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網(wǎng)課教師被KPI壓成了“大sales”

 懂懂_筆記 2021-07-29

來源:懂懂筆記

暑假一過,,家住中山的李女士便為升入小學(xué)五年級的孩子報讀了語文、英語在線輔導(dǎo)班,。由于疫情的原因,,她現(xiàn)在還是認(rèn)為在線輔導(dǎo)班比線下課輔機(jī)構(gòu)更加安全便捷。

不過,,在線教育的賽道上已經(jīng)密密麻麻地擠滿了“參賽選手”,,當(dāng)在線教育機(jī)構(gòu)燒錢投廣告,在開學(xué)后紛紛拉響十億百億營銷大戰(zhàn)時,,機(jī)構(gòu)的從業(yè)教師角色也在發(fā)生重大變化,,他們逐漸活成了“業(yè)務(wù)員”。

一線教師KPI當(dāng)頭


“現(xiàn)在連一線教師都有招生任務(wù)了,?!?/span>

李玫(化名)是一家國內(nèi)知名K12在線課輔機(jī)構(gòu)的廣州教區(qū)語文教師。重點(diǎn)師范大學(xué)本科學(xué)歷,,連續(xù)四季度被機(jī)構(gòu)評為優(yōu)秀教師的她,,暑期之后本應(yīng)該忙于備課。

可她目前最著急的,,是想盡一切辦法與各學(xué)區(qū)房業(yè)主群的群主打好關(guān)系,,希望能夠進(jìn)入業(yè)主群里,,宣傳機(jī)構(gòu)推出的在線課輔課程。



李玫之所以這么辛苦,,源自目前行業(yè)內(nèi)的白熱化競爭,。

根據(jù)中研產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,疫情期間,,國內(nèi)在線教育行業(yè)的日活量從以前的8700萬,,上升至春節(jié)后的1.27億,升幅高達(dá)46%,。而根據(jù)《2020年K12在線教育消費(fèi)者認(rèn)知狀況》報告顯示,,我國在線教育相關(guān)企業(yè)注冊量逐年攀升,2014年在線教育企業(yè)注冊量突破1萬家,。截至2020年的8月份,,在線教育的數(shù)量已經(jīng)高達(dá)22萬家。

新增流量,,主要來自三,、四、五線城市,,家長開始認(rèn)同在線教育的優(yōu)勢,。也就是說,在各地學(xué)校陸續(xù)正常開學(xué)后,,部分家長仍選擇給孩子報讀在線輔導(dǎo)班的習(xí)慣,。

“暑假前,公司調(diào)整了一線專職教師的薪資結(jié)構(gòu),,設(shè)置了績效,。我現(xiàn)在每月要招十二名新學(xué)生,才能達(dá)到績效考核的要求,?!崩蠲涤X得,要求專業(yè)一線教師參與招生工作多少有些大材小用了,。

因此,,她在近期考慮過跳槽。但連續(xù)面試了幾家機(jī)構(gòu)后她驚訝地發(fā)現(xiàn),,幾乎所有的在線教培機(jī)構(gòu)都要求一線教師參與招生,。無奈之下,她只好遵照機(jī)構(gòu)績效要求,,開始為相關(guān)課程招攬新生,。

“九月初到現(xiàn)在,我已經(jīng)通過學(xué)員家長介紹,、混學(xué)區(qū)房業(yè)主群,,招到了十位新學(xué)生了,,招生越多考核獎勵也越高?!崩蠲蹈嬖V懂懂筆記,,今年七月份,她一共招了二十名新生報讀課程,,當(dāng)月的收入比之前高了近一倍,。

她意識到作為一線課任教師,專業(yè)能力的強(qiáng)弱并不是那么重要,,只要能為機(jī)構(gòu)招更多的新生,,收入自然會有保障,

“現(xiàn)在我索性也不怎么備課了,,照本宣科講課就行,。”

除此之外,,她比以前更愛舉行線上家長會,而且在開家長會時,,還會主動講解,、分析學(xué)生家長愛聽的教學(xué)方式,諸如科目考試押題,、競爭力分析等,,充分讓家長了解她的課程魅力。

這樣做的目的很簡單,,那便是為了學(xué)員的續(xù)班率(即留存),。顯然,打人先打馬,,擒賊先擒王,。李玫和其它一線教師都深諳這樣的道理,學(xué)生報班,、續(xù)班,,決定權(quán)不在學(xué)生而在家長。

“課講得好不如家長對課任教師的印象好,,家長只看學(xué)生成績,,至于押題的準(zhǔn)確率,機(jī)構(gòu)也會利用資源想辦法,?!睂τ谒齻冞@些一線任課老師來說,除了招新績效考核,,還有續(xù)班考核,。

招新能力弱的一線教師,,大都也會在續(xù)班、留存方面大下功夫,,為了讓家長看到課堂的效果,,課任教師都會要求學(xué)生在線大量刷題,熟記重要考點(diǎn)和押題的內(nèi)容,。

 “我聽市場部的同事說,,從春節(jié)至今,公司已經(jīng)投入了幾千萬元做宣傳,,除了傳統(tǒng)樓宇廣告之外,,還有短視頻、直播,?!?/span>

如今,在線教育機(jī)構(gòu)都在打價格戰(zhàn):原本120元一課時的課程,,目前優(yōu)惠最低只要九元錢,。而市場部同時透露的招生獲客成本,目前則高達(dá)近千元,。

只重招生,,不重教學(xué)


“公司的經(jīng)營一直虧損,靠融資撐著的,?!?/span>

從事K12課輔教育近十年的吳艷(化名)前年加入了深圳一家在線教育機(jī)構(gòu),成為了一名網(wǎng)課教師,,目前主要負(fù)責(zé)初一,、初二年級小班制的在線數(shù)學(xué)課程。

她告訴懂懂筆記,,自己從側(cè)面了解到,,盡管獲客成本高,機(jī)構(gòu)的經(jīng)營一直處于虧損,。但與此同時,,機(jī)構(gòu)每月都會招聘新教師加入一線授課、招生工作,,“有的還是剛從師范學(xué)院畢業(yè)的應(yīng)屆生,,部分還是大專?!?/span>



在吳艷眼里,,這些剛剛師范畢業(yè)的網(wǎng)課教師,無論教育的經(jīng)驗(yàn)、知識的扎實(shí)程度都不如她,。但她卻漸漸感到了一絲危機(jī),,擔(dān)心被機(jī)構(gòu)淘汰。原因也很簡單,,機(jī)構(gòu)設(shè)置了績效考核,,發(fā)動網(wǎng)課教師全面招生。

“每月要招收五名新生,,課程的續(xù)班率達(dá)30%,,難度相當(dāng)大?!彼嬖V懂懂筆記,,一直從事課輔教育工作的她,實(shí)際性格比較內(nèi)向,,除了課堂上與學(xué)員溝通無間之外在現(xiàn)實(shí)中有些“社恐”,。

因此,吳艷經(jīng)常達(dá)不到績效考核要求,,她也曾考慮任由機(jī)構(gòu)罰減績效,,“可六月時公司宣布實(shí)行末位淘汰制,我很可能會被辭退,?!?/span>

吳艷介紹,所謂的末位淘汰制,,指的并不是教學(xué)質(zhì)量的末位,而是招生,、續(xù)班,、留存考核中的末位。

機(jī)構(gòu)經(jīng)營困難計劃精簡團(tuán)隊,,本無可厚非,。但讓她感到無奈的是,機(jī)構(gòu)計劃淘汰并非教學(xué)能力差的新教師,,而是招生長期達(dá)不到績效目標(biāo)的教師,,同事之間瘋傳——這其中就有包括有她在內(nèi)的九位近十年教齡的資深K12課輔教師。

“以前在(線下)傳統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作,,招生都是教學(xué)助理負(fù)責(zé),,從未見過一線的教師要參與招生、續(xù)班的,?!钡芤咔榈挠绊懀€下課輔培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)營困難,吳艷也無法再回到傳統(tǒng)機(jī)構(gòu)任教,。

如今,,看到那些去年畢業(yè)后剛?cè)肼殭C(jī)構(gòu)的年輕教師,因?yàn)樵谡猩矫骖H有成績(收入),,甚至有人晉升成為她的領(lǐng)導(dǎo),,吳艷的心里也很不是滋味,“在線教育行業(yè)內(nèi)斗嚴(yán)重,,在線教育機(jī)構(gòu)的內(nèi)部同樣競爭激烈,。”

相比傳統(tǒng)線下課輔班,、正規(guī)學(xué)校,,如今網(wǎng)課教師晉升的標(biāo)準(zhǔn)不再是教學(xué),而是招生業(yè)務(wù),、續(xù)班能力,。但即便如此,吳艷也沒有考慮再回到傳統(tǒng)教育體系去,。

網(wǎng)課教師難舍豐厚收入


近日,,有媒體報道稱,部分在線教育機(jī)構(gòu)聘請中小學(xué)教師,,年薪高達(dá)200萬元,,且上不封頂。部分初級教師的年薪,,也大都在30萬元左右,。

“年薪200萬太夸張了,畢竟專職的網(wǎng)課教師收入也和網(wǎng)紅一樣,,講究'二八定律’,,只有頭部知名網(wǎng)課教師,年薪才可能有上百萬,?!钡蠲堤寡裕W(wǎng)課教師的薪資普遍都比較高,。



以李玫為例,,早在機(jī)構(gòu)宣布實(shí)行招生績效制度之前,她的年收入已經(jīng)是稅后25萬元,,平均下每月薪資兩萬元,,即便放在其它互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),她的月薪收入也不算低,。

“實(shí)行了績效制度之后,,公司有同事的月薪收入能高達(dá)4萬元,。”正因?yàn)榫W(wǎng)課教師的收入不低,,四年前剛剛大學(xué)畢業(yè)的李玫,,果斷放棄回老家報考正規(guī)學(xué)校的機(jī)會,成為了一名專職的網(wǎng)課教師,。

她告訴懂懂筆記,,與她同屆、同專業(yè)的師范生回家鄉(xiāng)進(jìn)了編制,,順利進(jìn)入正規(guī)學(xué)校的比比皆是,。但工作四年之后,老同學(xué)目前普遍薪資都在一萬元以內(nèi),,部分三,、四線城市教師的工資只有幾千元而已。

“正規(guī)中小學(xué)教師的薪資,,普遍比不上傳統(tǒng)課輔,、在線教育?!眳瞧G告訴懂懂筆記,,相比傳統(tǒng)的教輔機(jī)構(gòu),在線教育屬于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),,從業(yè)機(jī)構(gòu)普遍背靠資本,,資金實(shí)力雄厚。

據(jù)網(wǎng)經(jīng)社發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,,2019年,,我國在線教育行業(yè)共發(fā)生融資事件150起,融資總額高達(dá)115億元,。僅2020年前五月,,融資事件共發(fā)生36起。

為了打造名氣,,機(jī)構(gòu)在師資、宣傳方面的投入預(yù)算也都比較高,。盡管網(wǎng)課教師無需“朝七晚六”,,但寒暑假比正規(guī)中小學(xué)校的教師都要忙,不過足夠高的收入,,還是吸引了許多專業(yè)教師加入在線教育,。

“公司里資深的網(wǎng)課教師,有好幾位還是從公立學(xué)校辭職的,?!闭蛉绱耍幢闼饺嗽诰€教培機(jī)構(gòu)有諸多不合理的招生、續(xù)班績效,,大部分網(wǎng)課教師還是選擇忍耐,,畢竟沒有人和錢過不去。

不過,,從一線教師導(dǎo)入KPI管理的現(xiàn)狀來看,,各機(jī)構(gòu)都明顯承壓巨大。過去幾年,,在線教育行業(yè)低價競爭進(jìn)入惡性循環(huán),,部分機(jī)構(gòu)因?yàn)榻?jīng)營不善、資金鏈斷裂,,導(dǎo)致倒閉停辦,。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,僅2019年,,在線教育機(jī)構(gòu)吊銷,、注銷量近1.5萬家,同比增長了121%,。

【結(jié)束語】

如今活成了“業(yè)務(wù)員”的網(wǎng)課教師們,,或只是教育機(jī)構(gòu)里“流水的兵”,無論到哪家機(jī)構(gòu)里任課,,只要有能力招攬生源,,薪資報酬都會豐厚。但是這種模式讓老師們的注意力也開始轉(zhuǎn)移,,當(dāng)初所提倡的教育初心,,已經(jīng)在行業(yè)激烈的競爭力變了味道。這對“浸泡”在網(wǎng)課中的學(xué)生們而言,,是福是禍,?


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