|
【鄭杰的回答(60票)】: 我知道了,，用這種雞湯大叔、知心姐姐的口吻寫,，就容易得到很多頂,。你們不覺得知乎上的知心姐姐太多了么？ 順便再補(bǔ)充一點背景信息：我畢業(yè)的學(xué)校很一般,，學(xué)科成績一般,，英語很差。 我覺得這些都是實打?qū)嵉娜毕?，會限制一個人的眼界和高度,。 所以，如果有人忽悠你“什么都一般,，但只要有勇氣去做就能有好成果”,，那是狗屁。如果你不像我這么懶惰,，那么必須開始學(xué)習(xí),，什么時候開始都不算晚。 但是,，反過來說,，這些缺陷，什么普通院校,、非重點之類的,，都不能成為限制你更進(jìn)一步的理由。別人不給你筆試的機(jī)會,，難道有人可以限制你學(xué)習(xí)的機(jī)會,？ 所以我下面舉自己的例子,，是想說明，起點是客觀的,，但你選擇怎么做,、做什么、何時開始做,，這是你的事情,。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 08年畢業(yè)時，我已經(jīng)錯過了校招,。 阿里巴巴的HR給我電話,，問了一堆問題后，不知道其中哪個回答是硬性不足,，后面他們就沒通知我筆試了,。 但是我當(dāng)時也沒搞清楚狀況，就過去了,。 結(jié)果簽到單子上沒我的名字,，我就跟工作人員說：“下面加一個名字好了?！?/p> 筆試主要是邏輯問題,，成績好壞我現(xiàn)在也不知道。 但那個工作人員,，其實是在現(xiàn)場晃悠的某部門經(jīng)理,，后來成了我的老板。 她后來某次說,，我當(dāng)時主動要那個機(jī)會,，她也就愿意給我一個機(jī)會。她跟HR打了個招呼,，把我留到面試第一輪,，然后就看我自己的面試表現(xiàn)。 經(jīng)過四輪還是五輪面試,，入職,。 我想說的，不是“運氣”（其實阿里百度騰訊也未必有多好,，對吧）、“慧眼”（其實老板當(dāng)時也不知道我能有多大出息,，而且我的確沒多大出息）之類的陳詞濫調(diào),。 我想說的是，你這么糾結(jié)自己目前所在的level,，這正是你停留在這個level的原因,。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 1.我不是在講勵志。我不是在講外部的機(jī)會到底怎么樣：可能另一個結(jié)果是當(dāng)時工作人員根本不給我加名字（不管是因為什么原因），或者這個場景里不是阿里而是百度而百度根本不接收我,。勵志的意思是“只要你肯去做就會有好結(jié)果”,，但我要說的是“不管目前有沒有好結(jié)果，你要讓自己去做點什么”,。你看到我很懊惱自己懶惰和不學(xué)習(xí),，我不是把自己拿來當(dāng)作提問者的榜樣。 2.陰謀論很精彩,，但完全基于一個不存在的點,。我不是杭州二本院校的，而且現(xiàn)場工作人員看長相又怎么迅速猜到我是什么學(xué)校的,？我說了,，不要糾結(jié)于一個個體的案例，這樣你就把這個事情看成了一個爛俗的勵志故事,。我再說一次,，現(xiàn)實的問題永遠(yuǎn)很現(xiàn)實，但如果總是只考慮現(xiàn)實的不公和結(jié)果的不好,，你TMD就不認(rèn)為自己有什么是可以去做的?，F(xiàn)在開始學(xué)習(xí)不一定能幫你進(jìn)入百度騰訊阿里，但至少能讓你未來走得更遠(yuǎn),。 【無知的回答(21票)】: 這個問題已經(jīng)有了很好的解答,；不過，這種招聘有一個非常明顯的問題,，就是篩選成本高,。這個問題在創(chuàng)業(yè)初期并不明顯，一方面創(chuàng)業(yè)初期的小公司,，本身應(yīng)聘者就不多,。另一方面，我們自己做為唯一的招聘官,，非常熟悉招聘崗位的要求,，完全有能力了解應(yīng)聘者的能力是否可以勝任工作。 但是,，當(dāng)公司發(fā)展達(dá)到一定規(guī)模以后,，每天都有上百甚至上千封的簡歷，已經(jīng)不可能靠創(chuàng)業(yè)者自己來篩選簡歷安排面試,，這個工作只能交由HR來進(jìn)行,。不論是從時間成本，還是從專業(yè)性上,，普通HR都很難具備像創(chuàng)業(yè)者自己那樣篩選簡歷的能力,。所以這個時候,，按學(xué)歷進(jìn)行初步篩選就成了性價比最高的方法。因為客觀的說,，殘酷的高考制度免費的為所有企業(yè)進(jìn)行了第一次篩選,，篩選出了那么一批平均水平相對來說更聰明，更愿意努力的年輕人,。特別是考分要求更為嚴(yán)格的名牌高校,，確實畢業(yè)生的平均水平要比普通高校高出許多。 圖比較難看,。,。PS涂的 黑色是211的學(xué)生，灰色是其他學(xué)生,，綠色是能用的,，要招4個人，你說怎么選,？
你要做的就是證明你是披著綠點的灰點,。
詳見 http://www.zhihu.com/question/20087554#710853 【謝玉衡的回答(15票)】: 沒有筆試你可以去霸筆，筆試沒過你也可以去霸面,。 機(jī)會都是自己爭取過來的,，真心想去百度騰訊實習(xí)，你肯定會想盡辦法去參加面試表現(xiàn)自己,。 而且就今年情況來看,，也有非重本的同學(xué)成為了騰訊的暑期實習(xí)生。 【張立博的回答(11票)】: 樓主做個產(chǎn)品滅了他們…… 【王玥的回答(3票)】: 我是個二本院校的本科生,，校招拿到了百度offer,。 沒有內(nèi)推，我和大家一樣網(wǎng)申,，一起筆試,，一起面試。 面試時沒提到我的學(xué)校,，只是看我學(xué)校在外地,，給我安排了更緊湊的面試時間。記得當(dāng)時已經(jīng)晚上七點了,，本來要我第二天再面試,，看到我是外地趕來的，專門把Java方面的面試官從外面叫回來給我面試,。當(dāng)時就被這家公司的風(fēng)范感動了,。 【楊小可的回答(2票)】: 親 我認(rèn)識的一位同學(xué)（畢業(yè)學(xué)校不是國內(nèi)普遍認(rèn)可最出色的，但也不弱）就是用霸面的方法進(jìn)入騰訊實習(xí),，只要你意愿夠強(qiáng)烈,，就還是有機(jī)會。另外我想告訴你,，名校出身,，真的不重要，重要的是你是不是在沒有進(jìn)入名企的時間里是不是有效地利用好你的時間來鍛煉自己,。 【宋倩的回答(1票)】: 作為重點大學(xué)的學(xué)生說一句,，他們連展現(xiàn)的機(jī)會還沒給就把我pass了... BTY，不能進(jìn)這些企業(yè),，你還是有很多選擇的機(jī)會,，目前形勢就是這樣，大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)普遍裁員,，內(nèi)部員工都不能消化,，還招個毛人... 【婁立軍的回答(1票)】: 為什么非要去這些大公司呢，說到底一個是為了錢,，一個是為了面子,。而許多小公司也可以承擔(dān)你希望的費用，而且更有發(fā)展,，為什么不去這樣的創(chuàng)業(yè)公司呢 【何波的回答(1票)】:
【張敬忠的回答(0票)】: 現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生太多了,，如果放開，則篩選成本太高了雖說經(jīng)過多輪擴(kuò)招,，高考錄取率已超70%,，但是，考生能考上211工程大學(xué)的比例僅為5.48%,，而獲取更多國家資源支持的985工程高校招生規(guī)模占報考人數(shù)的比例甚至不到 2%,。,。因此，劃定一個范圍,，以減少篩選成本還是劃算的,。此外，傳遞一種理念,，優(yōu)秀的公司只為優(yōu)秀的人材敞開大門,。 【田芳華的回答(0票)】: 其實 這個真心不一定 我是專科 但是得到了百度的面試機(jī)會,。但是怎奈咱掌握的知識深度還是不夠,，筆試被刷了……除了讓自己更充實更強(qiáng)，沒別的可說的,！ 【蔡悅鑫的回答(0票)】: 好好努力吧,，相信九月份的校招會有好結(jié)果的，我參與了騰訊的實習(xí)招聘,，不過最終沒有通過二面,。 【辛硯arturus的回答(0票)】: 忍不住想吐槽兩句。LZ的態(tài)度還沒轉(zhuǎn)變過來呢,，當(dāng)然,，我自己之前也是，聽到很多牛X的咨詢類公司只招清華,、北大,、上交的學(xué)生時，感到極其的不公平,，為什么一個二本院校的學(xué)生就沒資格進(jìn)入,。但現(xiàn)在三個月的實習(xí)，讓我曉得差距不是一星半點,。 自己也是今年要畢業(yè)的二本學(xué)生,，簽了TX,當(dāng)時部門經(jīng)理也要把我PASS掉，說規(guī)劃和職位也差別,，也是自己硬生生的把話題給扯過來了,，當(dāng)然，自己的運氣是好了點,，但自己也必須有本事,，有努力吖… 【muta的回答(0票)】: 聽說今年幾個大互聯(lián)網(wǎng)公司都在收縮，因為之前互相較勁招多了,，要消化吸收 【羅焱的回答(0票)】: 這位童鞋,，首先騰訊的招聘是很公平的，只要在http://join.qq.com上投遞了簡歷，不管是那個大學(xué)的都能獲得筆試機(jī)會,，筆試完之后還有面試,，都是考驗實際水平的，并沒有什么歧視之類的,。 每年招聘的城市都差不多是全國的一線城市,，這個是受條件限制,，總不能要求我們的HR姐姐們?nèi)珖鞯孛總€地方都跑一遍吧,。 然后，在騰訊里面,，也是許多不知名大學(xué)的畢業(yè)生的,，2本，3本?？贫加?，還是靠能力說話，我們組的一個GG就是廣西一個什么醫(yī)學(xué)院畢業(yè),。當(dāng)然還是名校的人更多一些,，我只能說確實是名校出人才的概率要大于普通高校，這點無可厚非,。 希望你加油~~~~ 【thinkingfish的回答(0票)】: 首先,，樓上的童鞋們已經(jīng)用各種事實說明了，“今年只有重點大學(xué)的學(xué)生才能進(jìn)百度,、騰訊實習(xí),，筆試機(jī)會不給普通院校的學(xué)生”根本就不成立，所以也就沒有什么為什么了……而且根據(jù)自己的觀察,，也證明工作后,，能力遠(yuǎn)比學(xué)歷重要~ 其次，LZ能問出這種問題,，就透出一種怨天尤人的想法,，既然不是只有重點大學(xué)的學(xué)生才有offer，那么沒有筆試機(jī)會的學(xué)生,，一定是因為他來自普通院校嗎,？會不會是掌握的專業(yè)技能不夠？相關(guān)領(lǐng)域知識欠缺,？實習(xí)經(jīng)驗不夠,？簡歷寫的不好？自身原因就有很多~如果這些準(zhǔn)備工作都做好了,，能力也具備,，也有一些不可避免的原因，比如這個部門想找一個研究生,，但你是本科生,，想找一個妹子,，但你是個漢子……雖然有些篩選條件的確有些苛刻或者歧視，但是也要面對…… 最后,，如果你堅持認(rèn)為各方面都很好,，但還是沒有筆試機(jī)會，可以霸筆,，可以找人內(nèi)推,，可以找很多更好的公司實習(xí)~或者自己做一個NB的產(chǎn)品震動他們！…… 【胥懷文的回答(0票)】: 但后來他們發(fā)現(xiàn),，很多重點大學(xué)的畢業(yè)生也不過如此,，躺功勞簿最多的就是這種。就跟TX背景出去,，被高薪挖走的人一樣,，到了另一個急需人才的公司，才發(fā)現(xiàn)他不過只是TX龐大體系中一顆小小的螺絲釘,，還是可有可無的那種,，起不到半點作用。 原文地址:知乎 |
|
|
