【導(dǎo)讀】特殊工種對于身體有一定的要求，而有的工種或許會給工作人員帶來身體上的傷害,，所以特殊工種往往有提前退休的待遇政策,，那么特殊工種人員提前退休的一系列相關(guān)規(guī)定、程序,、待遇等方面的政策是怎樣的呢,？伴隨著小編的步伐一起來了解一下特殊工種退休政策是怎么規(guī)定的吧。

特殊工種退休政策解讀

特殊工種退休條件

《國務(wù)院關(guān)于工人退休,、退職的暫行辦法》規(guī)定,，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān),、群眾團(tuán)體的工人或基層干部：男年滿55周歲，女年滿45周歲,；從事井下,、高空、高溫,、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的,，無論是現(xiàn)在從事這類工作或者曾經(jīng)從事過這類工作，都需具備下列條件之一的才能辦理：
1,、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計(jì)滿十年的,；
2、從事井下,、高溫工作累計(jì)滿九年的,；
3、從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年的,。

特殊工種繳費(fèi)年限規(guī)定

1,、1992年底前參加工作的連續(xù)工齡(含繳費(fèi)年限)滿10年；
2,、1993年以后參加工作的繳費(fèi)年限滿15年,；
3、個體工商戶及其幫工,、自由職業(yè)人員連續(xù)工齡(含繳費(fèi)年限)滿15年,，按本市城鎮(zhèn)養(yǎng)老、醫(yī)療辦法實(shí)際繳費(fèi)年限滿5年,。

特殊工種從事年限規(guī)定

必須是從事高空和特別繁重體力勞動工作累計(jì)滿10年,；從事井下、高溫工作累計(jì)滿9年;從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿8年,。另外,，職工從事多個特殊工種的,，可將其從事特殊工種的實(shí)際工作年限相加計(jì)算，但是在決定退休條件時應(yīng)根據(jù)這幾個特殊工種要求從事工作年限最長的一種來確定,。

特殊工種確認(rèn)原則：特殊工種應(yīng)由勞動行政機(jī)關(guān)和行業(yè)主管部門批準(zhǔn)的,。

特殊工種確認(rèn)程序

凡符合設(shè)有特殊工種的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定將本單位特殊工種名稱列出明細(xì),，提出申報(bào),。申報(bào)經(jīng)行業(yè)主管部門確認(rèn)后，報(bào)市勞動和社會保障局審核,。審定后,，由區(qū)縣社保中心按規(guī)定負(fù)責(zé)辦理。
【注】行業(yè)特殊工種和適用范圍確認(rèn)后,，只能適用于本行業(yè)所屬的企業(yè),，其他行業(yè)和企業(yè)不能參照執(zhí)行。區(qū)縣屬企業(yè),，按原市勞動局批準(zhǔn)并經(jīng)原市社會保險(xiǎn)管理局認(rèn)定的特殊工種予以確認(rèn),。

特殊工種退休審批流程

用人單位為符合特殊工種退休條件的職工辦理退休手續(xù)時，一般由用人單位填寫《職工從事特殊工種退休審批表》,。然后,，將審批表上報(bào)主管部門審核，經(jīng)所在區(qū),、縣社保中心復(fù)審后,，最后報(bào)上海市勞動和社會保障局批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后,，從事特殊工種的職工按有關(guān)規(guī)定享受退休待遇,。

【溫馨提示】：由于從事特殊工種人員的特殊付出，國家對于他們給予了政策上的特殊照顧,，讓他們享受比較優(yōu)惠的退休條件和待遇,。也正因?yàn)榇耍厥夤しN人員的提前退休是一項(xiàng)政策性非常強(qiáng)的工作,。為制止一些企業(yè)的違法操作,，國家曾經(jīng)明令一度暫停辦理從事特殊工種人員的提前退休手續(xù)。

特殊工種退休政策分析

勞動保障部發(fā)出《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[1999]8號)規(guī)定,，原勞動部和有關(guān)行業(yè)主管部門批準(zhǔn)的特殊工種,，隨著科技進(jìn)步和勞動條件的改善，需要進(jìn)行清理和調(diào)整,。新的特殊工種名錄由勞動保障部會同有關(guān)部門清理審定后予以公布,，公布之前暫按原特殊工種名錄執(zhí)行。

工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年),，或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員,，本人自愿申請,，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金,。
男年滿50周歲,、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿,，經(jīng)組織批準(zhǔn),，可以提前離崗。在法定退休年齡內(nèi),，領(lǐng)取離崗時的基本工資,，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡,，一并計(jì)算工齡,，計(jì)發(fā)退休費(fèi)，在原單位辦理退休手續(xù),。醫(yī)療保險(xiǎn)享受原單位待遇,，住房公積金以離崗時的標(biāo)準(zhǔn)工資為基數(shù)進(jìn)行交納。

凡工作年限滿30年,；或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的,，經(jīng)本人申請,，按人事管理權(quán)限報(bào)市有關(guān)部門批準(zhǔn)后，允許提前退休,。

特殊工種政策擴(kuò)展

關(guān)于職工正常退休年齡,、特殊工種退休年齡及超出特殊工種退休年齡的工齡能否承認(rèn)的問題，有關(guān)政策規(guī)定：
1,、正常退休年齡,，男年滿60周歲；女干部年滿55周歲,；女工人年滿50周歲,。
2、特殊工種工作年限及退休年齡,，從事高空,、特別繁重體力勞動工作累計(jì)滿10年；從事井下,、高溫工作累計(jì)滿9年,；從事其它有害身體健康工作累計(jì)滿8年。男年滿55周歲,，女年滿45周歲,。
3,、符合病退或特殊工種退休條件的人員，辦理退休手續(xù)時超過國發(fā)[1978]104號文件規(guī)定的病退或特殊工種退休年齡,，但尚未達(dá)到正常退休年齡的,，其超出病退或特殊工種退休年齡的繳費(fèi)年限應(yīng)予以承認(rèn)，并相應(yīng)計(jì)算有關(guān)退休待遇,，其退休時間從審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)之月計(jì)算,，養(yǎng)老金從批準(zhǔn)的次月起納入統(tǒng)籌。實(shí)際上在法定退休年齡之前的范圍內(nèi)就應(yīng)該有勞動權(quán)利,，現(xiàn)行的各種“減員增效”的辦法和措施,，事實(shí)上都是在違背勞動法，剝奪勞動者的勞動權(quán)利,。

【相關(guān)業(yè)務(wù)】：特殊工種提前退休條件,流程,、提前退休的特殊工種有哪些？

【相關(guān)問題】

一,、有關(guān)特殊工種的認(rèn)定的審批程序是怎樣的,？
【回復(fù)】：特殊工種的確認(rèn)，一般按下列程序進(jìn)行：一是確認(rèn)的方法,。市屬企業(yè),，包括中央在滬企業(yè)，按原勞動部或本行業(yè)主管部門于1992年底前已確定的,，并經(jīng)原上海市勞動局或本行業(yè)主管局批準(zhǔn)的特殊工種予以確認(rèn),。這里要強(qiáng)調(diào)的是，行業(yè)特殊工種和適用范圍確認(rèn)后,，只能適用于本行業(yè)所屬的企業(yè),，其他行業(yè)和企業(yè)不能參照執(zhí)行。區(qū)縣屬企業(yè),，按原上海市勞動局批準(zhǔn)并經(jīng)原市社會保險(xiǎn)管理局認(rèn)定的特殊工種予以確認(rèn),；二是確認(rèn)的申報(bào)和審核。凡符合設(shè)有特殊工種的企業(yè),，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定將本單位特殊工種名稱列出明細(xì),，提出申報(bào)。申報(bào)經(jīng)行業(yè)主管部門確認(rèn)后,，報(bào)市勞動和社會保障局審核,。審定后，由區(qū)縣社保中心按規(guī)定負(fù)責(zé)辦理,。

二,、你好，本人女，戶口在廈門,，之前在漳州從事特殊工種行業(yè)已滿8年,，期間公司都由為我們辦理外來人口社保繳交，且公司的特殊工種已由勞動局檢定過并承認(rèn),。就想問一下特殊工種提早退休條件是什么,？
【回復(fù)】：特殊工種工作年限及退休年齡，從事高空,、特別繁重體力勞動工作累計(jì)滿10年,；從事井下、高溫工作累計(jì)滿9年,；從事其它有害身體健康工作累計(jì)滿8年,。男年滿55周歲，女年滿45周歲,。

三,、我是一名特殊工種職工，今年已經(jīng)超過45歲一年了,，請問還能辦理退休嗎,？
【回復(fù)】：可以辦理退休，政策規(guī)定女性工人滿45周歲且從事高空,、特別繁重體力勞動工作累計(jì)滿10年,；從事井下、高溫工作累計(jì)滿9年,；從事其它有害身體健康工作累計(jì)滿8年可以辦理特殊工種退休即是滿45周歲及以上年齡都可辦理特殊工種退休,，而不是只能在45周歲辦理。