不少家長表示，“今年的在線教育廣告特別多,，賣的課都出奇便宜,。有的機構9塊錢10節(jié)課，有的19塊錢30節(jié)課,，很多還送號稱價值幾百元的教輔材料大禮包,。”

從事在線教育行業(yè)10多年的劉先生稱,，低價誘惑是在線教育機構最常用的營銷手段，主要是為了引流,，效果也不錯,。

部分在線教育機構營銷攻勢強大，小視頻廣告大多是請演員來扮演各種角色,，有的演老師,，有的演家長、學生,、機構領導等,。

而且這些廣告普遍套路化，大力制造沖突,、加劇家長焦慮,。

據(jù)了解，在線教育行業(yè)投入的巨額資金真正被用在課程研發(fā)上的并不多,。某機構2020年第三季度的銷售和營銷費用為20.56億元,，研發(fā)費用是2.2億元，營銷費用是研發(fā)費用的9.3倍,。

無論線下還是線上培訓,，師資是家長最為看重的,。但調查發(fā)現(xiàn)，由于準入門檻低,，一些在線教育機構的教師資質堪憂,，而且管理松散、流動性大,，難以保證教學連續(xù)性,。

在機構的宣傳語中，老師要么經(jīng)驗豐富,，“名校20年一線教研”,，帶的學生輕松逆襲考上名校；要么本人名校畢業(yè),，來自北大、清華的優(yōu)秀學生比比皆是,，哈佛等海外名校的也不少見,。

多位在線教育機構的老師說，機構通常會在廣告中宣稱某位老師是金牌講師,，授課課時超多,，教學經(jīng)驗豐富，但“這些都是老師自己寫,，別吹得太離譜就行”,。

調查還發(fā)現(xiàn)，培訓機構的不少老師都是無證上崗,！

2019年7月,，教育部等六部門印發(fā)《關于規(guī)范校外線上培訓的實施意見》，明確規(guī)定所有教師需持教師資格證上崗,，并且要在培訓平臺和課程界面的顯著位置公示培訓人員姓名,、照片和教師資格證等信息。

“先上課再考證”的現(xiàn)象在在線教育機構中更是司空見慣,。

調查發(fā)現(xiàn),，很多在線教育機構的授課教師是與人力資源公司簽訂勞務合同，教師實際上與機構沒有直接關系,。業(yè)內人士表示,，教師外包的模式極大降低了在線教育機構的成本，利于增加利潤和迅速擴張,。但這種情況下,，機構對教師的管理就比較松散，無法保證課程質量,。