現(xiàn)在在職場(chǎng)中，較高級(jí)的思維就是“越級(jí)思維”,，也就是站在領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問題,。如果我們自己是領(lǐng)導(dǎo)，我們希望手下的員工是什么樣的,？這么想,，問題也就得到解決了。

領(lǐng)導(dǎo)理想中的員工都是什么樣的,？

如果我們是領(lǐng)導(dǎo),，我們希望手下的員工最好要具備以下三個(gè)條件。

1.絕對(duì)服從領(lǐng)導(dǎo),。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的話言聽計(jì)從,，領(lǐng)導(dǎo)讓往東絕不往西，領(lǐng)導(dǎo)讓沿著直線走,，絕不去走彎路,。這樣的員工用著順手,，執(zhí)行力比較強(qiáng)。

2.善于解決問題,。對(duì)于工作中遇到的難題都能自己想辦法克服,，對(duì)于相對(duì)困難的工作，也有有效的應(yīng)對(duì)方法,，可以憑自己的個(gè)人能力妥善進(jìn)行解決,。

3.能夠吃苦耐勞。總是把單位的工作放在第一位,，無論自己存在什么困難,，都始終不忘工作，哪怕犧牲個(gè)人的時(shí)間和利益,，也要將工作完成作為前提,。

這么好的員工，領(lǐng)導(dǎo)都想要,，可是人都有個(gè)性,，該怎么做？“熬鷹式”是一種常用的方法,。

這么做有什么好處呢,？

1.通過繁忙的工作篩選想要的人才。領(lǐng)導(dǎo)交給員工各式各樣的工作,，讓其沒有時(shí)間得到充分的休息,，一方面可以考察員工對(duì)工作的執(zhí)行力如何。另外也能通過交付更多的工作,，讓員工獲取更多的經(jīng)驗(yàn),，從而幫助員工提高個(gè)人的綜合能力,，更好地為單位服務(wù),。

2.通過刻意的打壓增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)向心力,。有些時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)會(huì)刻意對(duì)員工進(jìn)行責(zé)罵或是打壓，主要目的是讓員工和領(lǐng)導(dǎo)保持一致,，也就是服從,。通過打磨員工的個(gè)性，使其更好地融入團(tuán)隊(duì),，能夠和領(lǐng)導(dǎo)站在一條線上,。能夠做得到，以后可能就是領(lǐng)導(dǎo)的身邊人,，做不到以后就會(huì)被逐步淘汰出局,。

3.通過多角度的工作考察，挖掘員工的能力潛力,。使員工處于高負(fù)荷的工作狀態(tài)之下,，同時(shí)賦予其各式各樣的工作,，也能夠很好地挖掘員工的個(gè)人潛力，特別是對(duì)其擅長和專長的方面考察清楚,，以方便今后職務(wù)任命和調(diào)整崗位,，發(fā)揮員工最大的作用。

當(dāng)我們弄明白了領(lǐng)導(dǎo)的這些想法和考慮后,，就可以針對(duì)性地使自己盡快擺脫熬鷹期,。

具體就是圍繞以上三點(diǎn)來做自己的工作。

1.不失時(shí)機(jī)地向領(lǐng)導(dǎo)表示自己值得信任,。要充分利用好工作匯報(bào),，領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)以及日常工作等時(shí)機(jī),，向領(lǐng)導(dǎo)表示自己是值得信任的,。具體講可以將領(lǐng)導(dǎo)的工作安排部署以自己的理解進(jìn)行表達(dá)。比如,，這項(xiàng)工作是您關(guān)注的重點(diǎn),，我們絕對(duì)認(rèn)真落實(shí)。我們已經(jīng)拿出了具體的方案,，保證可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量完成,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心。

2.盡量選擇自己擅長的工作,，高質(zhì)量完成,，突顯個(gè)人能力。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交辦多項(xiàng)任務(wù)時(shí),，選擇自己擅長或希望今后專攻的方向,，努力做好，做到高標(biāo)準(zhǔn),，從而縮短領(lǐng)導(dǎo)的考察期,，使自己盡快脫離初始工作狀態(tài)。也可以在工作之后直接向領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)自己的這方面想法,。直接講：我擅長某某領(lǐng)域,，今后分配工作時(shí)，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠更多交付這方面的工作,。

3.注重培養(yǎng)越級(jí)思維和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),。要時(shí)時(shí)站在領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問題，揣摩領(lǐng)導(dǎo)希望的工作方法和目標(biāo),，同時(shí)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),。這樣可以清晰地向領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)一則信息：自己有做好工作的能力，也具有較強(qiáng)的大局觀念,，是值得信任和培養(yǎng)的,。