近兩年,，短視頻領(lǐng)域呈現(xiàn)快速發(fā)展態(tài)勢(shì)，市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大,，社會(huì)影響力持續(xù)提升,，短視頻已經(jīng)成為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代最重要的表達(dá)方式和傳播方式。各行各業(yè)都在借助短視頻實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí),，相對(duì)應(yīng)地,，對(duì)行業(yè)人才也提出了更高的需求。

近日,，獵聘發(fā)布了《短視頻領(lǐng)域就業(yè)大數(shù)據(jù)報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》）,，對(duì)短視頻領(lǐng)域的崗位招聘情況、人才分布情況及人才畫像進(jìn)行了分析,，希望為短視頻領(lǐng)域發(fā)展,、人才就業(yè)等提供參考性意義。

以下為獵聘《短視頻領(lǐng)域就業(yè)大數(shù)據(jù)報(bào)告》全文：

短視頻人才就業(yè)需求

1,、2020年短視頻職位同比增長(zhǎng)67%,，平均企業(yè)年薪為19.20萬(wàn)元

短視頻成為近年來(lái)的風(fēng)口產(chǎn)業(yè)，對(duì)人才的需求也較大,。疫情使得線上娛樂(lè)領(lǐng)域發(fā)展更迅速,，視頻迎來(lái)新的發(fā)展契機(jī)，2020年職位比2019年增長(zhǎng)67.10%,。企業(yè)所提供的職位薪資也有所增長(zhǎng),，2020年短視頻企業(yè)平均年薪為19.20萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)為14.7%,。

2,、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對(duì)短視頻人才的需求最為旺盛，超9成

獵聘大數(shù)據(jù)顯示,，短視頻職位人才需求絕大部分集中在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),，96.10%的短視頻新發(fā)職位分布在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)具有生產(chǎn),、傳播,、儲(chǔ)存短視頻的天然優(yōu)勢(shì)，因而這個(gè)行業(yè)對(duì)短視頻人才的需求為最高,。

3,、短視頻核心職能以技術(shù)類為主，架構(gòu)師以46.56的企業(yè)平均年薪居首

在2020年1月-2021年1月,，在短視頻領(lǐng)域核心職能TOP20中,，技術(shù)類職能較多，超過(guò)一半,，其中技術(shù)/研發(fā)經(jīng)理占比最高,，為7.72%。產(chǎn)品經(jīng)理位居第二,，占比為5.07%,。值得注意的是，內(nèi)容運(yùn)營(yíng)也在TOP中榜上有名,，占比為1.84%,。

在這20個(gè)核心職能中，架構(gòu)師的企業(yè)平均年薪最高,，為46.56萬(wàn)元,。短視頻領(lǐng)域依托技術(shù)，但同時(shí)內(nèi)容和產(chǎn)品形態(tài)也非常重要,，因而對(duì)此類人才的需求較大,。技術(shù)崗位要求較高的職能，薪資也相應(yīng)較高,，因而技術(shù)類職能的薪資高低也有所不同,。

4、深圳短視頻職位占比超4成,，為短視頻之城

獵聘大數(shù)據(jù)顯示,，2020年1月至2021年1月，北上廣深四個(gè)一線城市短視頻發(fā)布職位最多,，其次是杭州,、成都、武漢,、西安,、重慶、長(zhǎng)沙等六個(gè)新一線城市,。深圳,、北京聚集了七成以上的崗位,。就職位薪資來(lái)看，北京薪資最高,，企業(yè)平均年薪為26.6萬(wàn)元,，其次是廣州21.3萬(wàn)元,，上海19.6萬(wàn)元,。深圳職位占比超過(guò)四成，薪資卻排到了第七位,，僅為15.5萬(wàn)元,。

短視頻中高端人才

1、短視頻人才最熱衷去北京發(fā)展

2020年短視頻人才比2019年增長(zhǎng)了16.0%,。一線城市對(duì)短視頻人才的吸引力最強(qiáng),，根據(jù)獵聘短視頻中高端人才的投遞情況來(lái)看，投遞最多的城市依次為：北京,、深圳,、上海，其中,，北京投遞情況遙遙領(lǐng)先,，占比超過(guò)百分之三十，達(dá)31.64%,。

2,、 互聯(lián)網(wǎng)是短視頻人才最青睞的行業(yè)

近年來(lái)，各行各業(yè)都對(duì)短視頻人才顯示出了極強(qiáng)的需求,，那么短視頻人才更青睞哪些行業(yè)呢,？獵聘大數(shù)據(jù)顯示，根據(jù)簡(jiǎn)歷投遞情況,，短視頻人才投遞最多行業(yè)為互聯(lián)網(wǎng),，占比為24.11%；其次是消費(fèi)品行業(yè),，占比為9.42%,。

3、字節(jié)跳動(dòng)對(duì)短視頻人才的吸引力最強(qiáng)

根據(jù)短視頻人才的投遞喜好,，字節(jié)跳動(dòng),、美團(tuán)、網(wǎng)易,、百度等互聯(lián)網(wǎng)公司對(duì)短視頻人才的吸引力最強(qiáng),，排名前四?？焓质俏ㄒ簧习竦亩桃曨l社區(qū)平臺(tái),，在短視頻人才熱衷投遞公司中排名第六位,。

4、短視頻中高端人才平均年薪為30.36萬(wàn)元,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出金融和互聯(lián)網(wǎng)

短視頻領(lǐng)域近兩年發(fā)展勢(shì)猛,，風(fēng)口之上成“最賺錢行業(yè)”，獵聘大數(shù)據(jù)顯示,，短視頻領(lǐng)域中高端人才平均年薪約為30.46萬(wàn)元,，超過(guò)金融、互聯(lián)網(wǎng),、房地產(chǎn)等三個(gè)高收入行業(yè),。

短視頻中高端人才畫像

1、85后,、90后是短視頻人才“主力軍”,，短視頻人才本碩學(xué)歷占比超9成

從短視頻領(lǐng)域人才的年齡分布情況來(lái)看，“85后”和“90后”是短視頻人才的“主力軍”,，占到短視頻人才70%以上,，其中，“85后”占比最高,，接近四成,；其次是“90后”，占比35.8%,。

由于短視頻領(lǐng)域?qū)夹g(shù),、策略、內(nèi)容等方面的能力要求較高,，短視頻領(lǐng)域人才呈現(xiàn)“高學(xué)歷化”趨勢(shì),，超過(guò)9成的短視頻人才為“本科及以上”學(xué)歷。其中,，本科人才占到6成以上,，為63.9%，碩士人才占比27.06%.

2,、5成以上人才平均年薪超過(guò)20萬(wàn)元

獵聘大數(shù)據(jù)顯示,，短視頻領(lǐng)域人才薪資情況相對(duì)理想，收入?yún)^(qū)間在10萬(wàn)-20萬(wàn)元占比的中高端人才最高,，為31.0%,；其次是20萬(wàn)-30萬(wàn)，占比21.5%,；緊接著是“30萬(wàn)元-50萬(wàn)元”,，占比20.7%；平均薪資“大于50萬(wàn)元”占比高達(dá)13.7%,?！案咝劫Y”是短視頻領(lǐng)域的突出特征,。

3、超7成人才為從業(yè)5年以上的“職場(chǎng)資深人士”

短視頻領(lǐng)域自2016年以后隨著快手,、抖音等平臺(tái)的進(jìn)入開啟快速發(fā)展按鈕,，迄今不過(guò)五六年，雖然是新興行業(yè),，但目前從事短視頻的人才大多都已經(jīng)是“職場(chǎng)的資深人士”了,。其中，工作年限“5年-8年”占比最高,，為29.3%,；其次是“10年—15年”,，占比23.3%,；工作“1年及以下”占比最低，約為1.2%,。

快手上市,，反映了短視頻發(fā)展的火熱態(tài)勢(shì)，伴隨著疫情帶來(lái)的變革,、5G技術(shù)的運(yùn)用,，接下來(lái)，短視頻仍將處于高速發(fā)展期,。目前短視頻已滲透到各個(gè)行業(yè),，互聯(lián)網(wǎng)、影視文化,、餐飲,、汽車、房產(chǎn),、醫(yī)療,、生物制藥、保險(xiǎn),、教育,、金融、游戲,、快消……對(duì)行業(yè)人才顯示出了極強(qiáng)的需求,。從人才情況來(lái)看，短視頻領(lǐng)域人才呈現(xiàn)出了“高學(xué)歷,、高收入,、高經(jīng)驗(yàn)”的趨勢(shì)，隨著更多專業(yè)人才的涌入,，相信會(huì)為短視頻領(lǐng)域發(fā)展注入更多動(dòng)力,。