在職場(chǎng)上和領(lǐng)導(dǎo)處關(guān)系是一件非常麻煩和動(dòng)腦筋的事，但是你還必須把這個(gè)事干好,，尤其是遭到領(lǐng)導(dǎo)排擠的時(shí)候,，很多人陷入了誤區(qū)，總是用自己的方法去對(duì)待,，大家記住,，領(lǐng)導(dǎo)在排擠你的時(shí)候，絕對(duì)不會(huì)直來直去的告訴你,，也不會(huì)直來直去的采取動(dòng)作,，最常用下面4個(gè)套路。

1,、代替：就是不斷的讓別人替代你,，你原來所做的工作，核心的部分,，轉(zhuǎn)移給別的同事去做,，別人無法替代的，就讓你去帶徒弟就給你配助理,，總而言之一句話,，找到可以代替你的人是領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)理直氣壯的對(duì)你下手了，當(dāng)你有這種預(yù)感或者是有這種跡象和征兆的時(shí)候,，你心里面只有明白才能夠找到應(yīng)對(duì)的措施,。

2、構(gòu)陷：明人不做暗事,，可是職場(chǎng)上領(lǐng)導(dǎo)冠冕堂皇之下,，或許隱藏著的也是一顆陰險(xiǎn)的心。別以為領(lǐng)導(dǎo)都是剛正不阿不會(huì)演戲，實(shí)際上領(lǐng)導(dǎo)很多時(shí)候是在自編自演,。沒的是一個(gè)讓你掉坑的局,，演的是讓你背黑鍋無法脫身的戲。所以,，職場(chǎng)上平白無故被穿小鞋,，又被構(gòu)陷背黑鍋，或許正是領(lǐng)導(dǎo)要擠走你逼你辭職出的狠招,。

3,、不公：工作中，不公平的的待遇有很多,。比如：你與同事犯了相同的錯(cuò)誤,，領(lǐng)導(dǎo)卻故意將你的錯(cuò)誤放大，批評(píng)你,，指責(zé)你,；你的工作能力強(qiáng)，完成了業(yè)績指標(biāo),，沒有得到本該有的獎(jiǎng)勵(lì)；同事們都獲得了加薪,、培訓(xùn),、升職等等很多機(jī)會(huì)，卻遲遲沒有你,。

4,、故縱：會(huì)故意的縱容你，會(huì)讓你犯一些錯(cuò)誤,，而且犯了錯(cuò)誤之后領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度還蠻好,，既不會(huì)像之前那樣嚴(yán)厲的批評(píng)你，也不會(huì)讓你難堪,，很多人被領(lǐng)導(dǎo)的這一種迷人所大意了,。所以，和領(lǐng)導(dǎo)打交道,，還是要多動(dòng)一些腦子,，不要把事情想的太復(fù)雜，也不要把事情想的太簡單,，在復(fù)雜和簡單之間要做快速的切換,。