今天先說(shuō)說(shuō)簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)

一,、HR看簡(jiǎn)歷我們?nèi)粘Ｈ耸遣灰粯拥?/strong>

HR看簡(jiǎn)歷的目的是快速篩選，把明顯不合適的給排除掉,，把幾千個(gè)簡(jiǎn)歷篩選出幾十份來(lái)安排面試（應(yīng)屆生大公司求職至少是這個(gè)篩選比例）,。

所以他們的第一反應(yīng)是把候選人給pass。為此他們會(huì)設(shè)置很多應(yīng)門檻標(biāo)準(zhǔn),，反正這么多候選人,，不管標(biāo)準(zhǔn)多么嚴(yán)苛,，總能跳出來(lái)幾十份還算過(guò)得的吧,。

當(dāng)然了，現(xiàn)在第一步的篩選已經(jīng)交給網(wǎng)申系統(tǒng)去做了,，例如學(xué)校專業(yè)四六級(jí)這種硬條件的篩選,。到HR手上的簡(jiǎn)歷基本已經(jīng)是十里挑一了，硬條件都符合,。那HR剩下的工作就是挑刺,，看有沒(méi)有符合JD關(guān)鍵詞,，看實(shí)習(xí)經(jīng)歷的符合度，看照片好不好看,，看有沒(méi)有錯(cuò)別字,，看表述邏輯請(qǐng)不清晰等等。所以,，想要真的讓HR挑不出毛病的簡(jiǎn)歷,，一定是吹毛求疵細(xì)節(jié)做的極為完美的簡(jiǎn)歷。

大家千萬(wàn)不要覺(jué)得簡(jiǎn)歷上一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符合用錯(cuò)或者行間距不統(tǒng)一不是什么大事,，很可能讓你根本沒(méi)有機(jī)會(huì)面試,。

上圖是HR眼里好簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)，如果你的簡(jiǎn)歷能夠滿足這些標(biāo)準(zhǔn),，而且還可以做好細(xì)節(jié),，那么通過(guò)的概率是非常高的。

二,、好簡(jiǎn)歷=簡(jiǎn)潔排版 簡(jiǎn)單文字 經(jīng)歷介紹 突出優(yōu)勢(shì)

1,、排版：應(yīng)屆生求職，千萬(wàn)不要自我創(chuàng)新弄什么花里胡哨的排版,，也不要用表格,，更不能用大量的圖片和顏色來(lái)裝飾。

（推薦這樣的排版）

顏色不超過(guò)三種,，字體字號(hào)不超過(guò)三種,，行間距頁(yè)邊距適中。

2,、簡(jiǎn)單文：千萬(wàn)不要啰嗦,，能去掉的字統(tǒng)統(tǒng)去掉，把不精確的用詞改成更專業(yè)的說(shuō)法,，比如說(shuō)下面這樣：

【根據(jù)活動(dòng)主辦方要求設(shè)計(jì)海報(bào),、噴繪，完成過(guò)3次活動(dòng)宣傳的平面設(shè)計(jì),?！?/p>

完成過(guò)和完成，少一個(gè)“過(guò)”字其實(shí)表達(dá)根本不影響,，“過(guò)”可以去掉,。

【總共獲得10272的UV，1248次分享,。每次分享帶來(lái)8.23個(gè)UV,，比上次電影推廣高12%。】

分享改為轉(zhuǎn)發(fā),，更專業(yè),。比上次電影推廣改為比上輪推廣，更簡(jiǎn)潔用詞更準(zhǔn)確,。

3,、經(jīng)歷描述

大家應(yīng)該都聽(tīng)過(guò)Star原則，但最終能用好的并不多,。

推薦一個(gè)句式：針對(duì)xx問(wèn)題 利用xx工具（思路） 做了xx事兒 得到xx結(jié)果,。這一句話，STAR四個(gè)要素全部都齊備了,。

比如說(shuō)這句話：

【組織5名團(tuán)隊(duì)成員以學(xué)員權(quán)限進(jìn)入網(wǎng)校平臺(tái)的PC端和移動(dòng)端,，把學(xué)生活動(dòng)拆解成上課、互動(dòng),、作業(yè),、答疑、分享,，五個(gè)體驗(yàn)環(huán)節(jié),。】

改成：組織5名學(xué)員針對(duì)缺少學(xué)習(xí)氛圍/效果難保證的問(wèn)題提出優(yōu)化意見(jiàn)：將學(xué)習(xí)過(guò)程分解為聽(tīng)課,，互動(dòng),，作業(yè)，點(diǎn)評(píng),，分享五個(gè)環(huán)節(jié),。

4、突出優(yōu)勢(shì)

JD里面對(duì)于諸如團(tuán)隊(duì)協(xié)作這類比較虛的要求應(yīng)該在簡(jiǎn)歷里怎么體現(xiàn)呢,。答案就是用對(duì)關(guān)鍵詞,，盡可能多的在簡(jiǎn)歷里體現(xiàn)相對(duì)應(yīng)的關(guān)鍵詞，增加其出現(xiàn)的頻次,。

具體用什么關(guān)鍵詞可以參考這個(gè)表,。

三、 簡(jiǎn)歷常犯錯(cuò)誤羅列

為了讓大家寫(xiě)完簡(jiǎn)歷能判斷自己寫(xiě)的好不好,，我羅列出30條簡(jiǎn)歷常犯錯(cuò)誤供大家自檢,。

格式的常見(jiàn)問(wèn)題

1、有錯(cuò)別字或拼寫(xiě)錯(cuò)誤

2,、沒(méi)有控制在一頁(yè)A4紙范圍內(nèi)

3,、使用超過(guò)兩種的字體或三種以上的字號(hào)，過(guò)多的用斜體

4,、使用框格表格

5,、出現(xiàn)“個(gè)人簡(jiǎn)歷”字樣

6,、以學(xué)校的Logo 和名稱作為頁(yè)眉

7,、前后日期格式不統(tǒng)一

8,、同級(jí)內(nèi)容的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)和行間距縮進(jìn)等格式上不統(tǒng)一

9、簡(jiǎn)歷的顏色超過(guò)三種

10,、簡(jiǎn)歷文件的標(biāo)題名缺少大學(xué)名稱,，姓名，電話,，所申請(qǐng)職位等信息,。

個(gè)人信息的問(wèn)題

1、個(gè)人信息部分有太多個(gè)人隱私的項(xiàng)目,，例如性別,，血型，民族,，籍貫,，生日等

2、照片不夠商務(wù)范兒或者貼了生活照

3,、名字前用“姓名”來(lái)強(qiáng)調(diào)這是你的名字,，同理，電話,，郵件,，地址等前面添加此類字樣。

4,、名字字號(hào)太小,，沒(méi)加粗。

5,、手機(jī)號(hào)碼沒(méi)用1xx-xxx-xxxx的格式,，固定電話前面沒(méi)加區(qū)號(hào)

6、求職意向沒(méi)寫(xiě)應(yīng)聘崗位的官方正式名稱

教育背景的問(wèn)題

1,、教育背景沒(méi)有完全包含下列信息：時(shí)間段,、學(xué)校、學(xué)院或?qū)I(yè),、學(xué)歷

2,、沒(méi)有寫(xiě)寫(xiě)排名，主要科目分?jǐn)?shù)或獎(jiǎng)學(xué)金等證明學(xué)習(xí)成績(jī)的信息

3,、沒(méi)有寫(xiě)和崗位相關(guān)的專業(yè)課程或有相關(guān)的自學(xué)課程

個(gè)人技能相關(guān)的問(wèn)題

1,、沒(méi)有把和崗位相關(guān)的技能詞匯加粗強(qiáng)調(diào)

2、沒(méi)有羅列崗位所要求的證書(shū)

3,、使用“基礎(chǔ),，熟練”等字樣修飾技能，應(yīng)該用“掌握”或干脆不加修飾

實(shí)習(xí)/校園/項(xiàng)目經(jīng)歷的問(wèn)題

1、沒(méi)用Star原則寫(xiě)內(nèi)容,，用數(shù)字表述結(jié)果

2,、內(nèi)容和JD工作職責(zé)不太相關(guān)，沒(méi)有展現(xiàn)JD中所要求的技能

3,、用詞不夠精準(zhǔn)專業(yè)

4,、各段經(jīng)歷沒(méi)有按照時(shí)間倒序或和崗位相關(guān)度排列

5、實(shí)習(xí)/校園/項(xiàng)目經(jīng)歷加起來(lái)不是4-6段

自我評(píng)價(jià)/個(gè)人愛(ài)好問(wèn)題

1,、簡(jiǎn)歷里不需要寫(xiě)自我評(píng)價(jià)/個(gè)人愛(ài)好,，除非崗位JD對(duì)個(gè)性或愛(ài)好有要求

2、用諸如勤勞肯干,，責(zé)任心強(qiáng)這種毫無(wú)特點(diǎn)的詞語(yǔ),，愛(ài)好也不要寫(xiě)旅游，讀書(shū),，音樂(lè)這種大眾愛(ài)好,，一定要和職位需求相關(guān)，而且展現(xiàn)出特色

3,、自我評(píng)價(jià)部分沒(méi)有展示個(gè)人和崗位相關(guān)的專欄,，博客，或者作品鏈接等,；