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為什么說會虧大,，完蛋呢,？ 1、你直接用自然人身份持股,，那年底分紅時需繳納20%個稅 2,、你名下的公司，只要有一家公司（門店）出事,，所有公司（門店）跟著完蛋 3,、子公司有獨立法人資格，即獨立承擔責任,，如果子公司或門店都是你當法定代表人,，只要其中有一個子公司總經(jīng)理或門店店長給你瞎搞，你都要替他背鍋,。 真實案例：（下面會教你如何避免） 1,、李亞鵬為了進軍地產(chǎn)，用自己身份證開公司,，還當法定代表人,。最終一家公司出事，13家公司跟著完蛋,，不僅被限制高消費,，還承擔所以虧損。 2,、王思聰當年創(chuàng)業(yè)搞直播業(yè)務(wù),，也是沒有做股權(quán)布局，直接用自然人持股熊貓公司,，直播很燒￥,，所以通過股權(quán)融資了20億，最終股權(quán)變債權(quán),，承擔20億虧損,，還被凍結(jié)財產(chǎn)，還承擔所有債務(wù),。 總結(jié)：所以你千萬不要用自己身份證去開公司開門店,，就是不要直接自然人持有主體公司的股份。 懂股權(quán)懂規(guī)避風險的老板都知道：（下面有一整套股權(quán)頂層布局） 1,、你在不做業(yè)務(wù)的家族公司當法定代表人,，不做任何抵押擔保,，這樣就把法定代表人的風險隔離掉。然后用“公司”的名義去持有主體公司的股份,。 2,、主體母公司100%控股所有子公司或門店，該子公司或門店誰操盤誰就當法定代表人,，子公司或門店還是你說了算,，但風險已經(jīng)不是你自己的了 例如：京東下面有52家子公司，但法定代表人都不是劉強東,，但所有公司都是他說了算,。這叫不為我所有卻為我所用。 真正的高手都是提前做好股權(quán)頂層布局：這是一套可以小股權(quán),、小資金控股大公司、同時降低風險,、節(jié)稅,、高管激勵，并絕對控股公司頂層布局,，如果你沒看懂,，那你先別成立公司。 具體操作：（如圖2） 第一步：搭建投資層---家族公司 作用：做老板的錢袋子 解決：節(jié)稅和財富傳承的問題 說明： 1,、公司分紅給公司是不要交稅,，在用家族公司去投資或購買你需要的東西，這樣就做到節(jié)稅,。 2,、該公司不做業(yè)務(wù)，所以法定代表人可以是你自己,。注冊資本10萬內(nèi)就可以,，注冊資本越大，承擔越大的責任風險,。 第二步：搭建融資控股層---有限合伙企業(yè) 作用：做融資后投資人的持股平臺,、將錢權(quán)分離，同時做高管股權(quán)激勵 解決：資金,、控股,、人才的問題 說明： 1、用家族公司做有限合伙企業(yè)的GP,，占股1%也有100%話語權(quán),，剩余99%找投資人、戰(zhàn)略,、資源,、pe,、上下游、高管激勵,、他們只有分紅權(quán)沒有決策權(quán),。 2、有限合伙企業(yè)沒有法人,，只有執(zhí)行事務(wù)合伙人,，也就是GP。如果你自然會直接做GP,，是承擔無限連帶責任,，但用公司做GP，就承擔有限責任,。 第三步：搭建資本層---主體母公司 作用：值錢與上市 解決：規(guī)范性與平臺價值問題 說明： 1,、用有限合伙企業(yè)占股到67%以上，做到絕對控股主體母公司,。剩余股份融更大的投資機構(gòu),。 2、公司法定代表人讓總經(jīng)理當就可以,，你當董事長,。 3、例如注冊資本1個億,，虧了一個1億,，你也只承擔10萬的有限責任，因為你的家族公司的注冊資本就是10萬 第四步：搭建產(chǎn)業(yè)層 ---供應(yīng)鏈公司,、技術(shù)公司,、銷售公司、電商公司,、工程公司 作用：賺錢 解決：利潤和快速發(fā)展的問題 說明： 1,、他們可以是主體母公司的子公司也可以是你跟別人合伙的公司，但要做到控股 2,、法定代表人都由操盤手（職業(yè)經(jīng)理人）當 第五步：搭建業(yè)務(wù)層---直營店,、聯(lián)營店、加盟店,、分公司 作用：裂變 解決：流量入口與現(xiàn)金流的問題 說明：這些門店的法人都不能是你 總結(jié)：這就是價值千億的小資金,、低風險、節(jié)稅,、控股,、高管激勵的準上市公司布局圖。這就是馬云的螞蟻集團、綠地集團,、碧桂園等等大公司的布局,。 沒看懂多看幾遍 如果你想搭建頂層架構(gòu)，想方案落地,，那你需要具體的操作細節(jié)方案,。 而且需要落地的協(xié)議：《股東合作協(xié)議》、《有限合伙協(xié)議》,、《分子公司擴張協(xié)議》等等 而這些協(xié)議和方案我都放在下面鏈接的500份可修改可打印電子版的“股權(quán)工具包”里了,。（如圖3） 內(nèi)含：（如圖4） 1、合伙創(chuàng)業(yè)必簽五大協(xié)議：合伙入股協(xié)議,、分紅與退出協(xié)議,，競業(yè)限制協(xié)議、保密協(xié)議,、保護創(chuàng)始人公司章程,、合伙股權(quán)分配設(shè)計方案。 2,、跟不同類型股東必簽協(xié)議：技術(shù)入股協(xié)議,、增資擴股協(xié)議、對賭協(xié)議 3,、控股公司必簽協(xié)議及方案：同股不同權(quán)協(xié)議、一致行動人協(xié)議,、投票權(quán)委托協(xié)議,，有限合伙協(xié)議、控制權(quán)設(shè)計方案,。 4,、激勵員工必簽協(xié)議及方案：勞動合同、勞務(wù)合同,、虛擬股協(xié)議,，員工入股協(xié)議、員工激勵方案與制度 5,、還有股權(quán)代持,、變更、改革,、回購,、糾紛、投資,、融資,、收購、質(zhì)押、眾籌等方案大全,。 我們的服務(wù)： 1,、可修改可打印的電子版資料終身免費更新 2、定制Upan,，順豐空運,，配有1對1專業(yè)老師指導服務(wù) 3、配有線上微課堂,、直播課程學習     |
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來自： 國學易經(jīng)悟道 > 《財商培訓》
