華為的治理體系在全球范圍內(nèi)是獨(dú)一無二的創(chuàng)新！截止到2018年,，18.8萬名員工中,，由9.3528萬在職員工和0.3240萬退休及業(yè)務(wù)重組持股員工加上任正非，共同持有公司100%的股權(quán),。其中8.6514萬名有選舉權(quán)的持股員工一股一票地選舉產(chǎn)生115名持股員工代表會(huì),，這115名代表再投票選出17人的董事會(huì)和10人的監(jiān)事會(huì)。

這17人董事會(huì)再選舉出7人的常務(wù)董事會(huì),，任正非只是副董事長,，董事長由另外3名副董事長輪值擔(dān)任。這層層選出的7人常務(wù)董事會(huì)共同擔(dān)任華為所有重大事項(xiàng)的集體決策,！任正非僅有極少特定事項(xiàng)的一票否決權(quán),。

這套獨(dú)特的治理體系確保了華為“以客戶為中心、以奮斗者為本,、長期堅(jiān)持艱苦奮斗”的核心文化不跑偏,，以開放破解熵死的信念不變質(zhì)！