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考公須知|正式工,、合同工有什么區(qū)別?

 職域公考 2021-06-18
很多人在報考公務(wù)員/事業(yè)單位的時候,,總是會在招聘公告上看到集中幾種用工形式——合同工,、正式工、勞務(wù)派遣工,、以及臨時工等,。

這幾種用工形式給人看起來就是“福利不好、不是鐵飯碗”,,但事實(shí)是我們所理解的那樣嗎,?

國企改革后,現(xiàn)在用人單位和勞動者都是要簽署合同的,。即正式工=合同工(和用人單位簽合同),。在國企,簽訂合同后,,如果工作中沒有出現(xiàn)重大失誤或者主動辭職,,基本不用擔(dān)心被辭退的問題,合同到期后續(xù)簽就可以了,。

  

那么勞務(wù)派遣,、臨時工又是怎么一回事呢?

勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同,,把勞動者派向其他用工單位,,再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。通俗來說,,就是工作單位和簽合同的單位不是同一機(jī)構(gòu),。

臨時工,泛指在工作場所里非正式雇用的勞工,,往往拿著偏少的工資,,享受著偏低的福利待遇和社會保險。他們沒有與用工單位直接發(fā)生勞動關(guān)系,而是由人才服務(wù)公司派遣而來,,成為所在單位的“二等公民”,。需要注意的是,勞務(wù)派遣≠臨時工,。

勞務(wù)派遣/臨時工和正式工在薪資,、福利待遇、晉升等方面都有一定差距,,所以在報考時,,一定要看清“用工性質(zhì)”。

想要準(zhǔn)備事業(yè)單位的小伙伴一定要提前安排好時間哦,,如果你還想準(zhǔn)備下半年的省考/市考,,就更需要早做準(zhǔn)備,畢竟公務(wù)員考試筆試難度大,,時間緊,,需要小伙伴們提前安排備考計劃,才能及時上岸,!

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