轉(zhuǎn)自:勞動(dòng)法寶網(wǎng) 已經(jīng)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的退休人員再就業(yè),,不屬于《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》中規(guī)定的勞動(dòng)者,,因此,與招用單位之間不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系,,而是勞務(wù)關(guān)系,,雙方可簽訂勞務(wù)合同,。 《勞動(dòng)合同法》第四十四條 勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,勞動(dòng)合同終止,。 特別注意:已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡,,但尚未與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,且未按規(guī)定辦理退休手續(xù)的,,個(gè)別地區(qū)的司法機(jī)構(gòu)會(huì)按照勞動(dòng)關(guān)系處理,。而在勞動(dòng)關(guān)系之下,企業(yè)則需要繼續(xù)為其繳納社保,。 實(shí)習(xí)生,,泛指在校生或剛畢業(yè)的大學(xué)生和中職生,在有經(jīng)驗(yàn)的工作人員的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),,屬于非正式雇用的勞工,,單位與實(shí)習(xí)生不簽訂勞動(dòng)合同,簽訂三方協(xié)議,,有效期是簽約日至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止,。由于實(shí)習(xí)生與第三方學(xué)校還存在“歸屬關(guān)系”,用人單位不需要為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),。 在工程項(xiàng)目總包和分包中,,總包方為了便于工程項(xiàng)目的監(jiān)管,,時(shí)常會(huì)派出幾名管理人員,,如:技術(shù)總監(jiān)、工程總監(jiān),、項(xiàng)目經(jīng)理,、施工人員等現(xiàn)場(chǎng)管理人員,而這些派遣人員的工資一般都由分包商來(lái)承擔(dān),,同時(shí),,分包商也會(huì)與派遣人員簽訂《勞務(wù)合同》。 該類派遣人員,,因?yàn)橹荒芘c分包商簽訂《勞務(wù)合同》不能簽《勞動(dòng)合同》,,因此,總包方派過(guò)來(lái)的人員已經(jīng)與總包單位簽訂了《勞動(dòng)合同》,,與總包方存在“歸屬關(guān)系”,,分包方不需要為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 協(xié)保人員,,即協(xié)議保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系人員,,是指與原所在單位、再就業(yè)服務(wù)中心簽訂保留社保關(guān)系的三方協(xié)議的下崗職工,。 新單位招聘協(xié)保人員時(shí)只能簽訂《勞務(wù)合同》,,不需要為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),。 非獨(dú)立勞務(wù)的兼職人員是指在不脫離本職工作的情況下,利用業(yè)余時(shí)間從事第二職業(yè),,為第三方提供體力或腦力勞動(dòng)支出,。 兼職人員本身有自己的工作,簽訂勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn),,均由工作單位辦理,,和兼職公司無(wú)關(guān),因此無(wú)需繳納社保,。 勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者,,應(yīng)當(dāng)與接受勞務(wù)派遣的用人單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。若勞務(wù)派遣協(xié)議中約定,,勞務(wù)派遣人員的考勤和工資發(fā)放比照自有員工處理,,社保和公積金繳納由勞務(wù)派遣公司繳納,則應(yīng)支付勞務(wù)派遣員工相應(yīng)費(fèi)用,,不論在個(gè)人所得稅還是企業(yè)所得稅中均認(rèn)定為工資薪金項(xiàng)目,。 派遣人員已由勞務(wù)派遣公司繳納社保,企業(yè)可以不用為這部分人員繳納,。 將生產(chǎn)線上的員工,,以組為單位成立個(gè)體工商戶,員工工資便成為了個(gè)體工商戶的經(jīng)營(yíng)所得,,而無(wú)雇工的個(gè)體工商戶,,可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),,企業(yè)無(wú)需為期繳納社會(huì)保險(xiǎn),。 由于個(gè)體工商戶是有一定限額免稅政策,同時(shí)個(gè)體工商戶還可以給公司開具發(fā)票,,降低成本,,便成為眾多企業(yè)的籌劃方式選擇之一。 非全日制用工,,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式,。 非全日制從業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),、基本醫(yī)療保險(xiǎn),。企業(yè)無(wú)需為其繳納社保。 所謂重復(fù)參保,是指同一被保險(xiǎn)人重復(fù)參加同一保險(xiǎn)制度或參加不同保險(xiǎn)制度,。具體表現(xiàn)為同一被保險(xiǎn)人在同一時(shí)間段內(nèi)有兩次以上的投保記錄,,且參保繳費(fèi)狀態(tài)正常。舉一個(gè)非常簡(jiǎn)單的例子,,例如,,你在老家參加了城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn),然后又在工作所在地繳納了城鎮(zhèn)職工保險(xiǎn),。這種情況就屬于重復(fù)參保,。 據(jù)調(diào)查,重復(fù)參保問(wèn)題主要出現(xiàn)在農(nóng)民工和其他流動(dòng)性較大的外來(lái)務(wù)工人員身上,。這部分人群每年在老家繳納著城鄉(xiāng)居民社?;蚴切罗r(nóng)合,但進(jìn)城工作后,,很容易參加城鎮(zhèn)職工保險(xiǎn),。 對(duì)于重復(fù)繳納社保的人員,應(yīng)保留一個(gè)參保關(guān)系,,并終止重復(fù)的參保關(guān)系,。 |
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