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最近這兩天,，有段視頻特別的火，網友看完都炸了,！ 在安徽衛(wèi)視《學霸是怎樣煉成的》節(jié)目中,，前名企人事經理直言：大企業(yè)收簡歷時，會把985畢業(yè)生和非985畢業(yè)生的簡歷分開放,。而等招聘會結束,，只帶走985畢業(yè)生的簡歷，其他簡歷就讓清潔工清理掉,。 很多非985的學生看到了,，瞬間就炸啦！憑什么歧視其他學校的學生呀,！我們明明也很優(yōu)秀呀,！難道投大企業(yè)，非985的簡歷的命運就是垃圾桶,？ 名企為什么偏愛名校學生,？招聘時為節(jié)省成本，不僅是大企業(yè),，很多企業(yè)面對大量的求職者,，都會選擇排除法,，而最直接的方法就是,，從學歷、院校中篩選了,！這是一個概率的問題,，并不是說985的同學一定就比普通院校的學生要優(yōu)秀，只是優(yōu)秀率更高,。當HR篩選大量簡歷的時候,，學校這一項就可以篩選掉很多可能不合適的。同時,，HR的工作量減少了,，選錯人的概率也較低。 985是名校的代名詞,。（985工程：指國家為創(chuàng)建世界一流大學和高水平大學而實施的建設工程,。）我們無法否認,，在過高考這座獨木橋的時候，進入名校的同學成為了這一段人生之路上的佼佼者,。不同的大學,，學習生涯也不盡相同。 而名校同時也是能力的代名詞,。如果沒有能力,，他們無法在高考的千軍萬馬的廝殺中取勝。但除了學習,，名校學生在其他方面的能力也不容小覷,。畢竟上了職場，就是實打實的拼能力,，既要拼專業(yè)能力,，也要憑快速學習的能力、有效溝通的能力,、自我約束的能力,，而名校出身的學生，會更早意識到這些能力的重要,，畢竟身邊的人都這么牛逼,，只能不斷提升自己啦！ 非985大學生出路在哪里,？那是否普通學校出來的學生就沒有一點競爭力,？并不是！如果你起跑晚了,，自然在第一圈落后,，但別忘了，人生是一場馬拉松,，堅持到最后的才是王者,！ 新姐認為，衡量一個人能力的,，當然不能簡簡單單用985這一個粗暴的準則,。 雅思托福又不是只有985的學生能考，普通學校的孩子咬緊牙關爭口氣也能拿個好成績,，然后去海外深造,，讓那些小看你的人都看看；普通學校計算機專業(yè)優(yōu)秀的畢業(yè)生,，產品經理,、設計運營一手抓，也做得到三五個人幾天搞出個APP,；人家早早創(chuàng)業(yè)拿天使投資,，那我們早早開始實習,，扎扎實實干，用心向前輩請教,，也能有豐富的工作經驗,！ 不管出身怎么樣，理想的崗位永遠不會送給不知上進的咸魚,。他們要的永遠是生龍活虎,、野心勃勃嗷嗷叫著奔向未來、朝氣蓬勃的人,。 而這些人,，大學畢業(yè)之后托福雅思成績一定不會低、掌握的本事一定不會少,。我們還是少些抱怨,，多些學習。生活不會讓努力的人運氣太差,。 非985/211,，難道連留學的資格都沒有？非985大學生出路在哪,？很多人覺得這時候新姐要來打廣告了,！當然是讓大家都來留學呀！ 好吧,！我還是來和你們潑冷水的,！因為，你以為留學是那么簡單的,！如今國外院校的研究生申請越來越火爆,，競爭也日趨激烈。非985/211,，可能連申請的資格都沒有,！ 雖然申請留學時，是否為985,、211院校出身不是唯一標準,，畢竟國外大學對申請者考核很多,，無論是個人能力,、學術水平、興趣愛好各方面招生官都會關注,。 可近幾年來,，國外大學越來越看重中國學生的本科畢業(yè)院校背景，也要看你是不是985/211,！當學霸們不遺余力的申請上知名大學的時候,，普通學校的學生只有暗自神傷,。 英國 眾所周知，英國名校有211情節(jié),，部分學?；驅I(yè)明確聲明只招收211學生,，而排名靠前的英國大學，都會明確211與非211之間的錄取分數要求不同。 英國的G5大學（牛津大學,、劍橋大學、帝國理工學院,、倫敦政治經濟學院,、倫敦大學學院）和排名前十的名校在申請條件相同的情況下，對985和211院校的申請者會放寬對本科平均成績的要求,，要求80分以上,，對比211,985分數線會下調5分左右，一般重本學生為85分,。 美國 美國錄取標準靈活,，很注重學生的綜合能力，但是美國排名前50的院校對“211工程”,、“985工程”大學的學生仍會有明顯的錄取政策傾斜,，一些院校對申請條件相同但畢業(yè)院校不同的學生(看是否“211工程”、“985工程”院校的學生)錄取速度及錄取率有所不同,。 此外,，部分美國大學只針對“211工程”、“985工程”大學畢業(yè)的申請者設立豐厚的獎學金等優(yōu)惠政策,，如華盛頓大學圣路易斯分校,、歐柏林文理學院、雪城大學等,。 澳洲 而澳洲,，由于申請者眾多，澳洲八大名校的研究生院近年來不斷細化中國學生的入學要求,，目前已經根據中國學生本科就讀學校的檔次來決定不同的錄取標準,，按照“985”、“211”和非“211”三個檔次來設定入學分數線,。除此之外,，非211的學生申請時還要求提供教育部學位與研究生教育發(fā)展中心的學位認證。 從總體情況來看,，為什么國外院校會這么設置? 先從我們國情來說,。我國目前有幾百所院校，而且大部分在世界并不出名,，也沒有很好的學校排名可以參考,。光211學校就有107所,，985類39所。這孰好孰壞,，就算國人也并不一定能搞清楚更何況國外的院校呢,。 所以，國際招生辦公室往往是根據以往招生經驗定期討論來制定新一年的招生計劃,。為了提高處理申請的效率,，招生辦公室會制定統(tǒng)一的一套錄取標準，來便于招生辦公室篩選合格的錄取,，那針對學校如此多的中國學生來說,，211/985就成了學校招生中國學生的重要標準了。 非985/211,，我們如何準備,？但這也并不代表非211、985名校的學生就沒辦法成功申請到名校,，方法總是有的,。本科平均成績雖然是重要參考，但是非“985,、211”院校的孩子,，條件艱辛，創(chuàng)造條件也要上,。所以非“211工程”,、“985工程”院校學生更應該早開始準備留學申請，大一開始準備都不算早,！ 請不要對這個世界認輸,，因為你還有留學的機會！ 其實學歷真的只是敲門磚,，成年人的世界里沒有容易二字,！ 只有不斷努力才能實現新可能，獲得自己想要的人生,！ 不管你承認不承認,，學歷歧視現象是無處不在的，而且有愈演愈烈之勢,。 每到一年畢業(yè)季,，都是幾家歡樂幾家愁。每年11月份,，各大985,、211高校的校園招聘就如火如荼的開始了，用人單位大都是待遇好,、福利高,、有保障的好單位，比如科研院所,、機關,、大型國企、世界五百強及國內知名企業(yè),，學生還沒畢業(yè)就拿到了令人羨慕的“offer”,。反觀普通大學，就凄慘多了,，不夸張的說,，連一個像樣點的校招會都沒有，偶爾舉辦幾場,，參加的企業(yè)也都是七八個人,、五六條槍的小公司，工資低不說,，有的甚至連信譽都沒有,。 普通大學畢業(yè)生求職之路艱難而心酸，既然學校姥姥不疼舅舅不愛,，只能靠自己了,，于是到處趕場參加社招。沒想到,，看到各大企業(yè)的招聘條件,，普通大學畢業(yè)生當場崩潰。很多待遇好的單位,，白紙黑字明明白白寫著“只招收985,、211大學畢業(yè)生”。掂量掂量自己大學的實力,，看著招聘人員冷傲的眼神,，你連投簡歷的勇氣都沒有！因為,，投了也是白投,。遇到有素質的人，可能會說一句“放下吧”,，但最終你的簡歷難逃扔進垃圾桶的命運,。如果現場招聘人員沒素質，冷冰冰的一句“對不起,，我們不收這樣的簡歷”,，你會羞愧的恨不得找個地縫鉆進去。 先來看看HR經理小米揭露招聘會所謂的“潛規(guī)則”： 1、大企業(yè)篩選時,，會把985簡歷和非985簡歷分開放,。 （實際哪有時間篩學校，就是排隊面試嘛,，看了簡歷覺得不合適,，面少一點時間） 2、離開招聘會后,，只帶走985大學生的簡歷,。非985大學生簡歷就丟到桌子上，被清理了,。其他大企業(yè)肯定也是這樣操作的,。 （這樣做法不專業(yè)且沒素質，簡歷上面都有求職者的個人隱私資料,，即使不用也應當全面銷毀,，而不是隨便丟在桌子上或者垃圾桶。我想這是起碼的尊重,。其實人才意識強的大企業(yè)會做好人才儲備工作,，把簡歷收到人才庫，以備后續(xù)需要或者同行資源交換） 3,、985的學生他們肯定不會用四,、六級來評判他們的英語水平，他們會說雅思,、托福多少分,。 （HR看中的是他們考雅思、托福的經歷,，也就是他們的英語能力,，而不是985的背景，非重點學校的學生考過雅思的,，你一樣會考慮,，只是考雅思的同學相對來說985學生比例會大一些。） 4,、像我們技術部新招來的,，他已經非常精通計算機語言了，大部分985同學也是這樣子?，F在我們公司讓他做一個APP,，他組織三、四個人就可以做出來,。 985的同學,，他在大三大四的時候已經參加了大型的金融集團的實習,，而且最少是六個月，比如說渣打銀行,、花旗銀行,、東亞銀行等等。 (你看中的同樣是他們做APP的能力跟銀行實習的經歷,，而不是985名校的背景,。) 所以,，非985的同學看明白了嗎,？高考是一次分水嶺，大家拼命考去重點學校是有道理的,，因為他們的生源,、師資、資源都比其他普通高校強,。 但是,，是不是非985的學生就沒機會了呢？當然不是,，輸了高考而已,，大學一樣可以追趕啊，不要自我放棄,。 沒有上億身價的家庭背景,，你就不能自力更生了？沒有名校的牌子,，你就不能找到好工作了,？ 不可能嘛！ 那么非985,、211大學畢業(yè)生應該如何努力才能進500強呢,？
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