在當(dāng)代這個(gè)社會(huì)，對(duì)于很多快到退休年齡的員工來(lái)說(shuō),，他們最為關(guān)心的問(wèn)題就是職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)事項(xiàng),，在現(xiàn)實(shí)生活中，一般有單位的職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)都是由單位為其購(gòu)買(mǎi)的,。那么,，四川省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么？接下來(lái)小編將為大家詳細(xì)的介紹一下四川省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么這個(gè)問(wèn)題以及與其相關(guān)的一些事項(xiàng),。

一,、四川省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么？

年滿(mǎn)16周歲可參保 60歲開(kāi)始領(lǐng)取待遇

凡具有我市戶(hù)籍年滿(mǎn)16周歲(不含在校學(xué)生),未參加其他社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),，均屬于居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋的范圍,。年滿(mǎn)60周歲，未享受職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位保險(xiǎn)待遇的居民,，即可按規(guī)定享受居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,。

與繳費(fèi)年限、檔次掛鉤 “多繳多得”

居民養(yǎng)老保險(xiǎn)金待遇由兩部分組成：基礎(chǔ)養(yǎng)老金以及個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金,。其中,，基礎(chǔ)養(yǎng)老金由財(cái)政全額支付，根據(jù)政府財(cái)政情況適時(shí)提高;個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金,，是由參保人每年的繳費(fèi)和按規(guī)定享受的繳費(fèi)補(bǔ)貼構(gòu)成,，也是影響將來(lái)領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的主要因素，繳費(fèi)年限越長(zhǎng),、檔次越高,，將來(lái)領(lǐng)取待遇越高。

2017城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

(一)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

繳費(fèi)基數(shù)：以省(市)上年度職工社會(huì)平均工資(簡(jiǎn)稱(chēng)省社平工資)為基準(zhǔn);

繳費(fèi)基數(shù)上限：300%社平工資;

繳費(fèi)基數(shù)下限：60%社平工資,。

1,、企業(yè)職工凡工資收入低于省(市)社平工資60%的，按60%核定繳費(fèi)基數(shù);高于省社平工資60%的,，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù),，但是最高不得高于省社平工資的300%。

2,、個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi),，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。

(二)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)計(jì)算方法

1,、企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;

2,、職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%=職工工資總額×60%~300%×8%;

3、個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%,。

(三)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限

按照目前的規(guī)定,，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限為滿(mǎn)15年,，即必須滿(mǎn)180個(gè)月。中間可以中斷,，不影響領(lǐng)取養(yǎng)老金,，但如有中斷，會(huì)影響?zhàn)B老金待遇,。繳費(fèi)滿(mǎn)15年的提倡繼續(xù)繳納,，多繳多得。

下崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么?

根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,，下崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)確定方法為當(dāng)?shù)厣弦荒甓鹊钠骄べY,。可根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力在平均工資的60%至100%之間自由選擇并確定繳費(fèi)基數(shù),，下崗職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)按不低于本省上一年度職工月平均工資的60%繳納,。

繳費(fèi)=繳費(fèi)基數(shù)*20%*12

例：上一年度平均工資為2000，按照基數(shù)60%繳費(fèi)

一年費(fèi)用：2000*60%*20%*12=2880

因?yàn)楦鞯亟?jīng)濟(jì)水平和政策不同,，具體繳多少需要詢(xún)問(wèn)當(dāng)?shù)?a title="社保" target="_blank" style="color:#01af63;">社保局,。

二、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么?

我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)由三個(gè)層次組成：第一部分是基本養(yǎng)老保險(xiǎn),，第二部分是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),，第三部分是個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。其中,，補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),，是指企業(yè)在滿(mǎn)足社會(huì)統(tǒng)籌的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，為補(bǔ)充基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的不足,，幫助企業(yè)員工建立的超出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以上部分的一種養(yǎng)老形式,。它屬于團(tuán)體壽險(xiǎn)的一種。

用人單位和個(gè)人均以個(gè)人上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù),。個(gè)人上年度月平均工資低于全市上年度職工月平均工資百分之六十的,，以全市上年度職工月平均工資百分之六十為繳費(fèi)基數(shù);超過(guò)全市上年度職工月平均工資百分之三百的，以全市上年度職工月平均工資百分之三百為繳費(fèi)基數(shù),。個(gè)人上年度月平均工資超過(guò)全市上年度職工月平均工資的,，超過(guò)部分應(yīng)繳的社會(huì)統(tǒng)籌基金的百分之五十，記入個(gè)人補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶(hù),。 按規(guī)定,，只有個(gè)人上年度月平均工資沒(méi)有超過(guò)全市上年度職工月平均工資三倍的，就應(yīng)該按照個(gè)人的實(shí)際月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),，且全部個(gè)人繳費(fèi)都計(jì)入個(gè)人帳戶(hù),。

補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)有哪些特點(diǎn)?

中國(guó)目前的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)有以下一些共同特點(diǎn)：

(1)采用個(gè)人賬戶(hù)積累模式。

(2)一般情況下,，只有企業(yè)繳費(fèi),，職工個(gè)人不繳費(fèi)。

(3)繳費(fèi)來(lái)源主要是企業(yè)的自有基金,、獎(jiǎng)勵(lì)與福利基金,，基本不能享受稅收優(yōu)惠政策。

(4)積累基金只能存銀行,、買(mǎi)國(guó)債,，不能進(jìn)行市場(chǎng)化投資。

(5)企業(yè)自愿建立,，國(guó)家不強(qiáng)制,。

首先小編在這里提醒大家年滿(mǎn)十六周歲的可以投保i，其次,，根據(jù)四川當(dāng)?shù)氐氖杖霝闃?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳費(fèi),。如果大家對(duì)于山東省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么這個(gè)問(wèn)題還有什么不太明白的地方，小編建議最好在當(dāng)?shù)卣乙粋€(gè)專(zhuān)業(yè)的律師進(jìn)行詳細(xì)的咨詢(xún),，他們會(huì)給出專(zhuān)業(yè)的意見(jiàn),。