在職場,尤其是體制內(nèi),普遍的說,,只有兩種人,,老實人和奸詐人。而奸詐人,,除了電視劇文學(xué)作品外,,現(xiàn)實中為數(shù)很少,因為普通職場生態(tài)不可能存在,。這里著重說職場兩類老實人,。 首先,,老實人的是與非,。中國儒家文化核心之一,就是做人要講'仁義禮智信',,這五個字全都包涵了做人做人的誠信,。換句話說,說明中國文化推崇做老實人,,說明奸詐從來都不是我們這個社會主流價值觀,!但是,理想很豐滿,,現(xiàn)實很骨感,。 老實人曾有過很光榮時候,那是毛澤東時代,,全國人民學(xué)雷鋒,,全社會沒有幾個人不做老實人不做好事的!星移斗轉(zhuǎn),,改革開放后,,不知什么時候,老實人被社會慢慢被拋棄,,現(xiàn)實生活中,,沒有人想當(dāng)老實人,老實人已成了無用別名,。如果現(xiàn)在有人推介你,,'某某人,人很老實,,不錯',,是反意。如果介紹對象,,女的轉(zhuǎn)身就走,,人們的心里人會產(chǎn)生一種,,'這人沒大出息',當(dāng)事人自己的心里更難受,、更自卑,。然而,事物都有兩面性,,有好有壞,。生活中不是有很憨的人找到很漂亮的女孩例子嗎? 一,,職場老實人好處。現(xiàn)實中,,感覺的東西不一定真實,,你仔細(xì)對老實人生經(jīng)歷觀察,會得出一個顛覆的概念,,即在職場,,相當(dāng)成功人士都還是老實人出身!為什么,? 1老實人做事執(zhí)著,,容易成功。南方是我們國家改革開放前沿陣地,,更是我們國家民企私企業(yè)云集地方,,現(xiàn)在這些民企有的享譽(yù)世界,據(jù)統(tǒng)計有28家民企進(jìn)入世界五百強(qiáng),!他們成功經(jīng)驗最重要的一條,,做老人,老老實實干事,!當(dāng)然,跟隨這些民企私企同生死共患難人,,都會得到老板器重,。中國老實人最杰出代表,當(dāng)屬華為老總?cè)握?,歷經(jīng)無數(shù)磨難不改初衷,! 2你想不到,任何領(lǐng)導(dǎo)都喜歡老實人,。領(lǐng)導(dǎo)不是因為個人有多么喜好老實人,,關(guān)鍵是老實人能干活!自己的前程事業(yè)必須要靠老實人來干,! 3你想不到,,老實人容易被領(lǐng)導(dǎo)重用,。我在縣教育部門工作期間,有兩個位子,,一個是人事科長,,別一個計財科長,讓全縣教育系統(tǒng)縣直單位,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教辦,、中小學(xué)校長許多人眼紅,千方百計去爭取,,其中有能力有背景十幾人以上,,最后局長選準(zhǔn)的人大家都沒想到,被選準(zhǔn)兩任計財科長,、和一個穩(wěn)座多年歷經(jīng)多任局長的人事科長,,都是因為他們?nèi)死蠈崳岊I(lǐng)導(dǎo)放心,。而且頭一任計財科長性格內(nèi)向靦腆,,說話都結(jié)結(jié)巴巴,意思還表達(dá)不清,,卻因業(yè)務(wù)能力強(qiáng),,愛學(xué)習(xí)自考會計師,還被上級看中上調(diào)市局,。 4你想不到,老實人雖然自己很自卑,,卻是同事中人緣最好的人,。同事之間都存在利益關(guān)系,特別是體制內(nèi),,一不注意很可能會引火燒身,,比如不注意傳播領(lǐng)導(dǎo)小道消息,領(lǐng)導(dǎo)就會讓你吃不了兜著走,!因而同事都喜歡與老實人交往,,老實人沒心眼,就是因為與他交往同事最安全,。 二,但是老實人中,,另一種人,,情商低的老實人,即'一根筋,,不知變通'不可取,。與前面不同,,情商低老實人,因為從小受到父母,、學(xué)校,、社會正統(tǒng)教育,老實到家,,并形成的固化觀念,,導(dǎo)致在復(fù)雜現(xiàn)實中屢屢撞壁。 情商低老實人吃虧一,,職場生存的好與壞指向性很強(qiáng),。無論是打工、經(jīng)商,、企事業(yè)單都需要和避免不了與領(lǐng)導(dǎo)打交道,,而我們普通行政事業(yè)人員、企業(yè)員工,,個人命運(yùn)事業(yè)成敗,,與職場領(lǐng)導(dǎo)重視親近疏遠(yuǎn)密切相關(guān)。如果與領(lǐng)導(dǎo)處理好了關(guān)系,,就等于邁進(jìn)人生成功大門,!要與領(lǐng)導(dǎo)處理好關(guān)系,就是要知道明規(guī)則和潛規(guī)則,。明規(guī)則,,如把領(lǐng)導(dǎo)交辦工作做好,潛規(guī)則就是要讀懂領(lǐng)導(dǎo),。而情商低一根筋的老實人,,只舍得把工作做好,不懂得社會除了有明規(guī)則,,還有潛規(guī)則,。一個聰明的老實人正確做法是:明規(guī)則要守,潛規(guī)則更了解與靈活運(yùn)用,。 職場上,,領(lǐng)導(dǎo)講話傳達(dá)信息豐富,情商不一樣老實人立分高低,。情商高的人聽領(lǐng)導(dǎo)講話有潛臺詞,,知道領(lǐng)導(dǎo)講話有時會時言不由衷,。情商低的老實人只理解表面,。如常聽某領(lǐng)導(dǎo)講話'小劉同志工作很不錯,同志們要向他學(xué)習(xí)',,情商高的不會相信,,因為領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)心并非這是真話,。潛臺詞是你做事太認(rèn)真,明里雖表揚(yáng),,實則你做了讓領(lǐng)導(dǎo)不高興事,,當(dāng)然你可能自己還沾沾自喜,而哪個情商高的人,,領(lǐng)導(dǎo)曾公開批評過的人,,結(jié)果命運(yùn)會比你更好! 2職場情商低的老實人,,有時候又是有嚴(yán)重缺點的人。做事工作死搬硬套,,上級說啥是啥,,只知條條框框。只懂務(wù)實不知務(wù)虛,,而現(xiàn)實人,、現(xiàn)實工作,千差萬別,,情況很復(fù)雜,,特別是基層和農(nóng)村工作,需要你實事求是,,因地制宜,,因事制宜,因人制宜,。要把領(lǐng)導(dǎo)的話和上級精神,、原則性和靈活性相結(jié)合,創(chuàng)造性去工作,,才能完成好工作,。 所以,在職場每個人都應(yīng)該自知自明,,給自己定好位,,努力成為情商高的老實人! |
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