自從大學(xué)擴(kuò)招以來,能夠進(jìn)入大學(xué)學(xué)習(xí)從一件夢(mèng)寐以求的事情變成輕而易舉的事情,。在經(jīng)歷了高考的第一輪選拔之后很多人如愿以償?shù)貋淼酱髮W(xué)進(jìn)修,,殊不知高考只是打開他們?nèi)松牡谝徊剑诙x拔也在他們學(xué)習(xí)的時(shí)候悄然而至,。進(jìn)大學(xué)讀書的理由很簡單,,無非就是為了找到一份好工作,,但是就看現(xiàn)在的社會(huì)形勢,想要在面試中脫穎而出光是本科學(xué)歷已經(jīng)解決不了問題了,。想要尋找一份父母放心,,自己稱心的工作現(xiàn)如今已經(jīng)越來越難了,為什么這么說呢,?就讓小編告訴你其中的原因吧,。 都說現(xiàn)在的選拔是人才的選拔,所謂人才就是雙商在線的人,,只是學(xué)會(huì)專業(yè)知識(shí)卻沒有發(fā)散性思維和以己度人的情商很難博得面試官的青睞。現(xiàn)在的面試官面試已經(jīng)不單純局限于學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)了,,他們更加在乎為人處世的時(shí)候是否可以用不同的角度看問題發(fā)出創(chuàng)新的聲音,,為公司的發(fā)展增磚添瓦。思維高度決定了一個(gè)人的行為高度,,為了測試應(yīng)聘者的行動(dòng)力,,面試官們想出了很多平時(shí)想都不敢想的題目。 有一家公司面試的時(shí)候,,一個(gè)女面試官就問了一個(gè)巧妙地測試前來面試者的問題,。她毫不掩飾地問了應(yīng)聘者:我來例假,可以幫我接一杯熱水嗎,?這一個(gè)簡單的請(qǐng)求,,每個(gè)人都有不同的看法,這些不同的看法就使他們的做法也千差萬別,。第一個(gè)應(yīng)聘的是一個(gè)女大學(xué)生,,她十分誠懇地高速了面試官喝熱水是沒有用的。其實(shí)這個(gè)道理面試官也懂根本不需要她說,,因而她的回答由于太過中規(guī)中矩而沒能得到面試官的高分,。第二位應(yīng)聘者是一位有家室的男性,處于他的身份他婉拒了面試官的要求,。從中我們雖然可以看到他顧家的一方面,,但是這樣的處事方式不太適合在公司工作,因而他也沒能被錄取,。 第三位男子和以上兩位都不同,,他稍加思索覺得這個(gè)問題絕非表面上說的這么簡單,他將思維發(fā)散最后形成了另外一套想法,,他說:“任何事情都要分情況而定,,此事也不例外,這要取決于你肚子疼痛的程度,,如果面試官您的肚子很痛的話可以將您送入醫(yī)院,。如果簡單的肚子有點(diǎn)痛的話,,可以外出予其買些紅糖泡水喝。如果只是想喝一杯熱水的話,,這個(gè)要求并不過分,,可以為您效勞。這樣的回答讓面試官們刮目相看,,在評(píng)分表上給他打了高分,,這就意味著男子的回答成功被錄取了,從此在公司擁有了屬于自己的一席之地,。從這個(gè)故事我們不難看出培養(yǎng)發(fā)散性思維是一件多么重要的事情,,小編認(rèn)為現(xiàn)在想要面試進(jìn)入一個(gè)大公司不僅要培養(yǎng)智商還要培養(yǎng)情商,各位看官你們?cè)趺纯茨??如果你覺得小編說的有道理的話,,記得加波關(guān)注哦~
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