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【讀書筆記】小米生態(tài)鏈戰(zhàn)地筆記

 馬修_奧康納 2019-04-10

書籍名稱:《小米生態(tài)鏈戰(zhàn)地筆記》

閱讀周期:2018年11月,,零散、間隔閱讀

筆記作者:tw

就我自己而言,,從來沒有自視為“米粉”,。但是近兩年來,陸續(xù)購(gòu)入了不少小米的產(chǎn)品,,如:手機(jī),、空氣凈化器、插排,、臺(tái)燈,、電視盒子、充電寶,、攝像頭等,,也算是為小米過千億的營(yíng)收做出了不少的貢獻(xiàn)。前面這些購(gòu)物經(jīng)歷,,多發(fā)生在線上,。最近,先后幾次造訪小米在寶安機(jī)場(chǎng)和萬象天地的線下店,,幾乎每次都是人頭攢動(dòng),,不知不覺,小米這個(gè)頗具互聯(lián)網(wǎng)基因的品牌,,居然也有了濃濃的傳統(tǒng)大賣場(chǎng)的氣息,,也是有趣。

圖.小米模式的概覽圖

圖.小米生態(tài)鏈部分產(chǎn)品

回到《小米生態(tài)鏈戰(zhàn)地筆記》這本書,,應(yīng)該是我看到的最好的關(guān)于小米模式的系統(tǒng)解讀,。雖然受限于官方的立場(chǎng),很多事情未必講得那么透徹,,但仍不失為理解小米公司和小米模式的推薦讀物,。

以下,輯錄這一個(gè)月閱讀此書時(shí)零散寫下的文字,,夾敘夾議,,作備忘、供參考:

序一 小米,,就是要做中國(guó)制造業(yè)的鲇魚

-      小米模式的核心:品質(zhì),、效率,、性價(jià)比、資本聯(lián)結(jié),、自有渠道,。

-      小米成功的路徑:從智能手機(jī)單點(diǎn)突破,以后每一個(gè)新產(chǎn)品都做成品類的標(biāo)桿(性價(jià)比維度),,比如空氣凈化器,、插線板、平衡車,、床墊,、充電寶、電池等......這樣一個(gè)接一個(gè)拿下品類,,形成了一個(gè)龐大的小米生態(tài)圈,。雷軍此處提到的一個(gè)觀點(diǎn)非常有趣,那就是“主動(dòng)維持的低毛利”,,并認(rèn)為這樣能夠倒逼企業(yè)不斷強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力,,避免變得平庸。于此同時(shí),,保持在這個(gè)價(jià)格帶內(nèi)最高的品質(zhì),幾乎就鎖定了消費(fèi)者的選擇,。小米模式,,其實(shí)是升級(jí)后的“優(yōu)衣庫(kù)模式”、“沃爾瑪模式”,,卻也是其它企業(yè)很難做出的選擇----這是一種更加“為難自己”的經(jīng)營(yíng)模式,,也是雷軍所說的“與消費(fèi)者做朋友”的核心

序二 用真金白銀和血汗換來的戰(zhàn)地筆記

-      

上篇 生態(tài)篇

第一章 搶跑IoT

-      小米生態(tài)鏈的組織和管理模式。一方面,,給生態(tài)鏈企業(yè)最大的自由度,;另一方面,在生態(tài)鏈平臺(tái)上整合小米的人才,、資源和資本等,,來為生態(tài)鏈企業(yè)賦能(這當(dāng)中設(shè)置小米老員工的做法尤其值得借鑒)。具體而言,,矩陣式的管理方式,,最大限度利用了平臺(tái)上專業(yè)人才的經(jīng)驗(yàn)與能力,有點(diǎn)像一個(gè)咨詢公司,,為相關(guān)企業(yè)提供專業(yè)的服務(wù),,并對(duì)接豐富的資源,完全的問題導(dǎo)向,。如此,,直到相關(guān)企業(yè)自己的組織架構(gòu)和管理能力成熟,,再逐步弱化平臺(tái)的作用。此外,,不論是小米,,還是生態(tài)鏈企業(yè),“合伙人文化”是核心中的核心,,每個(gè)人背靠背的負(fù)責(zé)自己的領(lǐng)域,,相信各自都能拿下自己的領(lǐng)域

-      小米就是一個(gè)航空母艦,在它的支持下,,依靠生態(tài)鏈企業(yè)組成一個(gè)龐大的艦隊(duì),,既從平臺(tái)獲取資源(品牌、渠道,、ID/產(chǎn)品設(shè)計(jì),、供應(yīng)鏈、資本/金融,、管理等),,又能反哺平臺(tái)(資本增值、產(chǎn)品矩陣,、用戶場(chǎng)景,、品牌增值、想象空間等),。在航母/艦隊(duì)之外,,也可以從“竹林生態(tài)”的角度來解讀。作為小米平臺(tái)與生態(tài)鏈企業(yè)的連接器,,整個(gè)小米生態(tài)鏈團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作機(jī)制是非常值得學(xué)習(xí)的

第二章竹林效應(yīng)

-      兄弟文化與生態(tài)鏈企業(yè)之間的協(xié)同,。對(duì)于生態(tài)鏈企業(yè)而言,因?yàn)樾∶灼脚_(tái)這個(gè)大節(jié)點(diǎn)存在的緣故,,相互之間多了更多的合作可能性,,形成了一種“兄弟相互幫襯”的合作文化。但合作的同時(shí),,小米生態(tài)也保持了“微妙競(jìng)爭(zhēng)”的氛圍,,簡(jiǎn)單來說就是不設(shè)定“地盤”,有能者得知,。通過鼓勵(lì)這種內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng),,來降低生態(tài)在面對(duì)外部競(jìng)爭(zhēng)時(shí)的脆弱性。

第三章奔跑中的思考

-      軍事理論在商業(yè)中的應(yīng)用,,復(fù)盤二戰(zhàn),、海灣戰(zhàn)爭(zhēng)等經(jīng)典戰(zhàn)役,總結(jié)軍事理論與方法

  • 小站練兵:在舊有體系外,用全新的理念,、人才訓(xùn)練“新軍”,,成為帶動(dòng)整個(gè)生態(tài)突圍的新生力量

  • 五角大樓+特種部隊(duì):平臺(tái)的數(shù)據(jù)和用戶優(yōu)勢(shì),指引方向和路線,,單兵素質(zhì)極高的特種部隊(duì),,以極高執(zhí)行力落地

  • 蒙古軍團(tuán):首戰(zhàn)即決戰(zhàn)+不發(fā)軍餉

-      速度與先鋒性:對(duì)于小米而言,使用了“頂尖人才+基礎(chǔ)供應(yīng)鏈+龐大資本+互聯(lián)網(wǎng)模式+生態(tài)鏈模式”,,創(chuàng)造了驚人的發(fā)展速度,,快速借助手機(jī)的單點(diǎn)突破,形成了平臺(tái)優(yōu)勢(shì)和先鋒勢(shì)能,,這是后面所有故事的基礎(chǔ),。在激烈競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)域,如果沒有這種速度,,那么任何規(guī)劃都是無法落地的,。對(duì)比同時(shí)期的樂視、酷派,、聯(lián)想,、中興、魅族,、一加,、錘子等等,小米的成功除了高級(jí)的模式,,就是極致的速度,,這使他跳出了傳統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)范式,上升到了“平流層”,。

-      效率就是去除一切不必要的中間環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)信息流/資金流/物流在用戶和廠商之間的直通直連,。小米模式是對(duì)戴爾模式的升級(jí),,借助新的技術(shù)手段和基礎(chǔ)設(shè)施,“排除了中間商”,,提升了整個(gè)體系的效率,,從而節(jié)約下來的成本又可以體現(xiàn)到更低的成本與價(jià)格上。

-      刻意維持低毛利:只盯著利潤(rùn)會(huì)讓企業(yè)視野變窄,,并且降低整個(gè)機(jī)體的敏銳性和強(qiáng)健性,,一旦外部環(huán)境變化,很多問題就會(huì)一下子爆發(fā)出來,。相反,,可以維持低毛利,刻意倒逼整個(gè)機(jī)體的持續(xù)自查與提升,這樣能夠賺更為長(zhǎng)久與持續(xù)的錢,。(e.g.小靈通與山寨機(jī)的高利潤(rùn),,使大量手機(jī)廠商錯(cuò)失了智能手機(jī)的巨大風(fēng)口)

-      關(guān)于人才和組織,有這么幾點(diǎn):

  • 頂級(jí)人才與十一羅漢:兵貴在精,,一個(gè)頂級(jí)人才遠(yuǎn)勝50個(gè)平庸之人,。若干跨領(lǐng)域的頂級(jí)人才攢在一起,就能夠產(chǎn)生創(chuàng)造性的“美第奇效應(yīng)”---一種交叉融合帶來的創(chuàng)新突破,。

  • 堅(jiān)持用愛發(fā)電的原則:熱愛往往勝過能力,,所以在分配職責(zé)的時(shí)候,一定要讓真正有愛的人來做,,在同等能力下,,會(huì)產(chǎn)生極大的不同。因?yàn)闊釔蹠?huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的自驅(qū)力,,幫助度過每一個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點(diǎn),。

-      外部的追捧與黑攻,其實(shí)都是“噪音”,,其中有價(jià)值的信息可以吸收,、采納,但更重要的是,,讓組織內(nèi)的每個(gè)個(gè)體清楚模式的本質(zhì),,不會(huì)被外界的聲音導(dǎo)致內(nèi)心的動(dòng)搖,甚至使得行動(dòng)發(fā)生變形,。有時(shí)候,,時(shí)間會(huì)說明一切,但只有內(nèi)心堅(jiān)定者,,才能站在時(shí)間的一邊

-      競(jìng)爭(zhēng)的維度:團(tuán)隊(duì),、品牌、產(chǎn)品,、供應(yīng)鏈,、渠道、用戶,、資本,、社會(huì)影響力等。企業(yè)的一切,,都應(yīng)該從這些關(guān)鍵維度出發(fā),,進(jìn)行設(shè)計(jì)與迭代,就像人的身體素質(zhì)指標(biāo)一樣

-      “企業(yè)是提升社會(huì)效率的組織”---但是效率又分為整體效率和局部效率,,需要在不同的管理/業(yè)務(wù)界面進(jìn)行規(guī)劃與推進(jìn)

第四章自動(dòng)生成的未來

-      生態(tài)鏈的模式,,一榮俱榮,、一損俱損。小米用價(jià)值觀和強(qiáng)品控模式,,來去防止因連續(xù)質(zhì)量事件導(dǎo)致的整個(gè)平臺(tái)和生態(tài)的崩盤,。我覺得,只要現(xiàn)在的核心管理層依然有強(qiáng)控制力,,并且不會(huì)屈服于資本市場(chǎng)提前兌現(xiàn)未來的沖動(dòng),,小米的生態(tài)鏈?zhǔn)强梢跃S系下去的。但是,,值得注意的是,,歷史上也有很多類似的生態(tài)鏈,但是最終都是消亡掉了,。這個(gè)也是企業(yè)發(fā)展,、停滯、衰老,,所必經(jīng)的過程吧

-      戰(zhàn)略就是連點(diǎn)成線,、織線成網(wǎng),。小米手機(jī)就是最初的點(diǎn),,它是其后小米自有以及周邊生態(tài)鏈的起點(diǎn)與基石。但是,,每一種模式,,它的紅利期也就是3-5年,小米手機(jī)抓住的智能手機(jī)紅利期也即將到頂,,索性它提前布局了后續(xù)的紅利點(diǎn):移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)廣告與增值業(yè)務(wù),、3C/多品類電商+實(shí)體零售、智能硬件與物聯(lián)網(wǎng),、生態(tài)鏈與投資業(yè)務(wù)等

-      從我的理解,,小米的戰(zhàn)略是搭建在對(duì)互聯(lián)網(wǎng)(免費(fèi)+長(zhǎng)尾+共享)/智能硬件(高性價(jià)比精品+多品類聯(lián)動(dòng)互補(bǔ)+數(shù)據(jù)中臺(tái)與物聯(lián)網(wǎng))/電子商務(wù)(品類單品killer+前店后廠的產(chǎn)銷模式+線上線下的全場(chǎng)景覆蓋+流量效率/店面坪效)的本質(zhì)理解之上的。此外,,年度的滾動(dòng)戰(zhàn)略似乎是比較適合告訴發(fā)展行業(yè)的,但年度滾動(dòng)一個(gè)要有全局/終局意識(shí),,二個(gè)要真的是動(dòng)態(tài)滾動(dòng)、迭代的,。戰(zhàn)略的制定上,,自上而下(總部參謀)+自下而上(前線反饋),有一個(gè)很強(qiáng)的去證明/證偽戰(zhàn)略并對(duì)其進(jìn)行調(diào)整的機(jī)制和文化,,才不會(huì)受制于所謂的“戰(zhàn)略剛性”------戰(zhàn)略制定過程形式大于實(shí)質(zhì),,切一旦高層拍板后就難以更改,最終組織內(nèi)各模塊從局部最優(yōu)的角度去exploit戰(zhàn)略,,把組織帶向戰(zhàn)略最初想要避免的方向,。另外,戰(zhàn)略一定要求大/托大,,“產(chǎn)品型公司十億美金,平臺(tái)型公司百億美金,,生態(tài)型公司千億美金”,,視野夠?qū)挕⒏窬謮蚋?,才能不偏安一隅,,不斷保持組織和業(yè)務(wù)的延展性,有更大概率捕捉新的機(jī)會(huì),,即所謂的第二動(dòng)能,。這里,當(dāng)然有賭的成分,,畢竟生意的本質(zhì)中就有不確定與冒險(xiǎn)的因素在,。小米生態(tài)鏈里投資77家覆蓋各品類的公司,以及投并和順為的portfolio,,未必每家都能成,,但是對(duì)未來必要的賭注

下篇 產(chǎn)品篇

第一章 做產(chǎn)品,摸準(zhǔn)時(shí)代的脈搏

-      從需求側(cè)看,,以4億城市中產(chǎn)為核心的新消費(fèi)主體在加速成型,;從供給側(cè)看,多數(shù)廠商卻待在自己的舒適區(qū)內(nèi),,拒絕產(chǎn)品升級(jí)帶來的陣痛,,以至于形成一個(gè)個(gè)小散亂弱的“螞蟻市場(chǎng)”,根本無法抗拒新的競(jìng)爭(zhēng)者,。小米扮演的就是這個(gè)角色,,除了自營(yíng)的手機(jī)、電視,、路由器之外,,用品牌/渠道/資本帶動(dòng)生態(tài)鏈企業(yè)進(jìn)入“螞蟻市場(chǎng)”,以極為明顯的產(chǎn)品/定價(jià)蠶食原有的市場(chǎng),。這是小米進(jìn)攻的核心底氣,,也是促成行業(yè)升級(jí)的“鯰魚效應(yīng)”

第二章 精準(zhǔn)產(chǎn)品定義

-      蠻有意思的事實(shí):守正才能出奇,。小米的很多產(chǎn)品,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是抄不來的,,因?yàn)檎麄€(gè)研發(fā)專利/工藝是硬啃下來的,,而且這個(gè)過程中還有專利的保護(hù),所以可以保證其產(chǎn)品領(lǐng)先同行不止一個(gè)身位,,而且還在以低價(jià)格和二代產(chǎn)品持續(xù)擴(kuò)大護(hù)城河,。

-      所以關(guān)于做流行的產(chǎn)品,核心邏輯:聚焦80%用戶的80%的剛需,,倒推過來把成本/定價(jià)降低,。過程中,去借鑒,、改善已有的標(biāo)桿產(chǎn)品,。只要產(chǎn)品好,解決80-80的問題,,那就可以穿行大眾,、小眾;國(guó)內(nèi),、海外,。

-      其實(shí)有一些壟斷的風(fēng)險(xiǎn),短期固然可以促成產(chǎn)業(yè)的升級(jí),,但長(zhǎng)期看,,這種對(duì)極致效率的單體追求,可能會(huì)拉崩整個(gè)行業(yè),。

-      做顧問時(shí),,參與某民營(yíng)企業(yè)的咨詢項(xiàng)目,客戶董事長(zhǎng)最喜歡說的就是:“貼地飛行的價(jià)格,,讓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手沒有還手空間,,這就是我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力”。這個(gè)其實(shí)也是小米模式中的核心,,用產(chǎn)品-價(jià)格的最優(yōu)解,,把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的空間堵死,也就是所謂的“凈空”,,然后再通過(軟硬件和數(shù)據(jù)的)產(chǎn)品矩陣,,形成自己的一個(gè)商業(yè)循環(huán)。從這個(gè)模式上看二級(jí)市場(chǎng)的小米,,還是有一定想象空間因?yàn)檫@種定價(jià)策略其實(shí)是把企業(yè)的利潤(rùn)暫時(shí)放在了消費(fèi)者一邊,,未來是可以拿回來一部分的。

第三章 追求設(shè)計(jì)的最優(yōu)解

-      有一句話蠻觸動(dòng)我的:“當(dāng)我們進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域,,去拆解市面上的產(chǎn)品的時(shí)候,,會(huì)發(fā)現(xiàn)過去的廠商面對(duì)一些有益于用戶、但是卻需要攻克的難點(diǎn),,是那么的不用心”,。穩(wěn)重提及了很多的案例,都是小米系產(chǎn)品在設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)回歸本源,,去做出的改進(jìn),,這就是畫龍點(diǎn)睛的東西,可能一個(gè)產(chǎn)品的基礎(chǔ)形態(tài)與功能80%是重合的,,但是這用心做出來的20%,,就是高爆款率的核心原因。設(shè)計(jì)這個(gè)東西,,是非常重要的,,它連接了供需雙方,同時(shí)要兼顧技術(shù),、美學(xué),、實(shí)用、工藝,、成本等,,它需要有一些basic principles,這樣就能夠把基因注入到不同的產(chǎn)品線,,保持整個(gè)體系的風(fēng)格化

第四章 關(guān)乎品質(zhì),,決不妥協(xié)

-      很有趣,通過設(shè)置比消費(fèi)者,、供應(yīng)商,、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更加苛刻的標(biāo)準(zhǔn),是可以把產(chǎn)品做到極致,,也可以將團(tuán)隊(duì)鍛煉到極致,。文中提到:“傳統(tǒng)制造業(yè)在舒適區(qū)(以行規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn))里已經(jīng)生存了三十年,沒有動(dòng)力去持續(xù)逼近制造技術(shù)進(jìn)步帶來的新的極限”---這種情況下,,小米的價(jià)值就非常獨(dú)特了,,起到了很好的鯰魚效應(yīng),當(dāng)然,,也讓自己在看似擁擠的行業(yè),,生生創(chuàng)造出新的藍(lán)海,而且還能獨(dú)占挺長(zhǎng)時(shí)間,。

-      挺有意思的,,消費(fèi)者其實(shí)在掌握越來越多的權(quán)力,尤其是媒介和社區(qū)快速發(fā)展的情況下,,這種信息不對(duì)稱會(huì)被加速消滅,。特別地,,在消費(fèi)者陣營(yíng)里,有著很多的極客類消費(fèi)者,,他們會(huì)吹毛求疵,、用更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求產(chǎn)品。多數(shù)企業(yè),,選擇回避或者對(duì)抗,,但更主動(dòng)擁抱,似乎是一個(gè)更好的策略,。

-      凡事理解本質(zhì),,然后用機(jī)制鎖定肯綮,自然就事半功倍地解決問題,。以小米的內(nèi)測(cè)機(jī)制為例,,縮小范圍/精準(zhǔn)邀請(qǐng)、適當(dāng)收費(fèi)/返還激勵(lì)等,,都是讓那些真正愿意和能夠提出有效建議的人留在內(nèi)測(cè)圈里,,用樣本的精度來確保測(cè)試的效果。

-      “硬件領(lǐng)域......所有人都能做出樣品,,但不是所有人都能做出產(chǎn)品”---小米生態(tài)鏈的平臺(tái)賦能,,可以通過補(bǔ)位、協(xié)同的方式,,幫助作為初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的生態(tài)鏈伙伴跨越初始的鴻溝,,并且避免在充滿風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的供應(yīng)鏈上踩坑。僅這一點(diǎn),,就能夠讓生態(tài)鏈企業(yè)超過絕大多數(shù)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,。

后記

附錄

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