十九屆中央紀委五次全會指出,，要強化對“一把手”和領導班子監(jiān)督,。山東省日照市紀檢監(jiān)察機關深入貫徹落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》，圍繞破解“一把手”監(jiān)督難題,，運用“紅臉出汗”問題清單制度做好談心談話,，做深做實述責述廉評議，織牢織密日常監(jiān)督網(wǎng)絡,，有力推進“一把手”監(jiān)督精準化,、具體化、常態(tài)化,。

運用“紅臉出汗”問題清單制度,，做實談心談話監(jiān)督。對各級“一把手”來說,，黨組織自上而下的監(jiān)督最直接最權威,。日照市緊盯各級“一把手”履責情況，在開展廉政談話工作中探索實施“紅臉出汗”問題清單制度,。談話前,，結合日常監(jiān)督、巡察監(jiān)督,、審計,、信訪等情況,，對下級“一把手”所在單位進行政治生態(tài)分析，梳理落實全面從嚴治黨責任方面存在的突出問題,，形成“紅臉出汗”問題清單,。上級領導班子成員按照分工，對照清單對下級“一把手”進行談心談話,。市紀委監(jiān)委全程跟進,，督促問題整改，將整改落實情況納入巡察和全面從嚴治黨考核,，確保問題整改到位,。目前，市委書記,、市長正在開展對各區(qū)縣黨政“一把手”的談心談話。

突出“述問評改”關鍵環(huán)節(jié),，嚴格述責述廉監(jiān)督,。開展述責述廉，是強化對“一把手”監(jiān)督的重要途徑,，也是傳導壓力,、督促主體責任落實的重要方法。日照市認真開展區(qū)縣和市直部門“一把手”向市紀委全會述責述廉工作,，做到“述”履責,、“問”短板、“評”高低,、“改”實效,。緊扣“責”“廉”主題，會前對述責述廉報告逐一審核把關,，杜絕述責述廉變成“業(yè)務總結”,、評功擺好。市紀委委員帶隊深入一線開展專題調(diào)研,、察訪,，找準找實突出問題，現(xiàn)場提問直面問題,、直擊要害?，F(xiàn)場述責述廉后，由市紀委委員進行民主測評,，評議結果納入領導干部廉政檔案和年度黨風廉政建設責任制考核,。針對述責述廉有關意見建議和查擺問題，逐一列出問題清單,，明確整改時限,，并納入監(jiān)督重點,，確保整改到位。

織密日常監(jiān)督網(wǎng)絡,，抓早抓小擰緊“發(fā)條”,。監(jiān)督要做到及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差,，重在“常長”二字,。日照市堅持關口前移、預防為主,，在建立廉政檔案的基礎上,，探索構建全市領導干部“廉情信息庫”，將領導干部基本信息以及經(jīng)商辦企業(yè),、參與民間借貸等情況入庫管理,，為上級黨委監(jiān)督下級“一把手”提供平臺支持。發(fā)揮派駐機構常駐“探頭”作用,，對駐在部門單位政治生態(tài)進行深入分析研判,，對駐在部門“一把手”精準“畫像”，實現(xiàn)近距離靠前監(jiān)督,。用好巡察監(jiān)督利劍,，緊盯“一把手”履行全面從嚴治黨主體責任、貫徹落實上級重大決策部署,、班子建設等重點問題進行“政治體檢”,，壓緊壓實責任。此外,，對查處的“一把手”違紀違法典型案例及時總結剖析,，通過制發(fā)紀檢監(jiān)察建議書規(guī)范權力運行，通過常態(tài)化攝制警示教育片,、召開警示教育大會等,，提醒黨員干部特別是“一把手”以案為鑒，守住廉潔底線,。

（作者系山東省日照市委常委,，市紀委書記、監(jiān)委主任）