我的外?女干過代課教師，聊起她工作時,，我聽明白了,，她熱愛這份工作，需要這份工作,，干得挺拼,，成績也不錯，當我問她為什么這么拼時,，她說跟編制教師不一樣,，人家是鐵飯碗，代課教師做不好,，會隨時辭退,。我總結(jié)了一下:

一,，崗位的不穩(wěn)定性。在編教師除犯重大錯誤,，職業(yè)是很穩(wěn)定的,，還有年年可盼的長工資，而代課教師則不然,，成績不優(yōu)秀是會被隨時辭退的,，由于角色不同、處境不同,，代課老師不得不拼,。

二，珍惜,、熱愛這份工作,。教書育人從古就是神圣且受人尊重的職業(yè)，也是令很多人向往的職業(yè),，代課老師往往都是羨慕和熱愛這個職業(yè),，而入職的，機會來之不易,，很珍借,，往往也傾注極大的教學熱情，成績也往往不凡,，也表現(xiàn)的很拼,。

三，敬業(yè)奉獻和盼望身份的轉(zhuǎn)變,。有人形象的比喻說:代課老師是在讀的高中生,，在編老師是在讀的大學生。由熱愛而入職的代課教師,，由于熱愛而傾注大量的心血,，表現(xiàn)出極大的教學熱情，敬業(yè)為教學作出了很大的奉獻,。同時也是為了得到領(lǐng)導的認可,，保住心愛的工作，盼望有個機會轉(zhuǎn)個在編教師,，實現(xiàn)一生夢想,。

假若中國的教育機制實行未位淘汰制，對個別不敬業(yè),，不講奉獻的個別教師也來個辭退壓力,，讓崗于敬業(yè)奉獻的有能力的新教師，教育質(zhì)量不是會更好的,？