黨內(nèi)警告

一年內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務和向黨外組織推薦擔任高于原任職務的黨外職務,。

受處分當年不得確定為優(yōu)秀等次

處分決定

年度考核表

1.立案檢查期間可參加年度考核但不確定等次,，結(jié)案后，不給處分的補定等次,，受處分的按規(guī)定辦理,。

2.受處分后工資已在本職務內(nèi)對應最低級別或最低職務工資檔次的,，執(zhí)行最低級別工資或最低職務工資檔次。

3.受撤銷黨內(nèi)職務以上處分和行政撤職處分的,，新確定的職務工資標準和級別不能高于降低后的職務工資標準和級別,。如降低后的級別高于新任職務最高級別的，按新任職務的最高級別執(zhí)行,。

黨內(nèi)嚴重

警告

政務記大過

政務降職

一年半內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務和向黨外組織推薦擔任高于原任職務的黨外職務,。

受處分當年參加年度考核，只寫評語不確定等次,。

同上

撤銷

內(nèi)職務

政務撤職

受處分后兩年內(nèi)不得在黨內(nèi)擔任和向黨外組織推薦擔任與其原職相當或高于原任的職務,。

從受處分的次月起，降低一個級別（相應降低一個級別工資）和一檔職務工資,。

受處分當年定為不稱職,，第二年按其新任職務參加年度考核，按規(guī)定條件確定等次,。

處分決定

年度考核表

工資變動審批

留黨察看

政務撤職

留察期間不得擔任黨內(nèi)任何職務,，恢復黨員權(quán)利后，兩年內(nèi)不得在黨內(nèi)擔任和向黨外推薦擔任與其原職相當或高于原任的職務,。

黨內(nèi)職務自然撤銷,，從受處分的次月起，降低一個級別（相應降低一個級別工資）和二檔職務工資,。

受處分當年定為不稱職,，留察一年處分的第二年只寫評語不定等次；留察二年處分的第二年和第三年只寫評語不定等次,。

同上

開除黨籍

政務撤職

政務開除

五年內(nèi)不得重新入黨,，五年內(nèi)不得晉升職務和級別，并不得晉升職務工資檔次,。

保留公職的,，降低一個級別（相應降低一個級別工資）和三檔職務工資，職務降低兩級以上（含兩級）另安排工作或明確待遇,。

受處分當年定為不稱職,，第二年和第三年只寫評語不定等次。

同上

政務警告

一般不影響擔任職務, 受處分6個月內(nèi)不得晉升職務和級別,。

受處分期間符合正常晉升級別條件的,，如次年1月1目仍在處分，從處分滿解除處分的次月起晉升級別,，受處分期間符合正常普升級別工資檔次條件的,，從次年1月1日起晉升級別工資檔次。

受處分當年不得定為優(yōu)秀等次

處分決定

年度考核表

4,、因受同一錯誤受黨政紀雙重處分,，涉及降低職務和工資的,，按較重的處分執(zhí)行。

5.受黨紀處分同時又受政紀處分的,，按黨紀處分的情況確定其考核等次

政務記過

一般不影響擔任職務, 受處分12個月內(nèi)不得晉升職務和級別,，并不得晉升工資檔次。

受處分期間,，不得晉升級別和級別工資檔次,。處分期滿解除處分的當年，符合正常晉升級別和級別工資檔次條件的,，從次年次年1月1日起晉升級別工資檔次,。

受處分期間只寫評語，不定等次,，在影響期滿的當年及以后,，按正常情況對待。

同上

政務記大過

嚴重警告

18個月內(nèi)不得晉升職務和級別,，并不得晉升工資檔次,。

同上

同上

政務降級

嚴重警告

24個月內(nèi)不得晉升職務和級別，并不得晉升工資檔次,。

執(zhí)行降級處分,，一般降低一個級別，從決定的次月起執(zhí)行,，處分期滿解除處分的當年,，符合正常晉升級別和級別工資檔次條件的，從次年1月1日起晉升級別和級別工資檔次,。

同上

處分決定

年度考核表

工資變動審批

政務撤職

撤銷黨內(nèi)職務

留黨察看

開除黨籍

24個月內(nèi)不得晉升職務和級別,，不得晉升工資檔次，并應按規(guī)定降低級別,。

從受處分的次月起,，職務工資按新任職務確定，級別按每降低一個職務層次相應降低兩個級別確定,；另行安排工作,；處分期滿解除處分的當年，符合正常晉升級別和級別工資檔次條件的,，從次年1月1日起晉升級別和級別工資檔次,。

同上

同上

政務開除

開除黨籍

從處分決定下達之日起，解除其與所在單位的人事關(guān)系,，不得再擔任公務員職務。

從處分決定下達之日起,，取消原工資特遇,。

處分決定