什么是職工養(yǎng)老保險?

職工養(yǎng)老保險是社會保險中的一個險種,。社會保險是指國家通過立法,，多渠道籌集資金，對勞動者在年老,、失業(yè),、患病、工傷,、生育而減少勞動收入時給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，使他們能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會保障。

2021職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

職工養(yǎng)老保險的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%,，職工個人承擔(dān)8%,。以前的規(guī)定是，單位那20%里面的一部分和個人的8%全部劃入個人賬戶,，現(xiàn)在單位繳費(fèi)不再劃入,，僅個人繳的那8%劃入個人賬戶。

保費(fèi)繳納

單位繳費(fèi)

用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金,。企業(yè)繳費(fèi)的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū),、直轄市政府確定,，少數(shù)省、自治區(qū),、直轄市離退休人數(shù)較多,，養(yǎng)老保險負(fù)擔(dān)較重，確實(shí)需要超過企業(yè)工資總額的20%的,，需要報人力資源和社會保障部,、財政部的批準(zhǔn)。

個人繳費(fèi)

(1)繳費(fèi)基數(shù)與比例

從2006年1月1日起,，個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%,，全部由個人繳費(fèi)形成,，單位繳費(fèi)不再劃入個人賬戶,。其中，繳費(fèi)工資,，也稱為繳費(fèi)工資基數(shù),，一般為職工本人上一年度月平均工資(有條件的地區(qū)也可以本人上月工資收入為個人繳費(fèi)工資基數(shù))。月平均工資按照國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項(xiàng)目計算,，包括工資,、獎金、津貼,、補(bǔ)貼等收入,，不包括用人單位承擔(dān)或者支付給員工的社會保險費(fèi)、勞動保護(hù)費(fèi),、福利費(fèi),、用人單位與員工解除勞動關(guān)系時支付的一次性補(bǔ)償以及計劃生育費(fèi)用等其他不屬于工資的費(fèi)用。

(2)個人賬戶累計儲存額的計算

月儲存額=本人月繳費(fèi)工資*8%

本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%的,，按照當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%作為繳費(fèi)基數(shù),。本人月平均工資高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的300%的，按照當(dāng)?shù)芈毠さ脑缕骄べY的300%作為繳費(fèi)基數(shù),。

職工養(yǎng)老保險領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

一般情況下,，職工養(yǎng)老保險的領(lǐng)取需要符合以下條件：一是個人累計繳費(fèi)年限達(dá)到15年或以上;二是本人必須達(dá)到退休年齡并且辦理了退休手續(xù)，其中,，退休年齡一般為男60周歲,，女50周歲;三是單位和個人依法參加養(yǎng)老并履行繳費(fèi)義務(wù)。

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