計創(chuàng)作三年,，純手工碼字40萬字?；閼?yīng)對是一個非常小眾的專業(yè),，市面上是沒有現(xiàn)成的書進(jìn)行總結(jié)的，很多人想學(xué)也沒有渠道,，而且這類書籍和文章發(fā)表會收到限制,。為了獨(dú)創(chuàng)知識分享，我寫這本書花了大量的心血，覺得貴的請勿添加,，畢竟我這賣的是知識,，不是紙。 博主簡介： 房老師,，專注財稅20年,，注冊會計師,法務(wù)會計師,“稅務(wù)規(guī)則思維”創(chuàng)始人,前央企財務(wù)總監(jiān)，多家企業(yè)顧問,。 長期從事投融資業(yè)務(wù)咨詢,，與稅務(wù)稽查應(yīng)對; 多家財稅機(jī)構(gòu)簽約講師,善于從規(guī)則與原理角度，用實際案例通俗易懂講解稅法; 長期與律師合作,，處理涉稅爭議案件,結(jié)合理論與實踐,，解決稅企爭議,危機(jī)公關(guān)等問題。 點(diǎn)擊公眾號關(guān)注我們  |
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