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9個職場和人生常識

 屠龍有術(shù) 2021-02-22


本文原創(chuàng):陳旭     

微信公眾號:屠龍有術(shù)(ID:tulongys)

一,、 努力未必成功,,放棄一定失敗,;選擇大于努力,,但努力是基礎(chǔ)。

實際上,平時的努力也是很重要的,。

以前陳旭常說,,假設(shè)清華大學面向所有高中生免試入學。

這對高中生是機會,,對初中生和小學生就不是機會,。

高中生有選擇的資格,小學生根本沒有選擇的資格,,這意味著,,爭取選擇的資格,本身就需要努力,。

即便我們爭取到了選擇的資格,,當機會來臨的時候,要做出正確的選擇……

這要求我們,,在平時必須對自己的思維進行高強度的訓練,,關(guān)鍵時刻才能做出正確的選擇。

這一切都離不開努力,。

 


二,、如果工作中犯了無法推卸的錯誤,要立刻認錯,。

在工作中犯的錯誤要立刻認錯,,這種行為違背大家的常識。

我們都知道,,按照普通人的習慣,,如果工作中發(fā)生了差錯,要立刻推卸責任,,而不是立刻認錯,。

那么我們在工作中發(fā)生差錯,為什么要立刻認錯呢,?

這里的差錯是指,,明白無誤就是你造成的,無法推卸責任的差錯,。一旦發(fā)生了這種事情,,一旦發(fā)生了你無法推卸責任的事情,就不要找任何借口,,要立刻認錯,。

只有這樣,才能在無路可退的情況下,,有可能把壞事變成好事,,雖然差錯證明了能力的問題,,但立刻認錯證明了你的品質(zhì)良好,值得信賴和培養(yǎng),。


三,、怎么才能獲得穩(wěn)定的工作?

我們都知道,,人天生是趨利避害的,大部分人是厭惡風險的,,沒有人喜歡風險,。

然而隨著我國市場經(jīng)濟改革的進一步深入,大量的就業(yè)崗位誕生在私營企業(yè)里面,,這意味著工作的不穩(wěn)定,。

私營企業(yè)里的員工,工作時間最長很少超過5年以上,,大家的工作實際上都在不停的變動之中,。

那么怎么樣才能規(guī)避這種風險?讓工作變得穩(wěn)定呢,?


其實方法很簡單,,只要我們掌握了高價值的技術(shù),讓老板長期的需要我們,,就會讓我們的工作保持穩(wěn)定,。

四、怎么樣在職場中如魚得水,,游刃有余,?

我們知道,人生就是一連串的交易,,社會是有分工和交易網(wǎng)絡(luò)組成的,。

要想在職場中游刃有余,如魚得水,,我們只要做好自己的價值比較高就行了,。

當你具備高價值的時候,周圍的人就長期的需要你的存在,,這樣一來,,你在職場中自然就混得很好了。

要確保自己在公司中的地位,,唯一的辦法就是提高自己在公司中的價值,,人際關(guān)系等等都是輔助性的。

五,、在工作中,,遇到任何事情,千萬不要說自己不會。

微軟中國總經(jīng)理吳士宏,,上個世紀80年代的時候,,去一個公司應(yīng)聘,那個公司要求應(yīng)聘人員會打字,。

吳士宏根本沒有學過打字,,但她對招聘人員說,她打字很熟練,。

回家之后,,她立刻借了一個打字機,苦練打字技能,,等到再次考核打字技術(shù)的時候,,她的打字水平已經(jīng)很熟練了。

我們在市場中頭腦一定要靈活,,不要輕易說自己什么都不會,,說自己不會,就等于否定自己的價值,。



六,、 時間花在什么地方,成績就在什么地方,。

如果你下班之后天天打麻將,,那么你的麻將技術(shù)將越來越好。

如果你下班之后天天打球,,要么你的身體將越來越好,。

如果下班之后天天看書,那么你的知識經(jīng)驗將越來越豐富,。

基本上,,下班之后你把時間花在什么地方,你的未來就將是什么樣的人生,。

很多人說他們喜歡賺錢,,陳旭就說他們其實是想花錢。

因為大多數(shù)說自己喜歡賺錢的人,,他們平時從來不研究怎么賺錢,,這足以證明他們只是想花錢。

陳旭才是真正想賺錢的人,,因為我從小就研究怎么賺錢,。

七、怎么才能當上領(lǐng)導呢,?

首先要學習,,了解各種當領(lǐng)導的知識,,一定要揣摩精通。

然后在必要的時候表現(xiàn)出自己的領(lǐng)導素質(zhì),,這就是陳旭平時經(jīng)常強調(diào)的,,我們平時的言行舉止都是在做廣告,都是做給別人看的,,尤其是做給領(lǐng)導看的,,

如果領(lǐng)導覺得你適合當領(lǐng)導,那么你當領(lǐng)導的概率就很大了,。

怎么樣才能讓領(lǐng)導覺得你適合當領(lǐng)導呢,?

這就要求我們平時說話做事都要按照管理原則來行動,說話做事要權(quán)責利分明,,誠實守信,言行一致,。

你的言行舉止要符合領(lǐng)導心目中的管理者形象,。

當然,不要忘記跟領(lǐng)導搞好私人關(guān)系,。


八,、平時要與人為善,不要得罪人,。

舉一個例子,,我以前在一個私企當副總,那個公司管后勤的人,,是老板的爸爸,,長得就像一個老大爺一樣。

所以我們平時要養(yǎng)成良好的習慣,,任何時候與人為善,,任何時候與人方便,任何時候只說別人的好話,。

我們給別人方便,,說別人的好話,不是因為怕別人……

而是因為,,根據(jù)人的心理規(guī)律,,當你說別人的好話的時候,別人就會說你的好話……

平時任何時候不得罪人,,尤其不能為了工作得罪人,,主要目的就是為了給自己鋪路,多栽花,,少栽刺,,這樣以后的路子才會走的更順利,。


如果平時喜歡得罪人,等你被提拔的時候,,別人跳出來搗亂,,那時候,你將后悔莫及,。

九,、一切看結(jié)果,錢包定對錯,。

大多數(shù)人有一種慣性思維,,他們往往認為,自己在公司工作了很久,,即便沒有功勞也有苦勞,。

這是一種極端錯誤的想法。

如果你有這種錯誤的想法,,老板很有可能請個新的職業(yè)經(jīng)理人來,,讓職業(yè)經(jīng)理人當?shù)陡郑岩郧暗哪切├闲值苋哭o退,。

公司是一個盈利組織,,在公司中,只有功勞沒有苦勞,,一個人不管在公司工作多久,,只要他創(chuàng)造不了價值,他就失去了存在的價值,,他的價值就是0,。

一切看結(jié)果。

文 | 陳旭 (chenxusir)2020.6.20

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