原標(biāo)題：七成白領(lǐng)拿不到年終獎(jiǎng),？報(bào)告：2019年全國年終獎(jiǎng)均值9547元，上海是蘭州的4倍

　　報(bào)告顯示,，2019年白領(lǐng)年終獎(jiǎng)滿意度創(chuàng)近三年新低,。

　　年關(guān)將至，年終獎(jiǎng)的有無,、多寡又成了熱議話題,。

　　1月15日，智聯(lián)招聘推出“2019年白領(lǐng)年終獎(jiǎng)?wù){(diào)研報(bào)告”,。報(bào)告顯示,，2019年僅三成白領(lǐng)拿到年終獎(jiǎng)，相比2018年幾近腰斬,；2019白領(lǐng)年終獎(jiǎng)均值為9547元,，國有企業(yè)中拿到年終獎(jiǎng)的白領(lǐng)占比接近私企2倍。

　　七成拿不到年終獎(jiǎng)

　　調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,，2019年參與調(diào)研的白領(lǐng)中，僅33.3%能拿到年終獎(jiǎng),，而2017年與2018年的數(shù)據(jù)分別為66.1%與55.17%,，能拿到年終獎(jiǎng)的白領(lǐng)占比持續(xù)下滑，2019年數(shù)據(jù)相比去年幾乎腰斬,。調(diào)查中,，有15.3%的白領(lǐng)表示年終獎(jiǎng)“據(jù)說有，不確定”,，確定今年必定與年終獎(jiǎng)無緣的白領(lǐng)占到了40%,，相比去年的22.30%高出近一倍。

　　2019年統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)各行業(yè)的白領(lǐng)獲年終獎(jiǎng)?wù)急染兴陆?，其中下降最大的是文體教育/工藝美術(shù)行業(yè),，能拿到年終獎(jiǎng)的白領(lǐng)占比由2018年的67.1%跌至15.3%。

　　值得注意的是,，2018年白領(lǐng)獲得年終獎(jiǎng)比例最高的商業(yè)服務(wù)行業(yè)今年這一占比也大幅下降,，從76.0%跌至32.8%，下降了43.2個(gè)百分點(diǎn),。

　　年終獎(jiǎng)均值9547元,，國企福利凸顯

　　調(diào)研顯示，2019年全國白領(lǐng)年終獎(jiǎng)的平均值為9547元,，較之2018年的7100元有大幅增長,。今年年終獎(jiǎng)發(fā)放金額大幅提升現(xiàn)象與年終獎(jiǎng)發(fā)放比例大幅減少現(xiàn)象同時(shí)出現(xiàn)，這意味著企業(yè)在年終獎(jiǎng)發(fā)放上體現(xiàn)出了明顯的傾斜性,，績效指標(biāo)突出或有重大貢獻(xiàn)者拿到了更多的年終獎(jiǎng),，而陽光普照式的年終獎(jiǎng)現(xiàn)象明顯減少,。

　　都說“國企福利好”，今年在年終獎(jiǎng)發(fā)放上國有企業(yè)又驗(yàn)證了這句話,。調(diào)研顯示,，不同性質(zhì)的企業(yè)能拿到年終獎(jiǎng)的白領(lǐng)占比差別迥異，受訪的國企員工中52.2%表示今年確定發(fā)放年終獎(jiǎng),，緊隨其后的是外商/港澳臺獨(dú)資企業(yè),，企業(yè)中有51.4%的受訪白領(lǐng)表示今年能拿到年終獎(jiǎng)，而私企/民營企業(yè)是本年度年終獎(jiǎng)發(fā)放比例最低的企業(yè)類型,，僅27.4%的私企/民企白領(lǐng)能拿到今年的年終獎(jiǎng),，占比只有國企白領(lǐng)的一半左右。

　　分析人士建議,，民營企業(yè)過去一年經(jīng)營壓力增大,，且自身的獎(jiǎng)金福利制度也通常不夠完善。隨著刺激民營企業(yè)活力的一攬子政策上線,，未來一年民企將有望化解發(fā)展所面臨的資金與市場困局,，盡快實(shí)現(xiàn)脫困發(fā)展，民企白領(lǐng)明年的年終獎(jiǎng)值得期待,。

　　上海以13275元領(lǐng)先全國,，是蘭州的4倍

　　2019年度年終獎(jiǎng)發(fā)放最高的城市是上海，上海白領(lǐng)的年終獎(jiǎng)平均金額達(dá)13275元,，包括上海在內(nèi),，一共有9城市年終獎(jiǎng)平均金額過萬，其余8個(gè)城市分別是：北京（12830元）,、青島（12604元）,、寧波（12172元）、南昌（11792元）,、沈陽（10620元）,、貴陽（10579元）、佛山（10105元）,、合肥（10088元）,，而年終獎(jiǎng)平均金額最低的城市是蘭州，平均金額僅為3267元,，上海白領(lǐng)的年終獎(jiǎng)平均金額超過蘭州白領(lǐng)的4倍,。

　　調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，2019年白領(lǐng)年終獎(jiǎng)難易度為2.24,，相較于2017年的3.32與2018年的3.13有明顯下滑,。能拿到獎(jiǎng)金的人數(shù)變少了，加上獎(jiǎng)金的兩極分化導(dǎo)致的情緒不滿,，綜合導(dǎo)致了今年年終獎(jiǎng)滿意度的下滑,。其中,，37.3%的白領(lǐng)年終獎(jiǎng)有增加，32.5%白領(lǐng)年終獎(jiǎng)與去年持平,，還有30.2%白領(lǐng)年終獎(jiǎng)相比去年有所下降,。

鏈接