主管一般是協(xié)助經(jīng)理作日常管理的,，是基層管理人員，與具體業(yè)務(wù)密切相關(guān),，不同單位內(nèi)容不同,。但性質(zhì)類似，主要有四個(gè)方面：

1.制定計(jì)劃,。協(xié)助經(jīng)理做好周,、月、年工作計(jì)劃,。

2.組織落實(shí),。依職責(zé)范圍組織員工做好多項(xiàng)計(jì)劃的組織落實(shí)，及時(shí)協(xié)調(diào)過程中出現(xiàn)的各類問題,，保障計(jì)劃的順利實(shí)施,。

3.監(jiān)督撿查,。在實(shí)施的過程當(dāng)中，注意做好工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，薄弱環(huán)節(jié),，易出問題的地方的檢查落實(shí)跟進(jìn)。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制定措施修正工作,。

4.總結(jié)提升,。每一項(xiàng)工作完成，做好工作小結(jié)和總結(jié),。其中也包括關(guān)鍵性任務(wù)完成的分項(xiàng)小結(jié),，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn),，不斷進(jìn)步,。

好這些，你就是一個(gè)合格優(yōu)秀的主管,，進(jìn)步提升指日可待,。

最后祝你：工作順利。