硅谷是美國(guó)的高科技重鎮(zhèn),，誕生了許多世界知名的公司，蘋(píng)果,、谷歌,、Facebook、特斯拉,、英特爾,、思科、惠普,、甲骨文…...

工作機(jī)會(huì)多,，收入高，硅谷成為許多工程師心中的圣地麥加,，吸引了來(lái)自全世界各地的人才,。但是在加州燦爛的陽(yáng)光下,，硅谷也有不為人知的另外一面。  

硅谷的高收入

根據(jù)硅谷指數(shù)（Silicon Valley Index）,，2018年硅谷有30%家庭的年收入超過(guò)20萬(wàn)美元,。硅谷地區(qū)的人均收入（Per Capita Personal Income）在2018年達(dá)到11.3萬(wàn)美元，是加州人均收入6.4萬(wàn)美元的 1.8倍,，是全美人均收入5.4萬(wàn)美元的2.1倍,。

下圖中綠色的曲線是1998年～2018年十年間的硅谷人均收入的走勢(shì)；黃色的曲線是加州的人均收入走勢(shì),，最下方藍(lán)色的曲線是美國(guó)人均工資的走勢(shì),。

1998年～2018年硅谷、加州和全美國(guó)人均收入的對(duì)比,，圖片來(lái)源：硅谷指數(shù) （Silicon Valley Index）

2018年,，硅谷地區(qū)的家庭收入中位數(shù)（Median Household Income）約為12.6萬(wàn)美元，是加州家庭收入中位數(shù) 7.5萬(wàn)美元的1.7倍,，是全美家庭收入中位數(shù)6.2萬(wàn)美元的2倍,。

2001年～2018年硅谷、加州和全美家庭收入中位數(shù)的對(duì)比,，圖片來(lái)源：硅谷指數(shù)（Silicon Valley Index）

硅谷的人才競(jìng)爭(zhēng)激烈,，催生出了一個(gè)20萬(wàn)美元年薪的公司俱樂(lè)部（$200K club），這些公司的員工年薪中位數(shù)（Median）超過(guò)20萬(wàn)美元,。這里的年薪是指年度總薪酬,，包括基本工資、獎(jiǎng)金和股票,。 

根據(jù) 2018年的各家上市公司的財(cái)報(bào),，硅谷20萬(wàn)美元年薪俱樂(lè)部的成員包括：

•   谷歌，約25萬(wàn)美元（$246,804）

•   Facebook,，約23萬(wàn)美元（$228,651）

•   Netflix,，約20萬(wàn)美元（$202,335）

•   NetApp，約20萬(wàn)美元（$198,620）

統(tǒng)計(jì)意義上的平均工資并不能準(zhǔn)確反映出一個(gè)公司的薪酬水平,，有些公司高管的工資極高,，硅谷大公司比如蘋(píng)果、谷歌和Facebook等一些高管的年度薪酬都超過(guò) 2000萬(wàn)美元,，如果只做簡(jiǎn)單的算術(shù)平均，會(huì)拉高平均工資,。

而薪酬的中位數(shù)（Median）則較為準(zhǔn)確地反映出薪酬水平,，在一家20萬(wàn)美元年薪俱樂(lè)部的公司中，如果把公司的全體員工按照工資從高到低排成一條長(zhǎng)隊(duì),，中間那個(gè)人的年薪就是 20萬(wàn)美元,，換句話說(shuō),，這家公司至少有一半員工的年薪超過(guò)20萬(wàn)美元。

硅谷的高房?jī)r(jià)

美國(guó)夢(mèng)的標(biāo)志之一是擁有自己的房產(chǎn),，硅谷人均收入雖然高,，但是許多人買(mǎi)不起房子。為什么,？因?yàn)檫@里是全美國(guó)平均房?jī)r(jià)最高的地方之一,。

根據(jù) Compass 的數(shù)據(jù)，2018年舊金山獨(dú)棟房屋的房?jī)r(jià)中位數(shù)是160萬(wàn)美元,，全美房屋的房?jī)r(jià)中位數(shù)是26萬(wàn)美元,，加州房屋的房?jī)r(jià)中位數(shù)是56.5萬(wàn)美元。

   舊金山,、加州和全美國(guó)房?jī)r(jià)中位數(shù)的對(duì)比圖,，圖片來(lái)源：COMPASS

硅谷地區(qū)的房?jī)r(jià)中位數(shù)大約是100萬(wàn)美元，是全美國(guó)房?jī)r(jià)中位數(shù)的四倍,。在房?jī)r(jià)這件事上,，硅谷在美國(guó)相當(dāng)于北京、上海,、廣州,、深圳在中國(guó)。

2018年,，美國(guó)的住房擁有率 （homeownership rate）是64.2%,，而硅谷的核心地區(qū) Santa Clara County 的住房擁有率只有51.4%，全美倒數(shù)幾名,，硅谷幾乎有一半的人沒(méi)有自己的住房,。

一位硅谷知名計(jì)算機(jī)科學(xué)家和暢銷(xiāo)書(shū)作家曾經(jīng)在一次閉門(mén)演講中說(shuō)，在硅谷你必須優(yōu)秀,，否則你可能買(mǎi)不起住房,。

天天有融資，日日有裁員

硅新社經(jīng)常發(fā)布《美國(guó)融資快訊》,，似乎硅谷每天都有創(chuàng)業(yè)公司融到錢(qián),，但是裁員也是家常便飯?！叭嗽诮h,，哪能不挨刀”。

最近美國(guó)的新冠病毒疫情,，重創(chuàng)了硅谷的創(chuàng)業(yè)公司,，一些頗具知名度的獨(dú)角獸公司也撐不住了，紛紛宣布大規(guī)模裁員：

•  4/21/2020,，互聯(lián)網(wǎng)金融科技公司 LendingClub 裁員 460人,；

•  4/21/2020,，家居設(shè)計(jì)網(wǎng)站 Houzz 裁員 155人；

•  4/15/2020,，運(yùn)動(dòng)相機(jī)公司 GoPro 裁員200人,；

•  4/15/2020，機(jī)器人披薩公司 Zume 裁員 200人,；

•  4/15/2020,，期權(quán)管理軟件公司 Carta 裁員 161人；

•  4/14/2020,，訪客管理軟件公司 Envoy 裁員 58人,；

•  4/13/2020，自動(dòng)駕駛汽車(chē)技術(shù)公司 Zoox 裁員 100人,；

•  4/9/2020,，  美國(guó)“大眾點(diǎn)評(píng)”網(wǎng)站 Yelp 裁員 1000人；

•  4/8/2020,，  招聘管理系統(tǒng)軟件公司 Lever 裁員 86 人,；

硅谷人口增加緩慢之謎

根據(jù)2020年的硅谷指數(shù)，硅谷地區(qū)的人口大約310萬(wàn)人,，其中38%是出生地在美國(guó)以外的移民,。雖然人口在增加，但是增長(zhǎng)的速度卻非常緩慢,，這不免讓人有些奇怪：既然每年都有來(lái)自全美和世界各地的人來(lái)硅谷工作和生活,，為什么人口增加得這么慢呢？

硅谷指數(shù) 2020 揭曉了這個(gè)問(wèn)題的答案：因?yàn)槊磕甓加泻芏嗳穗x開(kāi)硅谷,，搬去美國(guó)其他的地方,。

下圖中，橫坐標(biāo)上方的紅色柱狀圖表示每年流入硅谷的海外移民人數(shù),，橫坐標(biāo)下方的橙色柱狀圖是每年流出到美國(guó)其他城市的人數(shù),，綠色曲線是凈流入/流出數(shù)據(jù)。

  1998年～2019年硅谷人口流入和流出數(shù)據(jù),，圖片來(lái)源：硅谷指數(shù)（Silicon Valley Index）

2020 硅谷指數(shù)估計(jì),，每年硅谷的人口流動(dòng)率（Turnover Rate）大約是 5%。打一個(gè)比喻,，如果把硅谷看成是一個(gè)公司,，每年的離職率大約是 5%。 

這些人離開(kāi)硅谷以后去哪里了,？2018年領(lǐng)英（LinkedIn）的一項(xiàng)調(diào)查顯示,，去西雅圖、波特蘭和丹佛這三個(gè)城市的比較多,?？梢岳斫獾氖牵餮艌D有微軟和亞馬遜等領(lǐng)先科技公司,，而且所在的華盛頓州沒(méi)有個(gè)人收入稅,，而加州的個(gè)人收入稅則比較高。

硅谷的就業(yè)壓力很大,，幾家歡樂(lè)幾家愁,。硅谷是工程師的天堂，但是文科生找工作卻比較困難,。 

有的人幸運(yùn)地進(jìn)入了 20萬(wàn)美元年薪俱樂(lè)部,，而另一些可能失業(yè)后找不到工作，無(wú)法忍受高房?jī)r(jià)造成的生活成本,，選擇低調(diào)離開(kāi),。

硅谷的科技創(chuàng)新變化很快，曾經(jīng)一度如日中天的半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展緩慢,，現(xiàn)在最火的是人工智能,、機(jī)器學(xué)習(xí)和軟件。

硅谷的高工資也給公司造成了巨大的人力成本壓力,，增加了創(chuàng)業(yè)的成本,，一些中小型的公司也選擇了離開(kāi)，搬到成本較低的德克薩斯州或者加州南部的洛杉磯和圣地亞哥,。

硅谷的工作壓力,，也讓一些職場(chǎng)女性推遲了生育的時(shí)間，硅谷的自然生育率也在下降,。2008 年硅谷女性首次生育的平均年齡是 28歲,，2018年是30歲；2008年,，硅谷女性平均生育孩子的數(shù)量是1.9個(gè),，2018年是1.8個(gè)，低于低于加州和全美國(guó)的平均數(shù)2.1個(gè),。

2008和2018年硅谷女性生育數(shù)據(jù)對(duì)比,，圖片來(lái)源：硅谷指數(shù)（Silicon Valley Index）

1980年～2019年，硅谷和加州每年的出生人數(shù),，圖片來(lái)源：硅谷指數(shù)（Silicon Valley Index）

孩子生下來(lái)后要培養(yǎng),，新的壓力又出現(xiàn)了，許多來(lái)自中國(guó)和印度的家長(zhǎng)都有一個(gè)共同的夢(mèng)想：把自己的孩子送入常春藤名校,，有人稱之為“爬藤”,，這些望子成龍的父母被稱為“推爸”和“推媽”。

每年大學(xué)錄取季,，張三家的兒子去了斯坦福大學(xué),，李四家的女兒去了哈佛大學(xué),，讓其他孩子的父母壓力頗大。

硅谷的虎爸和虎媽不少,，有的是畢業(yè)于清華北大等名校,，有的是獲得過(guò)國(guó)際奧林匹克數(shù)學(xué)物理競(jìng)賽的金牌的學(xué)霸，學(xué)習(xí)基因強(qiáng)大,，對(duì)孩子的管理也比較嚴(yán)格,，鋼琴課、美術(shù)課,、游泳課,、數(shù)學(xué)課一個(gè)也不能少，決不能讓孩子輸在起跑線上,。

有一個(gè)朋友說(shuō)孩子在硅谷的壓力太大,，決定搬家到西雅圖。我心中暗笑,，那邊有微軟和亞馬遜,，也不缺少虎爸和虎媽。

有的人喜歡硅谷,，說(shuō)這里充滿活力,，是一個(gè)可以做夢(mèng)的地方；有的人討厭硅谷,，說(shuō)這里太虛夸浮躁,，銅臭氣息太重。

九十年代,，有一部風(fēng)靡中國(guó)的電視連續(xù)劇《北京人在紐約》,，片頭有一句話——“如果你愛(ài)一個(gè)人，就送他去紐約,，因?yàn)槟抢锸翘焯?；如果你恨一個(gè)人，那就送他去紐約,，因?yàn)槟抢锸堑鬲z”,。我覺(jué)得這句話形容硅谷也挺合適的。

寫(xiě)完這篇文章,，我看了看窗外,。硅谷的天還是一樣藍(lán)，加州的陽(yáng)光依舊燦爛,。