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職場工作中,，請假是很正常的事情。但是有時(shí)候,，往往請一次假就能暴露出一個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)來,。所以說，千萬不要輕視請假這件事,，以為自己請假了,，公司任何事就可以短暫的與自己無關(guān)，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了,。調(diào)整好自己的請假姿勢,，才能夠更好的升職加薪。 
請假方式,，暴露工作態(tài)度 前段時(shí)間,，我們公司銷售部的一名男同事請假回去相親，原本也算是喜事一件,，領(lǐng)導(dǎo)很高興地就批了,。可是第二天,，原本該他值班的事情沒有提前安排,，他的直屬領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)幫他頂班。第三天,，領(lǐng)導(dǎo)打電話詢問客戶表,，一上午聯(lián)系不到人，弄得領(lǐng)導(dǎo)非常惱火,。毫不知情的他當(dāng)天晚上還給領(lǐng)導(dǎo)打電話說,，要延長請假,，稱事情還沒辦妥，簡直是火上澆油,，氣得領(lǐng)導(dǎo)讓他自己看著辦,。請假過程反映了一個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)。我的表姐請了一個(gè)保姆,，有次保姆請假回家,，垃圾桶上套了三層塑料袋，因?yàn)樗浪埣俚娜?，而我表姐腰部有傷,，不方便彎腰。這件事我一直記憶猶新,，請假中,，并不是讓你依然保持工作狀態(tài)，只是提前安排好值班,，保持聯(lián)系,，不要給公司其他同事添麻煩，這是請假的基本素養(yǎng),。如果這都做不好,，只能說明工作態(tài)度有問題。
請假請得好,，就是加分項(xiàng) 曾經(jīng)有人跟我說,，自己享有請假的權(quán)利，可是每次請完假回去,，領(lǐng)導(dǎo)總要給自己臉色看,，真難辦。但其實(shí),，請假方式對了,，真的很加分。我之前的一個(gè)工作伙伴,，每次請假之前都會把所有事情安排好,，讓我們有問題隨時(shí)跟他聯(lián)系。領(lǐng)導(dǎo)有事臨時(shí)問他,，基本上秒接電話,，還會盡心盡力的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把事兒辦好。弄得每次領(lǐng)導(dǎo)自己尷尬,，覺得打擾了人家辦事,。在職場上,，雖說請假暫時(shí)脫離崗位,，但你并沒有脫離公司,。不要一請假就失蹤，讓領(lǐng)導(dǎo)同事找不到人,。職場就是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,，你請假了有些事必須就要問你，找不到人只會讓人惱火,。而真正有職業(yè)素養(yǎng)的人,，從來不會徹底的把生活和工作分離。
三個(gè)請假姿勢,，必不可少 首先,，請假之前做好工作安排。我們請假的時(shí)候,，都明白自己要請幾天的假,，所以在這個(gè)范圍內(nèi)，做好工作安排,。哪些工作是同事可以幫忙代替的,，哪些工作是可以暫緩的，哪些工作是在緊要關(guān)頭,，都要做到心里有數(shù),，盡量做到不耽誤團(tuán)隊(duì)的進(jìn)度。其次,，請假期間保持聯(lián)系,。雖然你已經(jīng)做好了安排，但是工作的事情有時(shí)候就會有突發(fā)狀況,。所以在可以的情況下盡量保持通訊,，如果真的不方便，或者去通訊不好的地方,，要提前給同事打聲招呼,，不要讓事情卡到你這里。這樣只會讓領(lǐng)導(dǎo)上火,，外加同事埋怨你,。最后，請假后及時(shí)復(fù)盤工作,。根據(jù)你請假時(shí)間的長短,，回來后要及時(shí)跟同事交接工作，然后跟自己請假的領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)簡單的匯報(bào),。告訴對方你已經(jīng)回來,，已經(jīng)交接了哪些工作，讓領(lǐng)導(dǎo)心里有數(shù),。這樣就完成了一次完美的請假了,。總而言之,，不管你請假是不是照常拿工資，但最起碼不要因?yàn)樽约赫埣?，留下一堆麻煩給領(lǐng)導(dǎo)同事,。學(xué)會正確的請假姿勢，領(lǐng)導(dǎo)同事滿意了,，升職加薪才會變簡單,。最后問問大家，你自己請假的時(shí)候有沒有遇到過什么糟心事兒呢,？歡迎在評論區(qū)一起跟大家分享,。
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