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來自EETOP論壇討論帖 一名工作11年老IC工程師的未來之路 以下是 EETOP網友在論壇職業(yè)版塊發(fā)表的疑問： 我本科碩士是在國內讀的,，畢業(yè)后進入一家海外公司工作,，到現(xiàn)在剛好是足足11個年頭，一直在一線做IC研發(fā),，沒做管理,。期間業(yè)務學習加上沒有項目干的間歇期差不多是1年多，中間驗證組干了5年，最近4-5年是在設計組,。
在驗證組里那五年其實收獲還是比較大的,，熟悉了總線，memory控制器,，cache,，DMA，各種接口和video IP的工作原理,，也了解了SOC的整體架構,。
在設計組里大部份IP設計的工作還是在以前老項目的版本上增加新的功能，或做些減少門數(shù)和降低功耗的工作,。真正意義上全新的設計機會很少,，只有一個，就是 ISP pipeline里面一個重要module的設計,，對C模型進行一些改變和結構優(yōu)化,，并把算法實現(xiàn)成RTL。最近兩年主要是display子系統(tǒng)block級別的整體設計和集成,，性能分析,，并對SOC集成，DV,，F(xiàn)PGA和后端實現(xiàn)進行支持和協(xié)助解決問題,。
對于綜合，STA,，DFT,，P&R涉及就比較淺了，沒有專門去做,。比如我們也做綜合,，但主要是評估門數(shù)多少，timing能否滿足要求,，STA也只是對后端報告的結果協(xié)助分析,。
我不知道以后如果換工作應該從事什么方向最適合自己，最能將自己過去10年積累的知識和經驗最大的發(fā)揮出來,。
比如再回過去做驗證,，一是興趣也不大，二是自己知識面相對豐富的優(yōu)勢也發(fā)揮不出來,。
去做功能IP的設計,，也不知道自己相對年輕工程師優(yōu)勢在哪里，尤其是底層RTL的coding,。
其實很希望自己往SOC整體架構設計,，產品spec定義的方向去發(fā)展,， 但是這方面的職場機會也不多， 而且也不知道自己的積累是否足夠和能否得到充分認可,。
以后的路該怎么走,，真的很困惑，尤其是年齡不再年輕的現(xiàn)在,。
請看論壇網友的回答：
你應該是版上絕大多數(shù)版友的前輩了，包括我,。獲得有效建議的可能不大,，可以找獵頭聊，看看高端職位了,。
知識面豐富,，熟悉公司產品，熟悉公司流程,，工作高效,，應該是對于目前公司的價值所在吧，確實相當于在公司等新項目和老人挪坑了,。
個人隨便說兩句啊,，在公司里面，看看有沒有機會申請做公司新東西吧,，到不是什么學習新技術,，主要是新的東西，會混亂,，會有壓力,，會有風險，也會有露臉的機會,。成熟的東西,，永遠是波瀾不驚。
外面的話,，展訊海思等公司的擴張應該還是個機會,，不知道你看的上看不上了。個人感覺目前他們最活力去做新東西
其實職業(yè)規(guī)劃,，有的時候想的好,，不如機會好, 樓主去IC咖啡找老胡之類的聊聊吧~ 這是很多專注做技術的工程師都將面臨的現(xiàn)實問題，確實應該要好好考慮,！
因為一個單位的領導職位畢竟有限,，況且能做領導的技術都不會做的太深。如果沒找到大公司 或賺錢公司的好位子 , 那就難.
你可能還剩不到幾年 .
因為我做IC >15年..有賺到同學早退修 , 當初想拼 IPO .結果不但錢虧也浪費時間,。
但是 ,年輕人都是有衝勁的,但要知道 做出來賣不掉IC可太多..
沒關系 就是不用你家產品 .
年紀太大的就算資深也沒用.
1. 太熟,，有些公司開發(fā)新產品 , 但是一看就知道 2年后肯失敗, 因為對產品熟
新公司對市場還有缺人, 偏上頭不信 .一看外面熱門就說 copy .以為做出來就能賣,。
2. 太老 , 如果去 初創(chuàng)公司 , 一看就知問題太多 .不會成功
很多產品須要 learning cycle .特別是新東西
3. 太資深. 有些比你資淺 做你上頭主管, 你認為他們會找能力比他強的RD 去威脅他嗎?
就算你表明不當主管 還是有問題 . 總經理可能直接找資深問,如果你主管是錯的 你該不該說?感謝幾位的回復，其實做這一行我擔心的不是升不上職做管理,，我害怕每年知識能力不能獲得持續(xù)的提升,，害怕做的事情失去意義和價值。在公司里,，如果不能做到vp以上的高管,，一般的主管比起資深技術人員換工作可能還要難些。
還有,，不能再以10年前的眼光看待民營ic公司,，像海思展訊這樣的公司其實做的已經很不錯了，這么多年的持續(xù)投入和發(fā)展已經掌握了很多核心技術,，里面也有很多高水準的技術骨干,，如果能進去，除了一些不一樣的項目經驗,，又能給他們帶來多少新的東西?確實國內公司目前是個不錯的勢頭,，而且國家政策感覺也會傾斜一點，也算是熬過來了,，前幾年,，海思還是有些出售的傳聞，如果紫光不注資,，展訊也很危險,。
如果真的看好國家隊，最好要趁著他擴張的時候進去占個好坑,。這位工程師,，你好，我看了你的簡歷,，十分注意到了的確是個人才,，但你到底是想作什么，我有些不明白迷茫,，也許就是老工程師的都會遇到的狀態(tài),，我覺得，你可以整理一下自己的情況,，分個短,，中，長期的預案,，在行動中做出選擇,。
如果有結果，和大家分享一下經驗,，呵呵這是很多專注做技術的工程師都將面臨的現(xiàn)實問題,，確實應該要好好考慮,！
因為一個單位的領導職位畢竟有限，況且能做領導的技術都不會做的太深,。同樣迷茫中,，
我是做模擬IC設計的，現(xiàn)在坑越來越少,，不知道以后
做產品應用工程師怎么樣,？這樣門檻低，有好的idea和外國的芯片就可以做出好的產品方案了 贊有始有終的帖子,，贊分享,。希望能多交流~無論是行業(yè)，還是技術上,，讓大家多一些思維的碰撞對減少習慣的惰性和重新審視自己的認識很有幫助不明白為什么模擬還這么強調methodology?
個人愚見：
首先從SPEC出發(fā)，對各個指標進行充分綜合理解,，選在一個合適的系統(tǒng)架構,，并對系統(tǒng)中的各個元件進行正確的指標約束。所以從這個層面來說,，系統(tǒng)架構才是模擬設計的重點,。
具體到設計某種指標的運放來說，那都不算個什么事.除非你是做高精尖元器件的,。大多數(shù)系統(tǒng)其實系統(tǒng)架構選擇才是重點難點,。你們有沒有發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在大公司職位劃分越來越細,，將來新人在一家公司內不同崗位間的流轉機會越來越少看來硬件工程師真的需要好好規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,，多多向大神們學習，還有大半年就要離開校園奔向職場了,，不知道未來在MTK會有怎樣的發(fā)展,，是做一顆默默無聞的螺絲釘還是獲得全面發(fā)展，真的既期待又緊張看了這么多帖子,，真的是要有對行業(yè)很了解的人才能說出一針見血的話,，有時候前輩一句話就能點透問題啊。職業(yè)規(guī)劃原來干了多少年的都有啊,，我也糾結了貌似對于技術人員來說,，關注與技術方面的精力遠大于其他人文社交之類的精力。這就是技術升管理的一個坎兒,。我也是硬件技術,，這方面實在是性格上的一個問題。還在學校的我,，也在糾結以后到底是去做硬件開發(fā),，還是簡單點做驗證,，測試之類的，或者去學習VC++等學習寫腳本,，以后從事軟件,。其實對時下的發(fā)展現(xiàn)狀了解的還不夠明朗。,。,。專注于技術但是我們是否該專注于技術？這是我們這些專注于技術的工程師最糾結的問題,。當我們技術登峰造極卻無處施展,，我們該懷疑我們是否真的該這么專注于技術，是否該學著忘記技術,，多做些交際,；都說這是國內的一種氣氛。,。,。都說人生的機會在于工作外的八小時，對于IC研發(fā)工程師,，此話尤為深刻,。小公司當technical fellow 或者管理層？
大公司轉product manager之類的,？
這個職業(yè)規(guī)劃還是得看自己想要什么吧,？
另外， 除了專業(yè)技術知識,，管理人/項目/規(guī)劃方面的知識也值得學習的吧,，只是看內心的喜好了
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