身在職場,，難免遇到復(fù)雜工作，不知如何下手,。知名知識付費品牌——得到,，也曾遇到這個問題，并就此召開了一次例會,。

會上,，得到聯(lián)合創(chuàng)始人脫不花，就“如何開展一項復(fù)雜工作”提供了6種方法,。這節(jié)課,，就和你分享一下。

1,、牢記工作目標

工作時,，很多人都會為了完成任務(wù)而完成任務(wù)，最后反而忘了做這件事的初衷,。

舉個例子,。上級交給你一項任務(wù)，你是否理解,，這項任務(wù)的真實目標是什么,？讓你做增長，是為了拉來新用戶,，還是激活老用戶,？讓你寫一篇文章，是為了宣傳品牌,，還是為了獲取用戶,？

如果你沒有把握，是不是要反向確認一下,？

工作時,，要有外部視角，想一下真正的目標是什么,，要實現(xiàn)這個目標,，現(xiàn)在采取的措施，是不是最好的方式,。

2,、鏈接優(yōu)秀人士

脫不花沒有讀大學(xué)，但她從認識的第一個人那里,，認識了下一個厲害的人,，又下一個，最終,，接近了很多頂尖人物,，成就了今天的脫不花,。

每個人都是你前進路上的一盞明燈，每認識一個優(yōu)秀的人,，你都有機會前進一大步,。即使這個人解答不了你的問題，也沒關(guān)系,，你可以通過他,，鏈接到更多優(yōu)秀的人，直到找出真正的高手,。

羅馬不是一天建成的,，知識框架也是，先從認識身邊第一個厲害的人,，或者第一本好書開始學(xué)起吧,。

3,、學(xué)會拆解任務(wù)

拿到一個新任務(wù)時,，可以先思考：

任務(wù)是否能劃分成幾個部分？

這幾個部分,，哪些可以獨立完成,？

哪些需要和上司反饋？

哪些需要同事協(xié)助,？

做好優(yōu)先級排序,，把握好解決問題的關(guān)鍵節(jié)點，可以讓你事半功倍,。

4,、善于向人求助

有些事情，自己做起來比較費力,，但對身邊人來說,，可能就是舉手之勞。所以,，適時地學(xué)會求助,，不僅是高效工作的一種方式，還是工作得以順利開展的重要因素,。

另外,，求助還意味著，需要反復(fù)向他人闡述自己的觀點,，無形之中,，可以不斷提煉和優(yōu)化自己的想法，并使目標更加清晰,。目標清晰了,，事情就成功了一半,。

5、成為行動巨人

生活中,，我們總是對還沒發(fā)生的事情充滿焦慮,，并預(yù)想了各種各樣的困難，絞盡腦汁地想得到解決辦法,。

其實,，這沒有什么意義。因為,，生活充滿了不確定性,，當(dāng)你完成一個小目標時，環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了變化,，原先設(shè)想的困難,，可能已經(jīng)不存在了，又或者,，產(chǎn)生了新的困難,。

既然不能預(yù)測未來，我們唯一能做的,，就是朝著自己的目標,，堅定地去努力，少想多做,，成為行動上的巨人,。

6、讓參與人變利益方

做管理咨詢時,，脫不花的提案,，總能百分百通過。她透露,，一個很重要的秘訣是：

在開會前,，和每個人充分溝通，詢問關(guān)于方案的建議,，并結(jié)合他們的建議,，反復(fù)優(yōu)化方案。這樣,，每個參加評審的人,，都變成了利益相關(guān)者。提案的通過率,，自然就提升了,。

以上，就是輕松開展復(fù)雜工作的6點建議：

1、牢記工作目標

2,、鏈接優(yōu)秀人士

3,、學(xué)會拆解任務(wù)

4、善于向人求助

5,、成為行動巨人

6,、讓參與人變利益方