明天是2018年中秋,，中國人最重視的團圓佳節(jié),，節(jié)后也將是各位地產(chǎn)人又元氣滿滿的工作日。

對于我而言，也是結(jié)束一段7年工作旅程的日子,。告別易居,，告別工作7年的老東家，對于35歲的我來說其實需要勇氣的,。

從業(yè)房地產(chǎn)媒體,、品牌工作11年。經(jīng)歷過3段職場旅程：做記者的2年,，讓我學會寫稿,，在搜房的2年讓我和新媒體結(jié)緣，在易居的7年,，讓我學會了團隊管理,、運營思路、創(chuàng)新的思考等延展能力,，逐步地將寫稿這件事變成一份事業(yè)。

從28歲到35歲,，是一個人最美好的職場生涯歲月，很榮幸能在易居度過,。

說告別的時候,，感覺如同一艘小船即將離開溫暖的港灣，和岸上的朋友揮一揮手,，忍不住說幾句暫別的話,，是對別人感念，也是對自己的小結(jié)：

感謝易居教會我關(guān)于團隊管理這件事,。

28歲進入易居,，當時入職的是新浪商業(yè)地產(chǎn)頻道主編,。從一個單打獨斗的小記者,，轉(zhuǎn)型到管理13個人的一個平臺主編。有一段時間,，我曾經(jīng)很懷疑，自己是不是應(yīng)聘的崗位是行政人事：

主編,，我今天要請假,，明天也要。

主編,，我和這人配合不開心,，我請求換崗。

主編,，我感覺最近有點瓶頸了,，在考慮是否要離職......

和每一個新手小領(lǐng)導一樣，我在純業(yè)務(wù)層面,，我也不太會一下合理用人,、合理分配任務(wù)?？傆X得,，有的事情還不如自己親自干了，來的麻利,。

在之后的7年里面,，我?guī)缀趺恳荒甓荚隗w察團隊管理的魅力，幾乎每一年,，自己都在團隊管理方面有一點點的小進步,。

到后來你會發(fā)現(xiàn)：

原來，樹立一個目標有多重要,。帶領(lǐng)一個團隊朝著一個樹立的目標前進,，陷入困境有多苦，突破萬難后的開心就有多甜,，并且可能是一件和團隊人數(shù)成正比的效果,。

原來，圍繞你的目標,，建立團隊,、合理分工，把每個適合的人放在合適的位置，規(guī)劃相應(yīng)的工作量和時間節(jié)點,。欣賞你的團隊,，愈欣賞，就愈懂欣賞,。

原來,，你不需要做祥林嫂，每天對著隊員說：你該努力,、你怎么可以不努力,、你怎么不像誰一樣努力。還不如,，建立相應(yīng)的考核和激勵機制,，讓制度約束團隊，讓激勵制度讓團隊機器變成自動擋的前行機器,，而不是“手動檔”,。

原來，你大可不必埋怨：這個人怎么這樣,？怎么能這么干,？你應(yīng)該問一句：這人是屬于誰的團隊？如果是你的,，那就是你的問題,，而解決各種問題不就是我們工作的樂趣嗎？

原來,，你的隊友有一天和你說,，我要辭職了去更遠的地方。你不應(yīng)該生氣,，更不應(yīng)該覺得是背叛,，你應(yīng)該祝福：她/他一定是有了更好的選擇。

所以,，你可以不是細無俱細的船員,，你應(yīng)該是為船員設(shè)立好工作目標、任務(wù)內(nèi)容,、激勵他們原力覺醒的原生力量,，也是把握這艘小船往哪里開，如何破浪前行的船長,。

也很感謝易居讓我在一個體制內(nèi)的公司學會了如何和同事相處,。

說實話,，同事那么多,，有些有工作交集，有些沒工作交集。

沒工作交集的比較簡單,，合得來的見面點頭,，見不到面的約午飯。

但是又工作交集的,，如果性格或者能力合不來,，就需要各種磨合了。

有可能,，你會遇到,，不干活到實錘，給配合一起干的你,，帶來干擾的,。讓你不爽的。

直到,，你會遇到,，不干活到實錘，給配合一起干的你,，帶來干擾的,。還亂拍領(lǐng)導馬屁，搞得活兒還是他/她干的,，讓你非常不爽的,。

再直到，你會遇到,，不干活到實錘,，給配合一起干的你，帶來干擾的,。還亂拍領(lǐng)導馬屁,，搞得活兒還是他/她干的，并且還踩你一腳,，讓你超級不爽的,。

各種類型的同事，你都會遇到,。你的領(lǐng)導可能只需要一個結(jié)果,，在你們的配合下，這件事兒做好了,，至于誰做好的,，可能是第二或者第三，甚至不需要了解的,。

這時候,，你可能會委屈,，可能會不滿。但是你要知道：既把事情做到實錘 ,，也把讓各位都知道是你干的,。這是能力也是技巧。

坦言,，這方面能力,，我至今在體制內(nèi)公司學的不太好，至今不太會有條理的長篇匯報,，發(fā)郵件,。很佩服這種能力，只是至今自己沒學會,。只能等著以后團隊里面有人給我匯報了：）

在易居,，我經(jīng)歷過很多直接領(lǐng)導。但是丁祖昱先生一直是指引我前行的領(lǐng)導,。

很幸運,，28歲做新浪商業(yè)地產(chǎn)主編的時候被丁總發(fā)現(xiàn)，之后第二年他讓我全權(quán)負責地產(chǎn)人網(wǎng),。

更幸運的是,，之后30歲的時候我因為沒有完成業(yè)績指標，被降職,。

職場如果只有被發(fā)現(xiàn),、被升任、被任命,，一定是不完整的,。

職場如果有了挫折，未完成,，被降職,，也不一定完整。

關(guān)鍵是面對所謂的失敗,，你怎樣去面對它,。

微信創(chuàng)始人張小龍曾說：微信對于你意味著什么？是由你怎樣對待它決定的,。

我個人的理解：失敗對于你意味著什么,？也是由你怎樣對待它決定的。

不破不立,，面對所謂的失敗,。

所謂的堅持可能是不對的，因為如果你的方向是錯的,，堅持等于浪費時間,。

所謂的努力可能是沒必要的,。

所謂的難過也是挺浪費時間的。

個人的理解還是嘗試其他方向,，確定目標是對的,，并且適合自己的就堅定前行,。

這一點,，是我自己在30歲那一年，雖然很努力想完成地產(chǎn)人網(wǎng)的內(nèi)容指標,、業(yè)績指標后,，但是都沒怎么很好完成后的一點點體悟。

其實如果已經(jīng)在底谷,，那就真的啥都不怕了,。

所以于我的領(lǐng)導丁總對我當年的，不管是發(fā)現(xiàn),、升職,，或者是降職，再到后來的再任用,。我都充滿感激,，因為如果你是領(lǐng)導，你也會做一樣的決策：業(yè)績至上,。

我覺得作為員工需要這種把正負面能量轉(zhuǎn)換成：統(tǒng)一正能量的能力,。

作為領(lǐng)導，我也很佩服丁總這種容人的雅量,，以及在他眼中即使離職員工也是合作“大生態(tài)”的智慧和胸懷,。

（圖為：艷姐和她的老板丁祖昱先生）

在易居，周忻是真正的大boss以及靈魂人物,。

大boss我們?nèi)粘Ｊ且姴坏降?，一般就是在公司等電梯的時候，一下子感覺氣壓驟變,，扭頭一看,，大boss過來了，我一般馬上滾遠點的橋段,。

就在最近易居企業(yè)集團也剛剛赴港上市,，周忻完成了第七次敲鐘。

易居包容,、創(chuàng)新的的文化肯定和老板周忻的包容和創(chuàng)新不可分,。

有一次，感覺有幾次媒體采訪周忻,，周忻如果覺得你條理不夠清晰,，一般會幫你重新很有邏輯的梳理下,，然后：應(yīng)該是這樣的問題是伐？我來1,，2,，3，4,，5回答你,。

你會直覺感覺這個老板不僅很有邏輯，而且思維的年輕化程度大概只有20,，30歲,，每一年都會提出一個創(chuàng)新idea，讓作為員工的你跟著奔跑,，否則趕不上老板的超前服務(wù)生思維啊,。

以至于我都帶了7年都沒想過離職，因為一直都在奔跑,，哪有空想離開啊,。

唯一有空yy的就是看到我們易居上市的時候高管合集的帥照，想象著自己以后也能夠成為其中一員,。（我覺得大boss看到這個照片應(yīng)該也不會生氣,，有夢想的員工才是好員工，對不對）

??

（圖為：艷姐和易居五虎將,，yy照效果）

這兩年,，隨著市場下行房地產(chǎn)企業(yè)倍感壓力。裁員,、減薪,、高管驛動......成為媒體的猛料，也讓很多房企成本被垢病的對象,。

媒體和房企之間的關(guān)系也變動更加微妙,。

作為一個新的媒介載體，自媒體如何在傳播信息,、與肩負行業(yè)責任感之間找到平衡點,，也是我這兩年不斷在自我反思的話題。

唯有一點：不論,，曝與不曝,，推動行業(yè)正向發(fā)展，比較重要,。

10萬＋固然可愛,，有責任的發(fā)聲更可愛。

這兩年,，我們也報道了不少地產(chǎn)高管驛動的消息,。從一開始非常直接的跟進公告來報道,，到如今會結(jié)合一些考慮的柔和處理。

同樣的,，不管企業(yè)做的多好,，高管在社會的地位多高。在輿論的風口,，他們可能是弱勢群體,。

不論何種形式的媒介載體，對于房企,、高管都應(yīng)該是負責任的去報道,。

或者也可以不報道,，你所見所聞的不一定是真實,，就算是很多真實也不一定有被報道的必要。

最后對于我自己,，如今每天自己養(yǎng)成三點習慣：

每天鍛煉半小時

每天用半小時學習一個新的知識點

每天用一小時來給團隊布置任務(wù),，以及監(jiān)督每天的任務(wù)成果。

希望每天的一點點進益和改變,，在日久年深的錘煉之后,，有質(zhì)的改變。

好了,，明天是中秋,，祝愿在讀的每一位朋友中秋快樂，闔家團圓,。

也祝愿我們的小船在駛離港灣之后,，面對風雨堅定前行。

揮一揮手,，再次和岸上的朋友們告別,，感謝你們的一路相伴，暫別是假的,，以后必定常相見：

感謝易居的領(lǐng)導同事：

周忻,、丁祖昱、張永岳,、朱旭東,、倪建達、張燕,、臧建軍,、張兆娟、李振宇,、于丹丹,、孟音......等等等等

陳國勝,、馬彥文、唐麗,、溫兆曄,、王方敏、周國軍,、賈春暉,、倪勇、張文娟,、夏冰冰,、tina、黎楊環(huán),、黃岑婷,、曲琳、黃甜,、葉茂,、唐琳、劉然,、王川,、崔霽、陳海保,、潘宇凌,、仲瑾、馮惠......等等等等