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班麗嬋：cmo訓(xùn)練營創(chuàng)始人 比如說：我在做群訪談的時候，其實很多都在做群訪談,，那我一定要固定一個時間,，這個時間讓大家有期待。比如說：每周四晚上八點到九點,，那這個時間呢,，讓大家知道,，我這個時間一定要做這個事情了。然后,，我會想要參加完這次以后,，下一次周四晚上，會是什么樣的主題,，什么樣的嘉賓我會有期待,，其實它不是特別像宗教一樣的，一定要每周日,，去做個禮拜禮拜天,，其實不是的。社群所有的儀式感都會在固定的時間,，固定的一些行為模式,，固定的一些互動方式，這個是社群的很重要的一個儀式感,。有一個叫快刀何的一個哥們兒,，做了一個讀書會，那他規(guī)定大家一定要讀書,，然后每天都要把讀書筆記寫出來,，然后拋到社群里面，然后讓大家去分享,。
其實很多人不愿意寫,，那他就把人家踢出去，他說,，我哪怕我的群里面就幾十個人,，但是他們都是讀書愛好者，他們定期把他的讀書報告,，讀書的筆記發(fā)給我,，然后定期去做分享。其實他堅持了一兩年,，所以他在業(yè)內(nèi)的名聲挺大的,，我其實是前幾天才認(rèn)識他的，但是我對他的行為,，我覺得如雷貫耳,，就是他真的能要求，大家去做這樣的一個事情,。其實通過這樣一點一滴的事情,，對大家都這樣的行為，包括他的素質(zhì)的養(yǎng)成是有提升的,。其實做社群,，我覺得有一點,，讓大家一定要明確，并不是說,，像原來傳統(tǒng)的時候,，你是提供服務(wù)的，不是,。現(xiàn)在你要要求別人做什么,，就是你要從服務(wù)的提供者，變成一個社群的要求者,，或者社群的一個領(lǐng)導(dǎo)者,，就是你要去要求他去做事情，并不是你要去附和他做事情,。所以你要在社群運(yùn)營的時候，一定要把這一點想好,，就是我要要求他們做什么,？因為這個社會利益一定是對等的。如果我提供了這樣的服務(wù),，你沒有這樣的付出,，或者是你沒有對社群產(chǎn)生價值的話，那你就不是我的成員,，就你也不是我的社群的,，一個未來的一個合作伙伴。所以我就說,，原來我們在做社群的時候,，就是沒有想到這一點，但是一其實慢慢越來越明確,。
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