領(lǐng)導在提拔人的時候，一定會非常關(guān)注這個人的特質(zhì),，因為很多特質(zhì)根本不具備當領(lǐng)導的潛質(zhì)，排除這些,，領(lǐng)導尤其喜歡提拔下面這三種特質(zhì)的人,，尤其是第三種特質(zhì)的人，幾乎所有的領(lǐng)導都非常鐘情于這種人,。

【1】想在前面的人,。

很多人的思想比較活躍，他們總能夠想在領(lǐng)導的前面,，領(lǐng)導這個事情還沒有怎么安排呢,，他已經(jīng)做好了充分的準備，很多人覺得這種人很神,，實際上沒有我們想的那么神秘,，就是他們的計劃性比較強，經(jīng)過和領(lǐng)導的充分溝通,，明白領(lǐng)導的真實意圖和目標,，給你這些目標,，做出很多的預測和規(guī)劃而已，對于這種非常有心機的人,，確確實實能把事情做得很好,，能夠想在領(lǐng)導的前面，有計劃性,，有執(zhí)行力,，還能夠揣摩透領(lǐng)導的心思，這種人當然會得到領(lǐng)導的重點關(guān)注,。

【2】只干不說的人,。

就有這個特質(zhì)的人，對于干活沒有什么說的,，非常的積極,，也非常的踏實，而且,，他們的調(diào)子很低,，不會因為自己干了很多事情而在大家面前炫耀，在領(lǐng)導看來,，具備這種特質(zhì)的人具有很好的保密意識,，你是屬于那種實干型的人，稍加培養(yǎng),，都能夠成為很優(yōu)秀的人才,，要知道，只有多干事情,，才能夠更加的熟練,，熟能生巧就是這個道理，如果領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)了這樣的好苗子,，會給他提供各種各樣的條件,，在領(lǐng)導的照顧下，這種人通常情況下都會脫穎而出,，最后被提拔上去也是順理成章的事,。

【3】事事匯報的人。

大家一定不要覺得這種人特別煩,，不管是大事小事都要向領(lǐng)導匯報,，其實在所有特質(zhì)的人當中，那是最熱衷于這種人的,，因為這種人最踏實,，他們工作進展到什么程度？下面有什么情況,？他們都會第一時間向領(lǐng)導匯報,，領(lǐng)導覺得這種人才好控制,，所以大家不要覺得，你天天向領(lǐng)導匯報一些雞毛蒜皮的小事,，是不是會惹領(lǐng)導不高興呢,？實際上，領(lǐng)導對于下屬的匯報,，不管是大事小事,，都是比較歡迎的，因為從你的匯報當中可以了解很多的信息,，這些信息就形成領(lǐng)導對下面的情況的判斷,，領(lǐng)導才能更好的把控局面，所以,，領(lǐng)導這種人是很重視的,。