我有一個(gè)同事,,他是運(yùn)氣最不好的人,但他成了晉升最快的人。42歲調(diào)副廳,,他的特點(diǎn)是:??三有三做三不做,。 簡(jiǎn)介: 他大學(xué)畢業(yè)后,分到一個(gè)基層單位見習(xí)鍛煉,,因?yàn)闆]有背景而受同事排斥,。 他調(diào)為安全股長(zhǎng),生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)重大故障,,百萬(wàn)分之一的小概率事件,,他“中了彩”,這起故障成為后來(lái)的安全教育材料,。 他被推薦到上級(jí)機(jī)關(guān)工作,,卻因?yàn)橐黄鹑サ耐滦锞谱淌拢麄?人全部被退回,。 他調(diào)了科長(zhǎng),,又因?yàn)榫幹普{(diào)整,部門裁撤,,又成了超編人員,。 他超編期間工作優(yōu)秀,卻因副處崗位無(wú)空缺,,就只能是副處調(diào),。 他最后去了一個(gè)地理位置偏遠(yuǎn)工作最不好干的崗位調(diào)了處長(zhǎng),他自己以為機(jī)遇用完了,,正處到頭了,。 可是副廳空缺一個(gè)崗位,按照選人用人條件(專業(yè),、學(xué)歷,、履歷),非他莫屬,,時(shí)年他42歲,。 三有??????????: 有主見。他從來(lái)不挑工作,,上級(jí)安排他去那里他就到那里,,在多個(gè)崗位工作和鍛煉,讓他增長(zhǎng)了見識(shí),、豐富了經(jīng)歷,、積累了經(jīng)驗(yàn),因此,,在遇到事情以后,,都先做判斷:應(yīng)該怎么做,,由誰(shuí)來(lái)做;先做什么,,后做什么,;什么事情能做,什么事情不能做,,他都有自己獨(dú)特的見解而且思路清晰,、態(tài)度堅(jiān)決、做法果斷,。所以,,每次在選人用人的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)想起他,,覺得他有經(jīng)驗(yàn),、有能力、能勝任,,這是他能夠得以晉升的基礎(chǔ),。 有定力。他經(jīng)歷了很多事情以后,,遇事也就不慌了,、遇到困難就有辦法了。無(wú)論是工作上還是個(gè)人仕途上,,無(wú)論是取得成績(jī)還是遇到挫折,,他始終能做到三思而后行,不急功近利,、不圖眼前利益,,勝不驕、敗不餒,,能以一種沉穩(wěn)、耐心,、韌勁對(duì)待每一件事情,,積累了領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì),這是他能夠得以晉升的前提,。 有人緣,。他無(wú)論去上級(jí)機(jī)關(guān)還是在基層單位,無(wú)論是幫助工作,,還是負(fù)責(zé)工作,,都能做到謙遜坦誠(chéng)、以誠(chéng)待人,、禮貌待人,。在遇到困難和委屈時(shí),也能做到不卑不亢,在每一個(gè)單位,、每一個(gè)崗位,,都積累了不少的人緣,雖然工作不順心,,但工作上沒有樹過(guò)敵,,所以有新的崗位需要人,大家都能想到他,;他要提升,,大家都愿意幫助他,這是他能夠得以晉升的關(guān)鍵,。 三做??????????: 把難辦的事設(shè)法辦成,。在設(shè)備發(fā)生安全生產(chǎn)重大故障以后,廠家維修的師傅經(jīng)過(guò)兩個(gè)星期的檢修,,也未能排除故障,,因?yàn)檫@是設(shè)計(jì)上的故障,是小概率事件,,不可避免,。工廠的工人建議,只能購(gòu)買新設(shè)備,。他采取最“苯”的辦法,,一個(gè)電容一個(gè)電容的試、一個(gè)電路板一個(gè)電路板調(diào),,功夫不負(fù)有心人,,經(jīng)過(guò)三天三夜的努力,他把故障排除了,,讓廠家的人都覺得不可思議,,還為單位節(jié)省幾百萬(wàn)開支。這件事也給大家留下了深刻的印象,,把別人認(rèn)為無(wú)法辦成的事辦成了,,是因?yàn)樗姓J(rèn)真做事的態(tài)度。 把平凡的事做到極致,。在他借調(diào)到上級(jí)機(jī)關(guān)幫助工作期間,,他除了完成日常業(yè)務(wù)工作之外,對(duì)各類數(shù)據(jù)進(jìn)行分類,,對(duì)連續(xù)10年,、8年、5年,、3年的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,,判斷和預(yù)測(cè)各類指標(biāo)發(fā)展的的趨勢(shì),,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。現(xiàn)在看來(lái),,運(yùn)用大數(shù)據(jù)來(lái)做這些工作,,是很簡(jiǎn)單的事情,但在10年前,,大數(shù)據(jù)還沒有廣泛運(yùn)用的時(shí)候,,他就有這樣的思維、用電腦手工制作表格來(lái)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,,可是一件了不起的事,,得到了上級(jí)的肯定。 把簡(jiǎn)單的事做成特色,。大學(xué)剛畢業(yè)他分配到基層單位見習(xí)鍛煉的時(shí)候,,他沒有工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)常向老同志虛心請(qǐng)教,,有的人還有些瞧不上他,,覺得他“笨”。經(jīng)過(guò)一年度的工作,,他對(duì)各設(shè)備運(yùn)行,、各流程相互配合、各專業(yè)之間的分工,,進(jìn)行了科學(xué)的劃分,、對(duì)相關(guān)流程進(jìn)行了優(yōu)化,后來(lái)這個(gè)做法在同行業(yè)推廣,,本來(lái)是最平凡的工作,,讓他做出了特色。 三不做??????????: 不多言,,但說(shuō)出來(lái)的話價(jià)值高,。話不在多,管用就行,。他遇事不會(huì)輕易發(fā)表個(gè)人見解,,但他要說(shuō)的話,是經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考,、是經(jīng)過(guò)分析判斷、是有理有據(jù)的,,大家都覺得他說(shuō)話分量重,。所以在重大事項(xiàng)研究決策方面,大家都愿意聽他的意見,。 不固執(zhí),,但重大事項(xiàng)非常堅(jiān)持原則,。在實(shí)際工作中,他非常注重改革與創(chuàng)新,,反對(duì)固步自封,,但做事從來(lái)都不是拍腦袋來(lái)決定,他運(yùn)用辯證思維,、底線思維和邏輯思維來(lái)分析處理問(wèn)題,,同時(shí),他做事非常有原則性,,在重大原則性問(wèn)題上,,不觸底線、不碰紅線,、不越警戒線,。 不推諉,但遇到問(wèn)題勇于擔(dān)當(dāng)敢于擔(dān)責(zé),。他非常注重團(tuán)隊(duì)協(xié)助,,善于發(fā)動(dòng)大家集思廣益、互相協(xié)作,、攻艱克難,,但當(dāng)工作不順利,或出了問(wèn)題時(shí),,他從來(lái)不會(huì)把責(zé)任推卸給別人,,從他自身找問(wèn)題,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,,不斷提升自己,,不斷改進(jìn)工作,很好地發(fā)揮了正能量,。 以上事例,,希望對(duì)各位友友們有所幫助。歡迎“點(diǎn)贊”加“關(guān)注”,,后期我將陸續(xù)推出其他文章,,大家相互討論交流。 祝各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職場(chǎng)上 ?????????? 快快晉升,! 行遠(yuǎn)高升,! 大展經(jīng)綸! |
|
來(lái)自: yongguancang > 《管理》