近日,，淄博市民江先生致電山東商報·速豹新聞網(wǎng)記者,，稱其2009年入職淄博意齊公司，并與該公司簽署了勞動合同,，期間公司將其調(diào)動到該公司母公司的另一子公司——科林公司工作,，但檔案及社保關(guān)系以及勞動合同一直在意齊公司，2020年8月其離職且與意齊公司勞動關(guān)系解除,，但自己的社保,、檔案被科林公司扣留無法遷出，導(dǎo)致自己無法看病報銷,、不能續(xù)繳社保,、無法重新就業(yè)。究竟是咋回事,？ 

調(diào)動新單位

但勞動合同卻還在原單位

淄博江先生告訴記者,，自己2009年入職淄博意齊混凝土有限公司（以下簡稱意齊公司）從事管理工作，并于2010年與意齊公司簽署了為期三年的書面勞動合同,，合同到期后于2013年10月又繼續(xù)簽訂了無固定期限勞動合同,，自2010年起一直由意齊公司繳納各項社會保險和公積金。

江先生透露，意齊公司隸屬于山東齊銀水泥股份有限公司（以下簡稱齊銀公司）,，2015年,，齊銀公司將江先生調(diào)動到科林環(huán)保科技有限公司（以下簡稱科林公司）擔(dān)任總經(jīng)理,，科林公司也屬于齊銀公司的子公司之一,。“2015年調(diào)動時,，人力部門發(fā)布了任職文件,，安排我調(diào)動到科林公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)，但是社會保險關(guān)系,、個人檔案等都保留在意齊公司,，由意齊公司繳納和保管?！苯壬Q,，任職科林公司后不久，于2018年4月其擔(dān)任科林公司董事長及法定代表人,。2009年9月至2015年11月期間,，工資由意齊公司發(fā)放，之后的工資由科林公司發(fā)放,，但社會保險一直由意齊公司繳納,。

2020年3月，在科林公司擔(dān)任董事長的江先生,，向意齊,、科林、齊銀公司等書寫辭職報告并郵寄,。“一開始齊銀公司的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)同意我離職,，領(lǐng)導(dǎo)叮囑我交接好手中的工作,，并推薦候選人繼續(xù)擔(dān)任我的職務(wù)，可領(lǐng)導(dǎo)第二天就變卦了,?！苯壬Q，齊銀公司現(xiàn)任董事長劉先生不同意其離職,。

勞動合同解除

卻還不是“自由身”

由于去意已決,，無奈之下,，江先生于2020年5月向淄博市臨淄區(qū)人民法院提起仲裁、訴訟,，經(jīng)臨淄區(qū)人民法院2020年8月31日判決：確認(rèn)江先生與意齊公司的勞動關(guān)系已解除,。

本以為解除勞動關(guān)系后，江先生就恢復(fù)了“自由身”,，可他卻發(fā)現(xiàn)自己的檔案和社保卻還被“扣留”著,。江先生稱，2020年7月在醫(yī)院看病開藥時,，醫(yī)生提示其醫(yī)保已經(jīng)欠費(fèi)且停保,，且其社保關(guān)系顯示屬于科林公司。明明已經(jīng)離職了,，且之前檔案和社保關(guān)系一直在意齊公司,，為什么現(xiàn)在不僅沒有遷出，反而變成了科林公司,？經(jīng)江先生查詢,，在其訴訟期間，江先生的檔案及社保關(guān)系已由意齊公司轉(zhuǎn)移至科林公司,。且在人社查詢系統(tǒng)內(nèi),，顯示臨淄區(qū)人社局為江先生做了用工備案，顯示其為科林公司職工,，與科林公司還擁有著用工關(guān)系,。據(jù)江先生提供的【2020】第559號仲裁裁決書顯示：江先生與意齊公司已解除勞動關(guān)系。訴訟中,，江先生的檔案及社會保險關(guān)系已由意齊公司轉(zhuǎn)移至科林公司,，對檔案及社會保險問題，江先生可另行處理,。

江先生稱,，用工備案都是以勞動合同為基礎(chǔ)的，自己已經(jīng)于2020年8月與意齊公司解除了勞動合同,，顯然該用工備案并不合法,。經(jīng)江先生多次反映協(xié)調(diào)，臨淄區(qū)人社局于2020年9月22日將該用工備案做了作廢處理,。本以為社保關(guān)系終于能轉(zhuǎn)出了,，沒想到又出了插曲。

據(jù)江先生描述,，其通過當(dāng)?shù)卣?wù)熱線12345了解到,，2020年9月22日當(dāng)天，齊銀公司通過臨淄區(qū)人社局，以2015年任命江先生為總經(jīng)理時的任職文件又重新進(jìn)行了用工備案,，正是此舉使江先生雖與意齊公司解除勞動合同但檔案依舊顯示為科林公司員工,，且社保關(guān)系在科林公司無法轉(zhuǎn)出。江先生認(rèn)為,，科林與其并無勞動合同,，社保轉(zhuǎn)移亦未告知，屬于企業(yè)私自辦理,，存在違法違規(guī),。

齊銀公司人力：

依舊為科林員工

1月27日，記者致電齊銀公司,，該公司人力資源經(jīng)理田先生稱,，江先生確實(shí)為齊銀公司下屬的子公司——科林公司的總經(jīng)理、董事長及法定代表人,。江先生現(xiàn)在已經(jīng)不在該單位工作,，“他屬于不辭而別”田先生稱，江先生是和意齊簽署的勞動合同,，后從意齊調(diào)任到科林任職,，雖然法院判決江先生和意齊解除了勞動合同，但他和科林還有關(guān)系,，科林公司的營業(yè)執(zhí)照上的法人依舊為江先生,。

記者致電淄博政務(wù)熱線12345查詢到，江先生的檔案目前依舊在科林公司,，且顯示是以任職文件的形式做的用工備案,，用工單位為科林公司?！芭R淄區(qū)社保大廳回復(fù)稱,，江先生的醫(yī)療保險狀態(tài)顯示在職，所屬公司為科林公司,，目前為停保狀態(tài),。其他險種如養(yǎng)老保險、失業(yè)險,、工傷險均繳納到2020年5月，為意齊公司繳納,?！?2345工作人員回應(yīng)道。

2月23日，記者再次致電田先生詢問此事進(jìn)展,，田先生稱目前江先生的部分檔案在齊銀公司,，社保在科林公司。也就是雙方,，并未談妥,。

律師說法：

應(yīng)先確定和誰終止勞動關(guān)系

對此，記者咨詢了山東泉舜律師事務(wù)所律師張先生,，張先生稱,，江先生和意齊公司解除勞動合同后，他的勞動關(guān)系是和科林公司之間的?，F(xiàn)實(shí)中有很多沒有勞動合同的事實(shí)勞動關(guān)系,，雙方雖然沒有書面勞動合同，但也在事實(shí)上履行勞動合同關(guān)系了,，也是能認(rèn)定存在勞動關(guān)系的,，該案有用工備案，有工資發(fā)放,，事實(shí)勞動關(guān)系還是應(yīng)該存在的,。如果勞動關(guān)系在科林公司，科林公司沒有繼續(xù)繳納社保是違法的,，但是不能代表解除勞動關(guān)系,。

張先生認(rèn)為，江先生應(yīng)該先確定和誰解除或者確認(rèn)終止勞動關(guān)系,，然后再跟該用人單位要求檔案和社保的遷出,，社保問題應(yīng)該由社保機(jī)構(gòu)通過行政方式解決。

山東商報·速豹新聞網(wǎng)記者 馬媛 

編輯 張蕾

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