◆ ◆ ◆ 大家好呀,,我是梅也,。 生活中,你是不是常常會(huì)面臨這樣的困惑呢,? 譬如對(duì)于自己的工作談不上特別喜歡,,想要換工作,卻又不知道自己想要干什么,; 譬如做事不喜歡麻煩別人,,卻又因?yàn)椴惶镁芙^他人,讓自己很多時(shí)間都花在了雜亂的瑣事中,; 譬如在與人溝通時(shí),,有些問題不經(jīng)大腦就脫口而出,,結(jié)果總是事與愿違。 今天梅也要與大家分享一本很棒的書——《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》,。 這本書的作者史蒂文·柯維博士通過幾十年的研究發(fā)現(xiàn),。 總是消極被動(dòng)、工作中主次不分,、遇到困難喜歡逃避的人,,很難獲得成功。 反之,,能擁有以下7個(gè)高效能好習(xí)慣,,并將其應(yīng)用于生活之中的人,就能贏得開掛的人生,。 積極主動(dòng),,是成功的基本準(zhǔn)則 積極主動(dòng),是高效能人士的第一個(gè)習(xí)慣,。 積極主動(dòng)的人會(huì)把著力點(diǎn)放在自己的影響圈,,專注做自己力所能及的事情,他們擁有選擇的自由,。 而消極被動(dòng)的人,,他們面對(duì)問題和挑戰(zhàn)時(shí),習(xí)慣強(qiáng)調(diào)客觀原因,,怨天尤人,,不斷為自己的行為找借口,習(xí)慣等待他人的安排,。 我曾帶過兩個(gè)徒弟,。A是經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅, 而B是初入職的新員工,。 A雖然經(jīng)驗(yàn)豐富,,但對(duì)于新設(shè)備的操作有畏難情緒,常常抱怨自己年齡大記性不好,,沒事時(shí)就刷抖音,,從來不會(huì)主動(dòng)去練手,總是習(xí)慣性犯錯(cuò),。 而B工作一有空閑,,就會(huì)詢問我是否需要幫忙,每當(dāng)我進(jìn)行儀器操作時(shí),,她也在在旁觀摩學(xué)習(xí),。經(jīng)過一段時(shí)間演練,她進(jìn)步很快。 生活中,,你是哪一種類型的人呢,?如果你是消極被動(dòng)的人,不妨利用30天時(shí)間踐行積極主動(dòng)的習(xí)慣,。 比如你可以嘗試主動(dòng)推銷自己,。 當(dāng)你有了積極主動(dòng)的習(xí)慣,你就擁有了所向披靡的勇氣,。 以終為始,,找尋你真正的愿景 奧利弗說:和內(nèi)在力量相比,身外之物顯得微不足道,。 以終為始是高效能人士的第二個(gè)習(xí)慣。 它是指我們可以通過內(nèi)心驅(qū)使找到自己的終極目標(biāo),,確定自己真實(shí)的愿景,。 比如你可以給五年后的自己寫一封信,描述五年后自己的生活狀態(tài),,你可以想象和先生一起佇立在海邊看日出,,想象自己在晨曦中品茗桂花茶、翻閱閑書…… 當(dāng)你每天把當(dāng)下所做的事情與未來的自己進(jìn)行連接,,你就不會(huì)偏離自己制定的人生軌道,。 當(dāng)你能以始為終,固守住自己真正的愿景,,并勇往直前堅(jiān)持到底,,你的人生也將變得更有意義。 要事第一,,讓人生更有效率 歌德說:重要之事決不可受芝麻綠豆小事牽絆,。 要事第一是高效能人士的第三個(gè)習(xí)慣。 它是指把最重要的事情放在第一位,,它是習(xí)慣一和習(xí)慣二的具體實(shí)施,。 記得我的一位朋友,是位部門主管,,雖然部門不大,,但她管著手下十來號(hào)人,凡事都親力親為,,每天都非常累,。 我建議她可以關(guān)注最重要的工作,分擔(dān)一些工作給部下,。 后來再看到她時(shí)明顯氣色比以前好了很多,。原來她改變了自己的工作方法和思路,不再眉毛胡子一把抓,開始懂得根據(jù)下屬的特長,,合理分工,,并制定任務(wù)的完成期限。 如今的她,,人生效率提高了,,人也變得從容了很多。 生活中,,我們可以把日常的事務(wù)劃分為重要緊迫,、重要不緊迫、不重要緊迫和不重要不緊迫四個(gè)區(qū)域,。 如果我們能避免陷入第三和第四象限事務(wù),,把主要精力放在第二象限的“重要但不緊急的事情”上,并即知即行,,懂得授權(quán),,就能以20%的活動(dòng)取得80%的成果,有效管理生活,,實(shí)現(xiàn)效能的最大化,。 雙贏思維,讓情感賬戶增值 孔子說:“己欲立立人,,己欲達(dá)達(dá)人,。” 雙贏思維是高效能人士的第四個(gè)習(xí)慣,。 具有雙贏思維的人,,把生活當(dāng)作一個(gè)合作的舞臺(tái),而不是角斗場(chǎng),。 我有倆朋友,,合伙開了一家餐館,本來生意挺好的,,后來不知什么原因兩人鬧翻了,,一個(gè)朋友拿了分得的錢后在對(duì)面也開了家餐館,兩家餐館常常為了搶生意互撕,,門庭日益冷清,。 后來倆人冰釋前嫌,決定要合作雙贏,。兩家自從經(jīng)常聯(lián)合起來做活動(dòng)后,,客源也漸漸多起來。 在人際交往中,,沒有永恒的利益伙伴,,也沒有永恒的對(duì)手,。如果你能將共贏思維運(yùn)用到生活中,你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的情感賬戶不知不覺開始增值了,。 知彼解己,,是有效溝通的關(guān)鍵 知彼解己,是高效能人士的第五個(gè)習(xí)慣,。 把知彼解己這個(gè)詞拆開來看,,知彼就是先去理解他人,,而解己就是在理解他人的基礎(chǔ)上,,讓他人也理解你,。 很多人總是習(xí)慣把自己認(rèn)為好的東西強(qiáng)加于人,,這種自轉(zhuǎn)式聆聽很容易陷入溝通的瓶頸。 那我們?cè)撊绾谓鉀Q這個(gè)問題呢,?我們要學(xué)會(huì)移情聆聽,。 譬如你在廚房做菜,,一不小手被熱油灼傷了,,看到老公輕松自在地看電視,,你氣不打一處來,對(duì)老公吼道:“我嫁給了你,,也真是倒了八輩子霉了,看我被油灼傷了,,你也不管,。” 老公上了一天的班也很累,,聽到你這樣的訓(xùn)斥,,自然也不會(huì)搭理你。 如果你這樣說:“親愛的老公,,我的手不小心被熱油灼傷了,,你趕緊過來幫幫我好嘛?” 當(dāng)你能從理解對(duì)方的前提下清晰表達(dá)自己,,老公自然也會(huì)理解你,,跑過來幫你。 在人際溝通中,,如果我們能遵循移情聆聽這一法則,,就能讓人際溝通越來越和諧。 統(tǒng)合綜效,,是一種雙贏式合作 統(tǒng)合綜效是高效能人士的第六個(gè)習(xí)慣,。 它是一種創(chuàng)造性的合作,是1+1大于3的合作模式,。 比如開展頭腦風(fēng)暴時(shí),,不同觀點(diǎn)的碰撞,集思廣益,能為團(tuán)隊(duì)輸送新的想法,,讓團(tuán)隊(duì)迸發(fā)出新的能量,。 統(tǒng)合綜效的另一個(gè)原則是尋找第三條道路。 比如雙休日,,剛熬了通宵的你正準(zhǔn)備休息,,卻被隔壁的琴聲所驚醒。 于是你敲鄰居的門,,請(qǐng)鄰居不要讓孩子拉琴,。可到了第二天,,你再一次被琴聲吵醒,,因?yàn)檫@件事鄰里關(guān)系鬧得很僵,面對(duì)這種情況,,你可以這樣尋找突破口,。 首先你要學(xué)會(huì)換位思考,去聆聽你鄰居的訴求和需要,,同時(shí)你也可以告訴鄰居自己有神經(jīng)衰弱癥,,所以對(duì)睡眠環(huán)境要求比較高,尋求她的理解,。 接下來你可以建議鄰居帶孩子去琴行學(xué)琴,,那里有老師指導(dǎo),有助于孩子琴技的提高,。 這樣你的睡眠也可以不受影響,,還和鄰居處理好了關(guān)系,皆大歡喜,。 生活并非只有你贏我輸,,你輸我贏,找出雙方都滿意的解決方案,,能為你的人際情商加分,。 不斷更新,平衡提升你的生活 不斷更新,,是高效能人士的第七個(gè)習(xí)慣,。 當(dāng)今社會(huì),瞬息萬變,,要想要跟上時(shí)代節(jié)拍,,我們必須不斷更新自己。 史蒂文·柯維博士指出,,我們可以從身體,、精神,、智力和社會(huì)情感四個(gè)方面展開,來完成自我提升,。 比如在身體層面,,我們要保持充足的睡眠,早睡早起,,飲食均衡,。 我們可以通過跑步、打球,、瑜伽,、跳舞這些有益于身心的運(yùn)動(dòng),促進(jìn)身體的新陳代謝,,毒素的排出,。可以在睡前堅(jiān)持拉筋,,疏通經(jīng)絡(luò),,讓身體保持柔軟。 在精神層面我們可以常常與自己對(duì)話,。比如可以養(yǎng)成記錄生活的習(xí)慣,,找到最適合自己的生活方式和節(jié)奏。 在智力層面我們要養(yǎng)成深度思考,、終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,。比如我們可以通過讀書和寫作,不斷提高自己看問題的深度和廣度,,構(gòu)建自己的知識(shí)體系。 在社會(huì)情感層面,,我們要保持與他人的良好互動(dòng),。比如和朋友一起吃個(gè)飯。 梭羅說:“生命并沒有價(jià)值,,除非你選擇并賦予它價(jià)值,。沒有哪一個(gè)地方有幸福,除非你為自己帶來幸福,?!?/p> 高效能人士的七個(gè)習(xí)慣環(huán)環(huán)相扣、相互關(guān)聯(lián),,幫我們實(shí)現(xiàn)了從依賴到獨(dú)立,,從獨(dú)立到互信的轉(zhuǎn)變。 如果你想過不依附,、不浮躁,、不湊合的生活,,最好的投資就是投資自己。 愿我們都能將高效能人士的七個(gè)習(xí)慣應(yīng)用于生活當(dāng)中,,成為一個(gè)自立,、自信、富有的人,,贏來屬于自己的幸福人生,。 共勉。 |
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