我們經(jīng)常在職場(chǎng)劇中看到一些心地善良的主人公,，卻因?yàn)楦鞣N原因被同事排擠和遠(yuǎn)離，難道善良也是一種錯(cuò)嗎,？

在現(xiàn)實(shí)的社會(huì)中,，善良雖然是美德，但善良的人卻未必人緣很好,。反而那些看起來(lái)不太善良的人,，卻反而混得風(fēng)生水起。

那么,，我們是否就應(yīng)該放棄自己的善良呢,？

我覺(jué)得也并非如此，只要明白以下三個(gè)道理,，我們依然可以在保持善良的同時(shí)維系好人際關(guān)系,。

一、善良的人不懂說(shuō)話技巧

我有個(gè)前同事叫小江,，她是個(gè)90后女生,，性格是善良，但說(shuō)話直來(lái)直去,，不喜歡拐彎抹角,。

比如有次在開(kāi)會(huì)的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了一個(gè)任務(wù),，交給她去完成,，結(jié)果她直接在現(xiàn)場(chǎng)就提出了意見(jiàn)，認(rèn)為這個(gè)任務(wù)還缺乏一些條件,，很難按要求去完成,。

在那個(gè)十多人的場(chǎng)合下，領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)她這么說(shuō),，臉色都變了,，告訴她無(wú)論什么情況,，都必須要去完成任務(wù)。

因?yàn)檫@件事,，小江也得罪了領(lǐng)導(dǎo),，所以在那一年的崗位晉升上，本來(lái)充滿希望的她,，也就失去了機(jī)會(huì),。

善良的人心地好，為人真誠(chéng),，可卻不會(huì)溜須拍馬,，說(shuō)話不注意區(qū)分場(chǎng)合，就很容易導(dǎo)致人緣不好,，甚至影響了自己的職業(yè)發(fā)展,。

我們要明白人性都有弱點(diǎn)，喜歡聽(tīng)好話或者被夸獎(jiǎng),，所以善良的人一定要掌握說(shuō)話技巧,，有些話不該說(shuō)的就得忍一忍，千萬(wàn)別把好事變成了壞事,。

二,、善良的人太有原則，不招人喜歡

我們公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理,，就是個(gè)心地善良之人,，她的言行舉止非常端正，從來(lái)不弄虛作假,。

老板欣賞她這樣的優(yōu)點(diǎn),，所以把公司的財(cái)務(wù)大權(quán)都交給她,。

可這位財(cái)務(wù)經(jīng)理在崗位上這些年,，卻得罪了不少同事。因?yàn)樗@個(gè)人內(nèi)心的正義感太強(qiáng)烈,，原則性很高,，不懂得一絲一毫的變通。

有些工作上的需要,，別人請(qǐng)她幫忙協(xié)調(diào),，實(shí)際上也可以有融通的辦法，但她只要感覺(jué)到一點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn),，就絕不會(huì)答應(yīng),。

后來(lái)得罪人太多，到了老板耳朵里,，老板漸漸也對(duì)她有了想法,。這讓善良的財(cái)務(wù)經(jīng)理很委屈,，我明明是在為公司努力管錢(qián)，為啥大家都不理解我呢,？

我想這本質(zhì)上不是善良惹得禍，而是財(cái)務(wù)經(jīng)理情商不夠高,，那些擁有好人緣的職場(chǎng)人,，僅僅善良是不夠的，還需要具備人際關(guān)系的智慧,，盡可能為自己營(yíng)造一個(gè)有利的人際環(huán)境,。

三、善良的人不善于言語(yǔ)表達(dá)

孔子曾說(shuō)：巧言令色者鮮矣仁,。意思是會(huì)說(shuō)話的人,，心腸往往不太善良。

某些情況下,，這句話是對(duì)的,，但真實(shí)的社會(huì)上卻未必。

然而有些心地善良的人,，卻誤認(rèn)為自己的不善表達(dá)正是善良的象征,，所以忽略了自己語(yǔ)言表達(dá)方面的能力培養(yǎng)。

實(shí)際上,，在人際關(guān)系中,，擅長(zhǎng)溝通表達(dá)是非常重要的一點(diǎn)。

舉個(gè)例子,，某件事同事冤枉了你，然后你沒(méi)有什么有效的方法去和對(duì)方溝通解釋,，反正我善良,，你們自己合計(jì)著辦,。

可同事已經(jīng)對(duì)這件事有所不滿，并不會(huì)看你平時(shí)善良就覺(jué)察到那與你無(wú)關(guān),。

所以具體的問(wèn)題沒(méi)有效解決,，和同事之間的關(guān)系卻搞僵了,。

這就是善良之人遭受的一些委屈,，但難道自身真的一點(diǎn)錯(cuò)都沒(méi)有嗎？

總之,，職場(chǎng)是非?，F(xiàn)實(shí)的,，我們需要用許多武器來(lái)呵護(hù)自己的善良,。