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48歲外企高管失業(yè)2年:中年危機,,會發(fā)生在你身上嗎?

 昵稱535749 2021-08-09

發(fā)布時間:2021-06-18 

什么樣的人最容易陷入中年危機,?

不起眼的學歷背景,,沒有含金量的工作經(jīng)驗,“北漂”“滬漂”的外地人,,一窮二白沒家底……

你能想到的,,或許是類似這樣的人。

可是2個月前,,上海市政府領(lǐng)導信箱,,收到了一封求助信。

來信者是上海本地人,,擁有重點大學的本科,、碩士學歷,在知名外企工作過近20年,。但現(xiàn)在,,他已經(jīng)失業(yè)2年了。

真是讓人大跌眼鏡的反轉(zhuǎn),。

 

中年職場危機,,會發(fā)生在哪些人身上?

危機到來之前,,究竟會有怎樣的征兆,?

如何提防中年職場危機、經(jīng)濟危機,、家庭危機,?

 

這樣的危機,會不幸降臨在你身上嗎,?

 

01

前外企高管,,

失業(yè)2年

2個月前,,上海的龔先生求助市政府領(lǐng)導,原文如下:

 

我摘錄了一組關(guān)鍵詞,,幫你理解這封信的內(nèi)容:

48歲,,上海人,碩士/本科都是重點大學,。

知名外企近20年工作經(jīng)驗,,做過多年高管,2018年失業(yè)后一直未找到合適的工作,,曾嘗試創(chuàng)業(yè),,失敗告終。

家有2個兒子,,老大剛上初中,,老二剛上幼兒園。

妻子面臨同樣的境遇,,如今夫妻倆靠政府失業(yè)金和之前的積蓄度日,。

 

真·中年危機,無疑,。

 

信中,,龔先生還分析了中年人的職場現(xiàn)狀:

 

如今上海這樣40-50歲的大齡高學歷的資深職場人很多,我們承擔著上有老下有小的家庭責任,,至少還要工作10-20年才能正常退休,。

可是,盡管我們的能力在線,,經(jīng)驗豐富,,絕大部分公司和企業(yè)出于種種原因,不會考慮錄取我這樣的大齡青年,。

 

看到這里,,你或許會倒吸一口涼氣,感慨“這么優(yōu)秀的人,,老了都這么難,,普通人該怎么辦?”

 

如果你正處在30歲左右,,恐怕會更惶恐焦慮,。

 

好在,后來政府也給出了回復,,提供了3個崗位選擇:

 

1,、XX智能科技(上海)有限公司銷售經(jīng)理,。

2,、XX重科股份有限公司銷售管理崗,。

3、XX智能交通科技有限公司城市合伙人,。

 

 

不得不承認,,這3份工作確實比不過“外企高管”這個光鮮亮麗的頭銜。

 

也有人分析,,這3個崗位都不好做,,也不太適合年紀大的人來做。

 

但是,,機會擺在眼前,,哪怕肉包子比不上滿漢全席,多少也是能填飽肚子的,。至于龔先生愿不愿意選擇,,這就要看他對現(xiàn)狀的定位,以及對未來發(fā)展的考量了,。

 

如果換做是你,,你會去這3家企業(yè)工作嗎?

02

人生的5個方面,,

引發(fā)中年危機

不久前熱播的《小舍得》,,飾演的南儷是中年危機里的另一類典型。

 

如果說,,前文龔先生的中年危機是從失業(yè)開始的,,那么南儷的中年危機,就是從孩子的教育內(nèi)卷開始的,。

 

南儷中年危機的導火索,,是即將升初中的女兒歡歡成績墊底。

 

雖然歡歡性格活潑開朗,,興趣愛好廣泛,,還是班上的學生干部,是南儷夫婦的掌上寶,。但是,,當她和后外婆的孫子子悠做對比時,還是被學霸子悠比的一無是處,。

 

因此,,南儷開始為孩子的未來焦慮,開始花重金給歡歡報課外補習班,,也開始把更多精力與心力轉(zhuǎn)移向家庭,。

 

 

南儷中年危機的第二步,源自母親的傷病,。

 

雖然南儷的父母離異,,婆家在照顧孩子的問題上絲毫幫不上忙,。好在,她還有一位帶孩子的得力助手,,自己的母親,。

 

沒想到母親趙娜腰部受傷,躺在床上一動也不能動,,沒辦法照顧孩子不說,,還得請保姆照顧她。

 

南儷中年危機的第三步,,是家庭的經(jīng)濟危機,。

 

為了歡歡進入重點中學,南儷打算挖空家底,,換一套學區(qū)房,。

 

對于很多父母,學區(qū)房都是中年危機的引爆器,。原本的生活雖然算不上財富自由,,但至少衣食無憂。而一套幾百萬的房子,,絕對能掏空全家老小的“三個錢包”,,讓家庭經(jīng)濟狀況變得不堪一擊。

 

更可怕的是,,一旦父母為了子女教育投入幾百萬,,勢必對孩子施加更重的心理壓力,搞得一家子雞犬不寧,。

 

南儷中年危機的第四步,,來自職場上的發(fā)展危機。

 

有人說,,職場是最公平的,,有付出必有回報。

 

這是句假話,,尤其是在中年之后,,職場拼得不再是誰曾經(jīng)付出更多,而是你現(xiàn)在能不能把更多心思投入在工作中,,未來有沒有資源讓公司發(fā)展得更好,。

 

可是人到中年,體力往往不及年輕人,,時間和精力還要分一半給家庭,。與此同時,因為是全家的經(jīng)濟頂梁柱,因為要給孩子買學區(qū)房,,往往還對薪資待遇有著更高的要求,。

 

家庭和事業(yè),往往很難和諧共處,。

 

 

南儷中年危機的第五步,來自易被忽視的婚姻關(guān)系,。

 

我身邊有很多30+,、40+的人,都處在離異狀態(tài),?;橐鲎叩竭@一步,不一定是誰出軌,,更有可能是生活里的雞毛蒜皮沖淡了感情,。

 

電視劇里,南儷夫婦的情感危機,,來自對孩子教育理念的分歧,。

 

夫妻倆在孩子的教育問題上,原本都很佛系,??墒请S著小升初迫近,南儷開始擔心孩子的未來不如自己,,擔心孩子上不了大學,,開始絞盡腦汁給女兒報輔導班、買學區(qū)房,。

 

夫妻倆在這些關(guān)鍵問題上矛盾重重,,從爭吵變成冷戰(zhàn),從為了孩子的學籍假離婚,,到婚姻真實地陷入危機,。

 

有人把龔先生和南儷這類人,比喻為“職場奢侈品”,,雖然光鮮亮麗,,但是性價比不高,競爭不過質(zhì)優(yōu)價廉的“職場平替”——那些潛力很大,,薪資要求卻不高的年輕人,。

 

在陷入危機之前,這類人就好像“人生贏家”,,是眾人羨慕的對象,。

 

但對比《小舍得》里的米桃一家,父母靠賣水果,、打零工養(yǎng)家,,兩個女兒都是留守兒童,,一家人住在租來的小房子里。

 

這一家過得很辛苦,,但米桃的爹媽反而沒什么“中年危機”可言,。

 

因為他們面臨的始終是生存問題,沒有學區(qū)房這種遙不可及的欲望,,也不會有社交圈子里的對比,,更不會有一份工作體不體面的面子問題。

 

生活在溫飽層的米桃一家,,物質(zhì)欲望很低很低,,因此也很容易得到滿足,反而不容易焦慮,。

 

03

提防中年危機的5步棋

中年人是家里的頂梁柱,,中年人的工資是一家老小的重要經(jīng)濟來源。

 

借用演員熱依扎的話來說,,就是“我需要這份工作,,勝過于這份工作需要我”。

 

與此同時,,如果把中年生活比喻成一座房子,,老人、孩子,、健康,、工作、經(jīng)濟,,這些因素就是房子的五面墻,。

 

哪一面墻倒了,都會影響到其他因素的穩(wěn)定,。讓你不得不重新調(diào)整狀態(tài),,花好大力氣建立起新的平衡。

 

中年危機與其他類型的危機一樣,,居安思危,、防患于未然,永遠好過危機暴露之后的補救,。

 

提防中年危機的四步棋,,也是要從老人、孩子,、健康,、工作、經(jīng)濟,這5個方面著手,。

 

第一步:給予父母最關(guān)鍵的關(guān)心,。

 

老一輩是中年人的后備力量。你養(yǎng)家缺錢,,父母就掏出棺材本,;你養(yǎng)娃缺人,父母就上門做免費保姆,。

 

比起對孩子和工作的關(guān)注,,中年人對父母的關(guān)心少之又少,而且很少操心到點子上,。

 

可一旦老一輩的健康出現(xiàn)問題,對于中年人的打擊絕對是釜底抽薪,。

 

因此,,對父母最關(guān)鍵的關(guān)心,就是關(guān)心他們的健康,。中年人的父母,,少說也有50-60歲了。歲月催人老,,這個年紀的身體,,往往是大毛病沒有,小毛病不斷,。

 

與其拖到父母臥病在床的那一天,,不如每年帶他們?nèi)ンw檢一次,讓他們警惕腸胃不適,、貧血缺鈣等健康問題,。

 

 

第二步:理性看待孩子的教育。

 

教育孩子,,如果你能看到的只有分數(shù),,那么孩子的未來,人生中也就只有分數(shù),,反倒喪失了其他可能性,。

 

《小舍得》里,成績拔尖的子悠逐漸被媽媽逼出了心理問題,。北大的校園里,,心理醫(yī)生說每年都有一大波優(yōu)等學生得了“空心病”——不知道自己的人生,應該為什么樣的目標努力,。

 

每個孩子都各有天賦,,歡歡的成績墊底,但她的唱歌主持才藝突出。米桃英文不好,,但她對數(shù)學的理解能力,,遠超班上其他的孩子。

 

雞娃的前提,,是發(fā)現(xiàn)孩子身上的天賦,。

 

學區(qū)房≠好未來。

好孩子≠好成績,。

 

第三步:維護好健康這座防火墻,。

 

健康是“1”,其他的都是“0”,。這是老生常談,,但仍有一大批人當成耳邊風。

 

30+的我,,如今越來越能體會到健康的重要性,。

 

如果睡不好,帶娃時脾氣就會特別大,,工作時也難以全情投入,;如果身體狀況不佳,哪怕只是牙疼,,最后也會讓我陷入漫長的煩躁與焦慮,。

 

工作之余鍛煉鍛煉身體,比如偶爾騎騎車,、跑跑步,,跟著KEEP做一組拉伸。

 

你或許會認為這些小動作浪費了你的30分鐘,,但你看看身體素質(zhì)超強的鐘南山院士,,就會想到這些健康的生活習慣,為你贏得了未來健康的20年,。

 

 

第四步:找到事業(yè)發(fā)展的第二種可能性,。

 

越是事業(yè)發(fā)展順利的人,越容易忽視潛藏的發(fā)展危機,。

 

到了30+,,我們必須認清一個事實:人生的事業(yè)發(fā)展并不是持續(xù)上坡的。尤其是35歲之后,,你可能不會再升職,、加薪,甚至有可能被降薪,、被裁員,,職業(yè)發(fā)展急劇下滑,。

 

很多身處名企高位的人,往往誤把企業(yè)和職位的光環(huán),,當成自己本身的實力,。實際上,離開了現(xiàn)在的平臺,,你的能力和經(jīng)驗很可能別無他用,,反而你的體力和腦力又不如年輕人。

 

如果你想測試這一點,,不妨多認識幾個獵頭朋友,,聊一聊你的職場競爭力。

 

比在一條路上走到底更穩(wěn)妥的事,,是你始終保有職業(yè)發(fā)展的第二種可能性,。

 

 

第五步:永遠不要掏空家底。

 

越是對現(xiàn)狀充滿信心的人,,越是容易掏空家底,。

 

為孩子買學區(qū)房,入伙投資項目,,辭職自主創(chuàng)業(yè)……對未來信心滿滿的人,,特別容易掉進這些坑里,。

 

很多人做出這種冒險的決定,,往往對家里的現(xiàn)金流充滿自信,覺得現(xiàn)在能賺1萬/月,,明年就還能賺1萬/月,,甚至2萬/月。

 

殊不知,,可能一個黑天鵝事件降臨,,你的月收入很有可能降到5000元/月。然而,,你的家庭開始被房貸,、車貸、孩子的學費綁定著,,卻很難降到5000元這個標準,。

 

人生越是得意時,就越要在開銷上保持謹慎的態(tài)度,。

 

關(guān)于中年危機,,你做了哪些準備呢?

 

歡迎在評論區(qū)互動~

文:婉君不走瓊瑤風
責任編輯:殷水

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