工作積極主動(dòng)，讓領(lǐng)導(dǎo)省心,；辦事干練靠譜,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心；做人值得信賴(lài),，讓領(lǐng)導(dǎo)安心,。

職場(chǎng)不同于考場(chǎng),，考場(chǎng)以分?jǐn)?shù)的高低來(lái)決定哪些同學(xué)可以被錄取，而職場(chǎng)的晉升和被提拔不僅要具備勝任崗位要求的能力,，還要得到主管領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可；不僅要有合適的人選來(lái)接替你原來(lái)的崗位工作,，還不能因?yàn)閷?duì)你的提拔而影響公司領(lǐng)導(dǎo)層的相對(duì)平衡,；

即使你的能力、你的群眾基礎(chǔ),、接替你的人選等等都已具備,，還要有合適的機(jī)會(huì)，沒(méi)有晉升的東風(fēng),，你依然只能踏踏實(shí)實(shí)待在原地,，靜候時(shí)機(jī)。

身在職場(chǎng)的我們?nèi)绾巫?，能讓領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)想要提拔呢,？這需要我們腳踏實(shí)地的努力，還需要恰到好處的表達(dá),，既是實(shí)力的考驗(yàn),，也是技巧的運(yùn)用。

送領(lǐng)導(dǎo)“三心一意”,，被領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)提拔的人舍你其誰(shuí),！

讓領(lǐng)導(dǎo)省心；領(lǐng)導(dǎo)想要提拔的人,，是要能積極主動(dòng)的開(kāi)展工作,，幫領(lǐng)導(dǎo)排憂(yōu)解難、解決問(wèn)題的人,；事事還需領(lǐng)導(dǎo)安排督促,，不斷制造麻煩的人，是領(lǐng)導(dǎo)的累贅,，不可能被提拔,；

讓領(lǐng)導(dǎo)放心；說(shuō)話(huà)有分寸,，做事講原則,，為人會(huì)變通，工作有成效,；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)有始有終,、一絲不茍，有法有度,、成果圓滿(mǎn),；事事有回應(yīng),，件件有著落，凡事有交代,；

讓領(lǐng)導(dǎo)安心,；得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，是被提拔的關(guān)鍵要素,；開(kāi)展工作時(shí),，思慮周全，誠(chéng)信為人,，不節(jié)外生枝,、不欺上瞞下，能成為領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂,，得力干將,，股肱心腹；

意念專(zhuān)一對(duì)待領(lǐng)導(dǎo),；不利于領(lǐng)導(dǎo)的事不做,，不利于領(lǐng)導(dǎo)的話(huà)不說(shuō)，不參與派系爭(zhēng)斗,，不腳踏兩只船,，對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)忠心,。

職場(chǎng)是一個(gè)競(jìng)技場(chǎng),，但不在于一朝一夕的比拼，而是經(jīng)年累月的考驗(yàn),，需要我們淬煉的眼中有活,、心中有責(zé)、腦中有法,、工作有力,、忠誠(chéng)可靠，使領(lǐng)導(dǎo)充分了解你的能力和人品,，讓他感覺(jué)提拔你是正確的選擇,！被領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)提拔，非你莫屬,。

非說(shuō)職場(chǎng)的分析但愿對(duì)職場(chǎng)中的你有所裨益,。