職場中,，跟對領(lǐng)導真的會讓你有事半功倍的感覺,，好的領(lǐng)導會給你指明前進的方向，會給你很多有效的指導,。但是要想領(lǐng)導對你好,，信任你，首先你自己必須有價值,，能幫助到領(lǐng)導,，讓領(lǐng)導看到你的價值，有利益可尋,，才會對你上心,。

職場本來就是以利益為主，如果你沒有價值,，拿不出利益,，誰會理你？領(lǐng)導對自己的員工肯定都會有指導,，雖然嘴上說“公平”,，但是難免會偏愛更加有能力的自己人。在工作中,，想要得到領(lǐng)導的喜歡和賞識,，那在和領(lǐng)導相處的過程中要記住這3個規(guī)矩。

1,、做個靠譜的下屬

職場中,，要想讓領(lǐng)導信任你，首先你自己要靠譜,，做到事事有回音,，凡事有交代，讓領(lǐng)導看到你的價值,。不管你之前有多少成績,，領(lǐng)導更加看重的是你現(xiàn)在的實力和未來的價值，所以要不斷充實自己,，提升自己的能力,。

工作中其實每個人都會遇到一些不公平，記住不要處處抱怨,，從自身找原因,，努力做到更好?？孔V的下屬會讓領(lǐng)導很放心地安排他做事,，這樣表現(xiàn)的機會也會更多。但是切記不要在領(lǐng)導面前耍小心思，不然吃虧上當?shù)木褪悄阕约骸?/p>

2,、學會裝聾作啞

在職場混,，我們經(jīng)常說要懂得多聽多看多表達，保持一顆積極向上,、不斷探索的心,。這是職場發(fā)展的硬道理，但是也要懂得把握分寸,，也要講究時間場合,。職場中，要知道不是什么事情都能隨便說,，隨便討論的,。不該問的不要問，不該聽的不要聽,，不該說的不要說,。

在職業(yè)發(fā)展這條道路上，會遇到很多的人和事,，我們要懂得管好自己的嘴,。所謂禍從口出，你不能完全分辨身邊的人誰會在你背后耍心機,。而且一旦你的一些言論傳到領(lǐng)導的耳中,，那肯定對你的印象都不太好了，直接會影響你的發(fā)展,。

3、不要自作主張

工作上的事情,，不管大小都要記得和你的領(lǐng)導溝通匯報,，他才是做決策的那個人。做好自己的本分工作,，該領(lǐng)導決策的就交給他,，因為你一旦自作主張地決定，不管對不對,，合不合理,，領(lǐng)導都不喜歡。所以不要在這些事情上耍小聰明,，你以為是在給領(lǐng)導排憂解難,，殊不知領(lǐng)導會認為這是在挑戰(zhàn)他的權(quán)威。

職場中擅自做主的代價是很大的,，特別是如果你的能力強還替領(lǐng)導決定的話,，會給領(lǐng)導留下不好的印象，以為你想替代他的位置,，所以無論如何都不要忽視領(lǐng)導的存在,。就算你再有才華,，再能干，也要記得端正自己在職場中的身份,，擺正自己的位置,。

想要獲得領(lǐng)導的喜歡，先讓自己變得強大,，搞清楚職場規(guī)則,。讓自己的價值得到領(lǐng)導的認可，自然能得到領(lǐng)導的重用,，獲得更多的機會,。