1,、要能做好每一件小事,。例如，一絲不茍地接聽好每一個電話,，落實好每一個通知,，處理好每一個公文，校對好每一份文件,，起草好每一份材料,，組織好每一個會議,，安排好每一個活動，接待好每一個客人,，完成好領(lǐng)導交辦的每一個事項,。好高騖遠，不愿從小事做起,，或者小事馬虎,，是在機關(guān)工作的大忌。

2,、不斷提高3種基本能力,。在機關(guān)工作，會辦事,、能寫文章,、善表達是三樣基本功。會辦事的“事”,，決不是機械的事,，是急難重大甚至是隨機應變的事；會寫文章不是摘摘抄抄的那種,，而是有自己的思想,，能正確領(lǐng)會領(lǐng)導機關(guān)意圖；善于表達不是夸夸其談,，而是談吐得體大方,，溝通比較有效。缺少這些基本功,。在機關(guān)工作就有可能成為多余的人,。

3、盡最大努力做好自己分內(nèi)的事,，不斷提高自我要求標準,，減少依賴別人或者以來領(lǐng)導的心理。

做事情要有計劃,、有步驟,，根據(jù)輕重緩急合理安排，防止東一榔頭,、西一棒,，沒有章法。

4,、當日事當日畢,，能早一點做完的事，不要往后拖,。就像沃爾瑪?shù)闹摹叭章湓瓌t”那樣,，“日落前完成當天的事”,。

5、今天要能考慮明天的事,，以至將來的事,。

6、事情最好不要讓領(lǐng)導催著辦,，甚至催了還沒有辦,。

7、事情沒有做好,，不要找借口,，而是找原因、找教訓,、找方法,。

8、善于從別人和自己的錯誤中,，總結(jié)經(jīng)驗教訓,，避免犯重大的無可挽回的錯誤，避免重復犯同樣的錯誤,。

9,、做錯事，要勇于承擔責任,。推卸責任或諉過于人,，將是一個更大的錯誤。

10,、完成單位安排的工作,、領(lǐng)導交辦的事項，不要提條件,，特別是不要提與做好該項工作無關(guān)的條件。

11,、所謂在機關(guān)工作,，要有靈活性，說到底是要勤快,，勤于動耳,、動眼、動腦,、動嘴,、動手，懶惰是靈活最大的障礙,。

12,、工作當中,，多與主管領(lǐng)導以及相關(guān)人員，作必要的溝通,，不能嫌麻煩,，更不能想當然。

13,、事閑勿荒,，利用工作空閑多思考總結(jié)、多充實提高自己,，不要給人無所事事的感覺,。

14、服從領(lǐng)導的工作指揮和調(diào)度,，杜絕自行其是現(xiàn)象,。

15、履行工作程序,，一般不越級匯報工作和問題,，緊急或特殊情況越級匯報的，要及時向越過的一級領(lǐng)導報告,。

16,、重大事項，要及時請示匯報,，不可自以為是,，自作主張。

17,、領(lǐng)導交辦的事項,，要有回音，誰交辦向誰反饋,。

18,、上半時不遲到、不早退,，確有私事,，應履行請假手續(xù)。

19,、工作時間不干私活,，不占用電話聊天，不無故離崗,、不串崗,，不聚眾嘻鬧。

20,、遵守保密紀律,。不該看的不看,，不該聽的不聽，不該說的不說,，不該問的不問,，該自己做的事情做好。

21,、遵守財務紀律和財務規(guī)定,，不貪不占，不報銷應由個人支出的各種費用,。

22,、遵守廉潔自律規(guī)定。不利用工作之便,、職務之便,、為領(lǐng)導服務之便，為自己及親友謀取私利,。

23,、尊重領(lǐng)導和同事，尊重他人的勞動,，適當?shù)馁潛P,，和盡量聆聽別人說最多的話。

24,、守約守時守信,，不許可能做不到的諾言。

25,、為人謙虛,，待人以誠，不說大話,，言行一致,。

26、說話時要注意場合,，講究分寸,，給別人留面子。

27,、不在背后議論別人的短處，不說有損團體形象的話,，不說有害同事團結(jié)的話,，不傳播小道消息。

28,、走進別人的辦公室,，先敲門,。

29、不亂翻亂東同事的東西,。

30,、盡可能把微笑掛在臉上，讓人覺得你可以親近,。記住巴爾扎克說的話,，“笑是沒有副作用的鎮(zhèn)靜劑”。

31,、熱情友好地接待來訪和辦事的人員,。屬于本科室辦理的事項，應認真妥善處理,；屬于其它科室辦理的事項,，應向來訪者說明，并給予指引,。

32,、耐心聽別人把話講完，多數(shù)情況下,，不要打斷別人正在進行之中的發(fā)言,。

33、接聽電話時先說：“你好,！”然后自報家門,。

34、自己有失誤要道歉,，得到別人的幫助要說“謝謝,！”

35、衣著干凈整潔,，講究個人衛(wèi)生,。

36、行為舉止端莊,，談吐自然大方,，提倡使用普通話。

37,、自覺維護辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生,，保持辦公桌面整潔，保持辦公場所安靜,，不大聲說話,。

38、愛護公共財物，注意節(jié)約,。

39,、遵守社會公德，力戒與社會公德相違背的不良嗜好,。

40,、“有一種成功和失敗——最輝煌的勝利和最悲慘的失敗——不是掌握在別人手里，而是操縱在自己的手里,?！卑乩瓐D于是說。機關(guān)工作常識僅僅了解是不夠的,，而是要踐行,，使之最終成為習慣。