和領(lǐng)導(dǎo)處關(guān)系,，最忌諱的事就是自己沒有自己的主見和立場，也就是在領(lǐng)導(dǎo)面前總是軟軟糯糯的,，讓別人從骨子里面不愿意正眼看你,，這對一個人來講是很慘的，所以大家一定要記住,，不管你和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系有多么的好,，也不管私底下和領(lǐng)導(dǎo)有多么密切的來往，你啥事都能夠忍氣吞聲,，唯獨下面這三件事情,，你必須發(fā)出自己的聲音，表明自己的態(tài)度,，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你也是一個有底線的人,，這樣領(lǐng)導(dǎo)才會發(fā)自內(nèi)心的照顧你發(fā)自內(nèi)心的把你當(dāng)做培養(yǎng)的對象和人才。

【1】讓機會,。

這種事到啥時候都不能夠主動的去表達自己同意的態(tài)度,，很多時候，領(lǐng)導(dǎo)為了平衡各個層面的關(guān)系,，會犧牲掉你的利益,，去給別人輸送利益，占到領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問題,，這樣做是沒有大問題的,，但是站到你的角度上，你讓出的每一個機會,，對你來說,，都是個人的一個突破點，大家啥都可以忍耐,，但是讓機會這事,，堅決不能夠統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的意見和想法，機會一定要留給自己,，機會在任何單位里都是稀缺的,，把稀缺的機會讓給別人，意味著是你自己放棄的,，最終領(lǐng)導(dǎo)的目的達到了之后,，也不會對你有任何的感恩之情，這個社會和職場上的復(fù)雜性和你想的真的不一樣,。

【2】不公平,。

在我們的身邊經(jīng)常會遇到不公平的事情，比如說領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)明顯是有傾向性的，一些臟活累活,，只出力不出工的活兒,，一般情況下都會安排給好說話的人，如果你是這樣的角色,，很有可能這事也是輪到你的頭上,，所以，只要你感覺到是不公平的事情,，馬上要投訴到領(lǐng)導(dǎo)那兒,，馬上表達清楚自己的態(tài)度，如果自己在這事上連個態(tài)度都不明確,，在領(lǐng)導(dǎo)面前連句硬氣的話都不敢講，至少說明你的自信心是存在問題的,，至少你是要打折的,，對自己的影響很負面，還是完善自己才能夠挽救自己,。

【3】丟面子,。

這也是大家必須據(jù)理力爭的，大家都知道領(lǐng)導(dǎo)是要面子的人,，但是難道自己就不要面子了嗎,？為了領(lǐng)導(dǎo)的面子而讓自己丟了面子，本身就是面子最大的問題,，所以,，但凡是涉及到為了別人而讓自己丟面子的事情，大家也是要發(fā)自內(nèi)心的去抗?fàn)?，不要被領(lǐng)導(dǎo)的某一些特殊的安排給打亂了自己的節(jié)奏,，讓別人丟面子別人心里面會很難受，關(guān)鍵是丟了面子之后,，自己再想恢復(fù)這個面子是很難的,，在大家的認識里面，只要把你當(dāng)做是一個老實好欺負的人,，最后會形成一種固有的局面,，自己很難打破，所以這事不能夠忍氣吞聲,，必須給自己爭取最好的結(jié)尾,。