黃喜榕,，女，中共黨員,，2004年12月由部隊轉業(yè)到深圳市南山區(qū)拘留所工作,，現(xiàn)任二級警員，管教組民警,，她愛崗敬業(yè),，注重創(chuàng)新，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻,，多次獲得市局嘉獎，榮獲三次個人三等功三次以及一次優(yōu)秀公務員,。

深挖犯罪,，從關心愛護做起

黃喜榕作為南山區(qū)拘留所的女管教，堅持“教育,、感化,、挽救”方針，在日常管理教育中,，采取“以情感人,、以誠動人、以心暖人”的管理方法,，把握好被拘留人員管理教育工作中的“嚴與愛,、情與法”的尺度，從小處入手,、從點滴做起,，在思想上、生活上對被拘留人員給予關心愛護,，加強情感溝通,，教育感化深挖工作屢創(chuàng)佳績,。今年以來，她深挖擴線共5宗,，共抓獲6名違法犯罪嫌疑人員,，刑拘5人，行政拘留1人,，繳獲毒品8克,，超額完成全年任務指標。

真情感化,，從細微處入手

作為一名經(jīng)受過嚴格訓練的解放軍戰(zhàn)士,，她不僅把從部隊養(yǎng)成的良好作風帶到了監(jiān)所，而且憑借女性獨有的溫柔和細心,，結合實際和每位在拘人員的特點,，認真鉆研犯罪心理學，從細微處入手,，從中揣摩罪犯心理,，發(fā)現(xiàn)疑點。以人性化的管理,，動之以情,，曉之以理；善于觀察在拘人員的心理問題,、善于發(fā)現(xiàn)問題,，并以真情去感化在拘人員促使在拘人員從抗拒心態(tài)、猶豫心態(tài)向供述心態(tài)轉變,，從而獲取線索,，深挖犯罪。幫助被拘人員樹立“自尊,、自愛,、自信、自立”理念,，回歸社會,，在工作中先后獲取有價值線索800多條，她善于學習,，積極借鑒其他管教民警先進管理經(jīng)驗,，分管的拘室多次被所里評為“文明管理拘室”。

人性關懷,，心靈溝通促感化

管教是管理者,，被拘留人員是被管理者，想要做好一名管理者,，管教民警必須首先架起心靈溝通的橋梁,。黃喜榕積極探索和實踐,，每日堅持面對面談話教育，根據(jù)掌握的信息,，尋找管教與被拘留人員彼此溝通的“共同點”和“興趣點”,，因“情”制宜制定幫教措施，以達到最佳管教效果,。良好有效的溝通,，使黃喜榕與被拘留人員之間的鴻溝消除了，心與心距離拉進了,，相互信任感明顯增強了,。 今年以來，她以踏踏實實的工作作風,，恪盡職守的敬業(yè)精神，在領導的支持下,，積極化解社會矛盾3起,，受到上級和所領導的好評。

精細管理,，守護監(jiān)所文明安全

工作中,，黃喜榕勇于擔當，作為拘留所女倉的主管管教,，她總把困難留給自己。他管理的女倉中有些新入所的被拘留人員,，對抗管理教育的手段異常激烈,，對比,，黃喜榕不急不躁,，憑借豐富的工作經(jīng)驗,，耐心傾聽對方述說，找準思想癥結,，待其情緒穩(wěn)定之后，方由淺入深開展疏導教育工作,，并輔以親情感化,，采取軟硬兼施的方法對其進行教育,，使重點對象短時間情緒得到平復,。

“固守監(jiān)管戰(zhàn)場，誓保南山平安”,，這是黃喜榕的莊嚴承諾，她正在用責任,、愛心默默地堅守踐行著這一諾言。正是拘留所像黃喜榕這樣的全體民警的共同努力,，南山區(qū)拘留所圓滿的完成上級交給的各項監(jiān)管工作任務，以自己辛勤的汗水,、忘我的精神、扎實的工作確保了拘留所文明安全,。