不知為何，現(xiàn)在的人越來越精明了,，尤其是在職場上,。不知道你有沒有發(fā)現(xiàn)，那些特別精明的人最后的下場都不是很好,，反而那些“糊涂”的人卻可以平步青云,，升職加薪，成為你的領(lǐng)導(dǎo),。

這種職場怪相其實(shí)早在2000多年前,，鬼谷子就總結(jié)出了經(jīng)驗(yàn)。每個(gè)人都有自己為人處世的方式方法,，但對自身利益的關(guān)注卻很少會(huì)減少,，總覺得自己應(yīng)該得到最多的那份，可是你又付出了多少呢,？真正的聰明人都是“糊涂”的人,，這里的糊涂不是說他們工作能力差，而是在職場上可以做到藏鋒芒,、知進(jìn)退,、淡名利、容人非,。

【1】藏鋒芒

“糊涂”領(lǐng)導(dǎo)很會(huì)自保,，自己明明有很高超的技能，可是在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候他卻懂得把鋒芒藏起來,。老板最喜歡用這種低調(diào)謙虛的人當(dāng)幫手,，因?yàn)樽銐蚍判摹,？捎幸环N人總以為自己很了不起,，總是鋒芒畢露，不但讓同事看不慣,，還會(huì)讓老板認(rèn)為是一個(gè)驕傲的人,，怎么敢讓他當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)呢？

【2】知進(jìn)退

有一種人,，在職場上是事事必爭,，爭強(qiáng)好勝,，就算工作能力強(qiáng)，人緣也極差,，公司有一位同事就是這樣的人,，就叫他小A吧。

小A平時(shí)工作能力強(qiáng),，在部門算是厲害的,，可是不知道為什么人緣很不好。有一次跨部門開會(huì)我才知道了原因,。有一次,，經(jīng)理召開會(huì)議，部署下半年的工作計(jì)劃,，小A當(dāng)場指出了不合理的地方,。經(jīng)理表示這是公司高層一致商議的結(jié)果，小A仍依依不饒,，應(yīng)該向上級(jí)匯報(bào)重新制定,。經(jīng)理實(shí)在無奈，會(huì)議草草了事,。小A自此也得罪了經(jīng)理,。

從這件事可以看出來，我們在職場中要懂得知進(jìn)退,，也就是知道什么該做,，什么不該做，有些事情不能太過較真,，要懂得變通,，還要知道取舍，進(jìn)退有度,，這樣才能抓住機(jī)會(huì),，一鳴驚人。

【3】淡名利

職場如戰(zhàn)場,，競爭也是非常激烈的,。有些人想升職加薪，就會(huì)和周邊的同事競爭,，勾心斗角,。而職場上有一種人，淡泊名利,，他們不會(huì)為了利益爭得頭破血流,，更多的是站到更高的層面看待問題。這樣的人,，老板喜歡,，同事也不會(huì)認(rèn)為有威脅，人緣極好,。

【4】容人非

容人非就是有博大的胸懷,，可以容忍別人的錯(cuò)誤，簡單來說就是心胸寬廣,，遇事不斤斤計(jì)較,，甚至吃點(diǎn)虧也不會(huì)多在意。

都說吃虧是福,，當(dāng)我們吃虧后,，最好的處理方式就是不爭論，不要浪費(fèi)時(shí)間,，你要做的是長記性,，不能讓這種事發(fā)生第二次，這樣你才能不斷成長,。

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