職場案例：

近日在論壇中看到一位女碩士小李吐槽到：她在參加同學聚會的時候，本來班長已經(jīng)提議AA制,，但是有三個男生仍然沒有帶錢,，故意說自己忘記帶錢,，所以小李好心幫這三位男生墊付了1500元,，可是卻發(fā)現(xiàn)自己在找男生要錢的時候，竟然被男生拉黑,，對此她也是徹底看清楚了男生的真面目,，并且把這件事情告訴給其他同學。

同學們在群里也是義憤填膺,，紛紛怨聲載道,，但是大家也都了解到，其實這幾個男生在此前就是喜歡占便宜,，不少網(wǎng)友看到后都紛紛坐不住了,，因為大家在參加聚會的時候，如果總是占他人便宜,，那么你在以后參加公眾活動時,，可能就沒有辦法有更好的聲譽,。

案例解析：

如今在進入職場工作后，有很多員工認為自己和小人關系很好,，就能夠和小人有密切的合作,，但是在執(zhí)行任務的時候卻發(fā)現(xiàn)往往就是因為這些小人，所以才耽誤了前途,。

因此每個員工都要懂得以下這三個潛規(guī)則,，這樣才不至于讓你在公司被小人抓住把柄。

第一,、不要把所有的實話全部告訴小人,，因為這些小人會在領導面前打你的小報告，大家在和領導相處多年之后,，其實就可以發(fā)現(xiàn)有很多聰明人他們都在小心謹慎的去跟領導處理關系,，因為你在基層工作的時候肯定會因為各種各樣的話題被其他人牽涉到其中，往往就會給領導留一下不務正業(yè)的印象,，所以每個員工在和小人相處的時候,，一定不要把自己的實話全部托盤說出。

第二,、不要在小人面前抱怨領導或者公司,，如今在公司工作有很多小人在處于利益糾紛當中時，其實他們并不想再跟你有較深切的合作,，而是會在領導面前打你的小報告,，讓你在公司里被領導反感，在職場中打拼,，每個員工都要明白這樣的規(guī)則,，有些時候你和小人的關系也不是太密切。

第三,、當你把小人當成朋友來看,，但是小人卻會有更多的表現(xiàn)來針對你，讓你有事業(yè)風險,，所以大家在公司工作一定要懂得所謂的職場潛規(guī)則,，有些事情應該爛在肚子里，不要在公共場所向小人訴說,，因為多數(shù)是沒有好下場的,，而這些小人在公司里工作也不會被領導重視。

今日話題：你有沒有被占過便宜,？

結語：大家對此怎么看呢,？寫在評論中，大家一起交流,。

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