我有個(gè)表弟大學(xué)畢業(yè)后，經(jīng)過努力,，找了一家公司入職了,，特別高興,，每天早出晚歸的,，即使回了家,，也忙著沒做完的工作,，處處想表現(xiàn)出自己的優(yōu)勢,，努力和領(lǐng)導(dǎo)和同事處理好關(guān)系。

半年后如愿轉(zhuǎn)正,，我們也都為他感到高興,，可他卻和我們說了一些心中的煩惱,，比如，付出和回報(bào)不成比例,，非常努力工作,，但單位的機(jī)會(huì)總與自己無緣，每次機(jī)會(huì)都和自己差一點(diǎn)點(diǎn),。

作為過來人,，為職場新人的表弟聊了聊我的看法。

工作的本質(zhì)是用自己的勞動(dòng)去換取薪水,。

引申出來的職業(yè)道德就是在合法的前提下,，賺誰的錢為誰工作。

我們所有的建議以這個(gè)為前提展開,。

一.工作準(zhǔn)備的職業(yè)態(tài)度,。

1.堅(jiān)持工作原則。

每個(gè)公司,，都有一套自己的規(guī)章制度,，加上我們的前提，是我們第一要做好準(zhǔn)備的事情,。

在工作中遇到的很多迷茫不能確定的事情,，基本都和不熟悉規(guī)則有關(guān)。

比如,，一個(gè)不符合規(guī)定的單子,，領(lǐng)導(dǎo)讓你簽字。簽,，將來出了事背鍋,，不簽，怕得罪領(lǐng)導(dǎo),。這時(shí)候怎么辦，堅(jiān)持工作原則,，拒絕領(lǐng)導(dǎo),。背鍋的后果比得罪了領(lǐng)導(dǎo)的后果嚴(yán)重多了。

而且第一次簽了,，以后不知道還有多少鍋?zhàn)屇惚?。不可避免地成為領(lǐng)導(dǎo)的犧牲品。

再向上看一下,，職場精英解決問題都是依據(jù)規(guī)則,，我們應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)。

2.臉皮要厚,。

成人之間互相幫助也是一種交換,，作為一個(gè)職場新人，沒有資源,，同事自然不會(huì)主動(dòng)幫助你了,，那怎么辦呢，多問,，問一個(gè)不幫,，那就多問幾個(gè)，盡量以解決了自己的問題為結(jié)束,。要做到這一點(diǎn),，沒有一點(diǎn)兒心理準(zhǔn)備是不行的,。

3.學(xué)會(huì)拒絕。

在公司里,，首要目標(biāo)是全力完成公司既定的工作目標(biāo),。其他的都是次要的，新入職場,，不要忘記工作的主要目標(biāo),，如果遇到和實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)相抵觸的事情，學(xué)會(huì)拒絕,。

很多職場新人為了給大家留下好印象,，為了博得同事和領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)，什么忙都幫,，什么工作都做,，最后，幫忙的工作也沒做完,，自己的本職工作做得也不盡如人意,，只會(huì)影響自己在領(lǐng)導(dǎo)心目中的位置。

作為職場新人,，要分清主次,，在完成主要任務(wù)之前，學(xué)會(huì)拒絕次要目標(biāo),。

二.工作中的職業(yè)能力,。

1.專業(yè)技能的提升,。

這個(gè)大家都明白，工作的本質(zhì)是用自己的勞動(dòng)去換取薪水溝通能力的提升,。

身在職場，做什么事都不能離開工作的本質(zhì),，提高了自己的專業(yè)技能,，自然薪水就高，自己的價(jià)值也高,，職場中的主動(dòng)權(quán)也更多,。

2.提高溝通能力。

在職場中,，是用合適,，而不是用對錯(cuò)來評(píng)價(jià)事物的。要做到能說的說，不能說的不要說,。

在和領(lǐng)導(dǎo)談話的時(shí)候,，要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度上去理解領(lǐng)導(dǎo)的要求，覺得領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)了,，站在領(lǐng)導(dǎo)的位置上去想一下問題,，用哪種方式更合適，或許就不會(huì)有問題了,。

和同事交流的時(shí)候,，只要不是原則性的問題，不要反駁別人的意見,，如果不同意但想發(fā)言,，可以說，我補(bǔ)充一下,。

3.學(xué)會(huì)利益分享,。

大家都在工作，如果能分享利益,，就會(huì)得到大家的贊揚(yáng),，愿意一起合作完成共同的目標(biāo)。

單打獨(dú)斗能得到的成績,，顯然和大家一起合作能完成的成績不是一個(gè)級(jí)別的。

本著利益最大化的角度,，應(yīng)該和同事分享利益,，爭取大家的合作，一起完成更大的目標(biāo)，得到更大的利益,。

三.職業(yè)競爭力的提升：

1.學(xué)習(xí)在什么時(shí)候不要停止,。

職場是很現(xiàn)實(shí)的，人在職場中的價(jià)值是自己的籌碼,，籌碼當(dāng)然是越多越好，不管什么時(shí)候,，都應(yīng)該堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高自己的價(jià)值,，在職場競爭中獲得更好的結(jié)果,。

2.做好長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃。

人無遠(yuǎn)慮,，必有近憂,，沒有長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃,，所有的工作成果都無法有效地積累，那上升的空間就會(huì)受到限制,，對自己的發(fā)展是極為不利的,。

3.不要抱怨。

在職場中,，哪個(gè)公司都會(huì)有這樣的人,，我們不僅要遠(yuǎn)離這種人，自己也不要做這種人,，抱怨除了浪費(fèi)時(shí)間,，讓人更頹廢，還會(huì)引來更多抱怨的人,，真是百害而無一利,。堅(jiān)決杜絕成為一個(gè)愛抱怨的人。

總的來說,，我對工作的建議是,，不要偏離工作的本質(zhì)，遵守工作原則,，努力向上就可以了,。清晰了自己的想法，就擼起袖子加油干吧,。

文/老夏分析師

如果我寫過的一篇文章,，講過的每一話，做過的一個(gè)舉動(dòng),，

曾在你的心里蕩起漣漪,，那至少說明在逝去的歲月里，

我們在某一刻,，共同經(jīng)歷著一樣的情愫,。

有時(shí)候，雖然素未謀面,。

卻已相識(shí)很久,，很微妙也很知足。