我的同事小劉,，人非常好,，就有一點，特別粗心,。交代給他的事情總是忘記干,，耽誤了時間，他難道真的是記憶力不好嗎,？ 我看不是,，只是沒那么上心而已。就像有些人說“我這個人記不住別人的生日,，到你生日的時候提醒我吧”,。 不是他記不住，而是他壓根不想記,，但是又想和你保持好關(guān)系,。如果他真的誠心跟你說一句“生日快樂”，他有幾百種方式提醒自己日期,。
其實不是真的很忙,，只是懈怠,、懶惰的借口。追到手了就不想管了,，覺得沒什么意思了,，最后受傷的還是女生。 所以說,，無論什么事情上,，一個人靠不靠譜真的重要。 那靠譜到底是什么呢,？靠譜是永遠讓人放心,，是凡事有交代，件件有著落,，事事有回音,。 如何判斷一個人到底靠不靠譜呢？1,、不輕易承諾 一個靠譜的人永遠不是一個輕易會承諾別人的人,。為什么？一件事肯定是有一定難度才會求別人幫忙,，有時候有能力也不一定能完成,。 即使你能完成一件，你能完成兩件,、三件,，你能完成一百件嗎？一個人的時間精力有限,，能做的事也是有限的,。 一個靠譜的人永遠會判斷好情勢、根據(jù)具體情況來決定到底要不要答應別人,，答應了就一定會盡全力完成,。 2、善于給反饋 由于種種原因,，我們每個人得到的信息和別人都是不對稱的,，如果你做什么事情都給應當知情的人一個反饋，對方就會很放心,。 領(lǐng)導為什么最喜歡擅長匯報工作的人,？因為員工匯報工作以后他能了解情況，進而可以進行調(diào)整或者安排下一階段的事情，覺得有掌控感,。 這點在與一些平臺的客服聊天時就能很明顯得感知到,，比如有的平臺不管你說什么，她都會給你一個反饋,，是在“排隊中”還是“非工作時間”,，那你就知道下一步該怎么做。 有的平臺呢,？你發(fā)一句話就像石沉大海一樣，我不知道你收到?jīng)],，我就會著急,，進而做一些其他不太好的反應，比如發(fā)送多條消息,、在群里吐槽等,。 3、說確切的話 有的人可能是因為冒失,，也可能是因為自卑,，也可能是因為自傲，說出的話往往與真實情況有較大差異,，這就會影響人的判斷和時間成本,。 比如有一次小王看見一條關(guān)于運營方面的消息，他覺得是好事,，就跟領(lǐng)導匯報了,。 結(jié)果邀功沒成功，反倒被罵了,。原因就是因為他什么情況都沒了解清楚,，也沒根據(jù)公司的情況進行思考就匯報。 所以說,，靠譜的人就是懂得說確切的話,，說與事實相符的話，說自己了解清楚的話,。 有時候我們總說別人不靠譜,，殊不知自己也會有不靠譜、別人在背后罵的情況,。 那么,，到底怎么樣才能做到靠譜呢？1,、超強的責任感 想要成為靠譜的人首先要有責任感,，你認定這件事和你有關(guān)系，不管完成的如何，你需要對它負責到底,。 完成得好,，你需要匯報。完成得不好,，你需要想解決方案,，是增加資源、人力還是移交給同事,，這些你也需要匯報,。 只要是你經(jīng)手的事情，你都要進行檢查,，千萬不要因為別人交給你的,，你就直接采用，還需要檢查一遍,。 2,、良好的專業(yè)能力 一個人如果沒有專業(yè)能力，再強的責任感都沒用,，因為你把事情交給他,，他用5倍的精力和時間都完不成，或者說他完成了,，但是結(jié)果一塌糊涂,，最后耽誤進度。 想成為靠譜的人,，一定要靜下心來修煉自己的專業(yè)能力,，自己領(lǐng)域內(nèi)的問題，最好都能解決,。 比如說你是做設計的,，你就要會用PS、PR,、AI,，你要懂顏色搭配，你要懂文案,，如果這些你都不懂,，領(lǐng)導敢把工作交給你嗎？ 3,、精準的判斷能力 靠不靠譜,，精準的判斷能力很重要，一個好的結(jié)果需要判斷自己的能力,，判斷合作伙伴的能力,，判斷競爭對手的能力,，判斷局勢等。 最重要的是你判斷出來了之后還要學會做決斷,，不能猶猶豫豫,，否則很容易錯過良機。 有一些小姑娘在同時遇到幾個追求者之后很難下決心跟誰在一起,，最后可能隨便選了一個人,，或者因為猶豫錯過了真正適合自己的人。 就是因為缺乏判斷力,，不清楚自己想要什么,。這種不靠譜可能就影響了自己對感情的認知或者一生。 所以說,，靠譜的人最可怕,，因為他們永遠能讓別人放心，永遠知道自己想要什么,，前途自然也不可限量。 |
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