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HR問你上家公司的薪水，如實說,，你會不會擔心她壓價,，不給你想要的薪酬,？如果說高了，HR要你開薪資證明神馬的,，不符會覺得你撒謊,，你說到底該怎么辦？
前程無憂網(wǎng)友“kloe”的困惑： HR為什么總是非要糾纏于“上家公司薪水”的問題,？現(xiàn)在的公司都有薪酬保密制度,，對內對外都要嚴格遵守，HR憑什么就能那么理直氣壯地“逼問”薪水,？我一定要如實相告嗎,？ 前程無憂的建議： 面試時該怎么報上家公司薪水？夸大還是如實說,，這對于招聘雙方來說都隱藏著各自的利益,。當HR問及你上家公司的薪水或者你的期望薪資時，正是你了解他們公司薪資構成的好時機,。 這個時候,，你可以說：“我能先了解一下貴公司的薪資構成嗎？”然后你在根據(jù)HR所反饋的薪資構成,，大致說出你上家公司的薪資情況,。固定工資最好不要謊報，其他福利部分可以適當浮動,。不同的公司薪水差距有時會很大,，所以不要讓原來的薪水成為新公司給你的價碼。 謹記,，你能拿到多少薪水更多的取決于公司對這個崗位所設定的薪資空間,，以及在面試中你是否能證明自己的工作能力與你的期望薪資相匹配。（完） |
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